募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、芸能マネージャー ◤ 仕事内容 ◢ 芸能プロダクションでのお仕事！ 主な業務は下記の通りです！ ＊モデルやアーティストなどの 所属タレントのマネジメント ＊ライブやイベントなどの企画制作・運営 ＊SNSマーケティング業務 具体的には… ＊出演・興行のブッキング(イベントや商品PRなど) ＊所属タレントのスケジュール管理 ＊給与計算 ＊PR他全体管理 など イベント現場への同行や案件の手配など、 多くのスタッフと関わりながら進行します。 スケジュール管理など1つ1つの業務を 確認しながら、プロジェクトの成功に向けて 業務を進めてほしいです！ ★過去のプロジェクトの一例 「カラーコンタクト」 「つけまつげ」 「シャンプー」など 美容・ファッション関係のPRで、 大物女性タレントのキャスティング から始まり、商品PRまで行いました。 インフルエンサーと連携して商品や サービスのPRを行い、集客に向けて 「インプレッションは増えているか」 「企画したコンテンツは正しい内容か」など SNSマーケターの観点で調査を行います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 今後も様々な業界にチャレンジ していきますので、新しいことに チャレンジするやる気のある方を歓迎します！ ◤ 事業内容 ◢ 2023年に設立したばかりの スタートアップの企業です。 グループ会社と連携しながら 大手プロダクションの業務を請け負い、 様々な分野で活躍の場を広げています。 例えばグループ会社の代表は 元プロサッカー選手で、 自らのブラジル留学の経験を活かし、 ブラジルのプロサッカー選手の日本国内での マネジメントを可能にしてきました。 現在ではサッカーのみならず、 アパラレルブランド・メーカー、 モデルプロダクション、WEB関連会社など、 幅広い分野でモデル・タレント・アーティストの キャスティングから、撮影・PRまで トータルコーディネートも行っております。 |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問 【必須】 ＊SNSマーケティングの経験 ＊YouTubeの動画編集 ＊フライヤーなどの制作経験 上記いずれかのご経験があればOK！ 「自分のスキルでは経験不足かも‥」 「スキル経験はあるけど、タレントの マネジメントがちょっと不安‥」など まずはご応募してご相談してみてください♪ その経験を活かしてご活躍いただけます！ 【歓迎する経験】 ・普通免許（AT限定可） ・マネジメント経験がある方 ・動画編集やデザイン等クリエイター志望の方 下記の方にピッタリのお仕事です！ ＊責任感がある方 ＊コミュニケーション力に自信のある方 ＊トレンドに敏感な方 ＊「誰かの役に立ちたい」など献身的な考えの方 ＊「マネージャー」という立場から芸能界に携わりたい方 現状、少人数で運営しているため、 あなたのやる気次第では すぐに役職に就くことも可能です。 また、経験次第で給与の相談も可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | YAMATO株式会社 150-0002東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUTSHIBUYA205 勤務地 〒1500002東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA 205 |
アクセス | 交通・アクセス 「渋谷駅」徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 11:00～22:00 ＊休憩あり |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊交通費規定支給 ＊深夜手当あり ＊他特別手当有 試用・研修期間：1～3ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 月収26万円／月給20万円＋交通費＋特別手当(入社1年目) 【年収例】 年収800万円／月給60万円＋交通費＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊交通費規定支給 ＊服装自由 ＊髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ＊特別手当あり ＊深夜手当 ＊賞与あり └実績考慮の上決定 ＊昇給あり └年2回の査定により評価 |