募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＜チームを導き、サービスの質を磨き、ゲストの心に残る体験をつくる＞ ネスタリゾート神戸のレストランや宴会場、グランピング施設を舞台に、料飲サービスの運営をお任せします。 提供される料理やサービスの質を守り、さらに高めていくのが役割です。 【具体的な仕事内容】 ・レストラン、宴会場、グランピング施設でのお料理の提供、お客様対応 ・売上などの数値管理 ・食材、備品の発注 ・シフト作成、人員配置の調整 ・業務マニュアルの作成 ・メンバーの育成、指導 現場では、お料理の提供やお客様対応を通じて、ネスタリゾート神戸ならではの“非日常体験”を直接お届けします。 その裏側では、数値管理や発注、人員配置など、運営全体を俯瞰するマネジメント業務も担当します。 スタッフと共に最高のサービスを提供しながら、人と組織の成長を支えていくポジションです。 【キャリアステップ】 リーダー → アシスタントユニットマネージャー → ユニットマネージャーと、段階的にマネジメントの領域を広げていただきます。 【当社の魅力をご紹介！】 ✅ レストラン・宴会場・グランピングと、多彩なシーンで料飲サービスに携われる ✅ リーダー → ユニットマネージャーへのキャリアパスが明確 ユニットマネージャーのモデル年収は450万円＋残業手当 ✅ 年間休日113日でしっかり休める ✅ 単身寮・家族寮完備で、仕事に集中できる環境 ✅ 従業員食堂あり（1食400円） ✅ 社員割引制度でお得に施設を利用できる |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜チームで最高のサービスをつくりたい方へ＞ 【必須条件】 ・車またはバイクで通勤できる方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 ・チームで業務に取り組める方 ・リーダーシップを発揮したい方 ・サービス改善などの提案ができる方 【歓迎】 ・飲食店での勤務経験 ■法令により22時以降の勤務は18歳以上の方のみ |
勤務地 | 株式会社ネスタリゾート神戸 673-0703兵庫県三木市細川町垂穂894-60ネスタリゾート神戸／NESTARESORTKOBE 勤務地 〒6730703兵庫県三木市細川町垂穂894-60 ネスタリゾート神戸／NESTA RESORT KOBE |
アクセス | 交通・アクセス 神戸方面から40分／大阪方面から60分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 シフト制 6:30〜22:30のうち実働8時間（休憩60分） ※時期により変動あり ※22時以降の勤務には、法定どおり深夜割増賃金を支給します。 |
給与 | 月給340,000円～390,000円 給与詳細 基本給：月給 34万円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし （基本給＋役職手当） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 【役職手当】 ＊リーダー：1万円 ＊アシスタントユニットマネージャー：2万円 ＊ユニットマネージャー：5万円 【各種手当】 ◆通勤手当（上限月5万円） ◆残業手当（別途全額支給） ◆深夜手当 ◆資格取得手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【モデル年収】 リーダー：350万円＋残業手当 ユニットマネージャー：450万円＋残業手当 |
休日休暇 | 休日休暇 ◇シフト制／月9〜10日休み ◇年間休日数：113日 ◇年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日） ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇、育児休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【各種待遇】 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年1回（4月／業績連動） ◆退職金制度（勤続5年以上） ◆社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険） ◆交通費支給（上限月5万円） ◆車・バイク通勤OK 【福利厚生】 ◇従業員食堂（1食400円） ◇単身寮・家族寮完備 ◇社員割引制度 ◇遊園地協会加入 ◇健康診断 ◇育児休業制度、産前産後休暇 |