奈良厚生会病院介護医療院 の求人詳細

マイカー通勤可能＆無料駐車場あり◇託児所完備♪時給1150円～1250円◎日祝は時給250円アップ【大和郡山市、介護医療院、介護職、日勤パート】

人事担当者に訊きました！ ■奈良厚生会病院について 高齢者を中心に地域の医療・介護に貢献しています。 主に急性期治療を終えた方の受け入れが中心となります。疾患名は誤嚥性肺炎や尿路感染症が多いです。 当院の医療病棟では『心やすらぐ療養の場』、介護医療院では『利用いただく皆様の生活の場（住まい）』として、医療・介護を提供しております。 また、『安全な医療提供』『清潔な療養環境』にも主眼を置き、各種委員会を中心に病院の質を高めるべく、職員一同、日々研鑽しています。 特に、看護・介護の提供については『安心・安楽』を常に意識しています。 また、人として、患者さま・ご家族さまとの信頼関係を築くことに重点を置き、『奈良厚生会病院でお世話になってよかった』と言ってもらえるような看護・介護提供を目指しています。 ・1985年開設 ・医療病棟49床 ・介護医療院は238床あり、5病棟に分かれています。 ■入職後の流れ 新入職者研修計画に基づき、実施します。内容は『医療安全』『感染対策』の他、看護介護の手技に関する事項や、心構えも含めカリキュラムに沿った研修を全員に行います。 これらの取り組みにより、業務開始の際の平準化が図れます。 ■おすすめポイント ・各種評価、面談を通じて評価を行い、昇給などを行っています。 ・資格の取得に関して、試験日は当然ですが、受験勉強などを考慮してシフト調整を行っています。 ・有給休暇は半日単位で取得できます。また、利用料が無料の院内託児所を設置しています。 ・残業はほとんど発生しません。 ・建物の改修工事が完了しましたので、院内はとても明るく、各部署は和気あいあいと業務に取り組んでいます。 ・風通しについては、2026年に『病院機能評価の受審』を控えていることから、職員満足度調査を実施し、多岐にわたる意見徴収を行う予定です。 ・1日の実働時間は7時間ですので、おうち時間もゆったりでき、ゆとりのある生活につながると思っています。また、有給休暇取得率は看護部では90％を超えており、さらなる自分時間がつくれます。 ■求職者の方へメッセージ 勤務していて誇りを持てる『魅力ある病院』として、また地域において信頼に応えられる『頼りになる病院』づくりを職員一同一丸となって取り組んでいます。 このことに賛同いただき、我々のチームの一員となって、共に盛り上げていきましょう。 奈良厚生会病院介護医療院 看護師長に訊きました！ ■奈良厚生会病院介護医療院について 治療優先の一般病棟から介護中心の介護医療院は高齢者が人生最後の時間を過ごす場所としてなくてはならない施設だと考えています。 人生最後の看取りの時間をご家族の思いに寄り添い、尊厳を持った最後を迎えられるようにスタッフ一同『心を一つに』を心がけています。 ■看護師長インタビュー 1994年に入職しました。子どもが3人おり、院内託児所を利用しながら仕事を続けてきました。 日勤の勤務時間は9:00～17:00のため、子育て中は特に助かりました。子育て終了後は自分の趣味（フラダンス、大正琴、ボーリング）の時間ができ、長く勤めることができています。 また、自分自身も高齢の親がいたので、利用者さまを自分の親と思い看護・介護をしてきました。これからも利用者さまにとって良いと思うことを優先し、ご家族の気持ちに寄り添った看護・介護を提供していきたいと思います。 ■看護師長インタビュー（介護医療院A棟3階） 20歳～22歳 ICU、外科配属 24歳～25歳 特養 27歳～本院へ入職 3児の母です。趣味はドライブと絵を描くことです。 ■職員について ・医療 26名※看護師20名、准看護師1名、看護補助者2名（介護福祉士）、看護補助者3名 ・介護医療院 A3：23名※看護師5名、准看護師7名、介護福祉士6名、介護職員5名 A4：26名※看護師4名、准看護師7名、介護福祉士7名、介護職員8名 B1：24名※看護師6名、准看護師4名、介護福祉士5名、介護職員9名 B2：26名※看護師4名、准看護師7名、介護福祉士10名、介護職員5名 B3：27名※看護師7名、准看護師4名、介護福祉士8名、介護職員8名 ・年齢層は20代～70代と幅広く、海外国籍のスタッフも30名ほど在籍しています。 ■仕事のやりがいは？ ・多職種と情報共有し、入所者さま一人ひとりに合わせたケアプラン、看護計画に沿って看護・介護ができます。 ・季節ごとのレクリエーション、日々離床できる入所者さまとのレクリエーションを行い、入所者さまとコミュニケーションを図り、喜びを分かち合えます。 ■仕事で心がけていることは？ ・スタッフとのコミュニケーションを大切にしています。 ・日々冷静に落ち着いて対応できるように心がけています。 ・話し合いの際は意見をしっかりと聞き、自分で判断できないときは上司に報告・相談しています。 ■職場のおすすめポイントは？ ・コロナ禍前は、職員前半・後半に分かれて毎年社員旅行があり、北海道から沖縄まで色々なところに行きました。年末には忘年会も盛大に行われていました。 ・5年、10年、15年、20年と永年勤続表彰があります。 ・9:00～17:00の実働7時間の勤務は、子育て中の方にとって一番のメリットだと思います。 ・残業はほとんどなく、17:00に退勤できるようにみんなで協力しています。また、休憩時間をしっかり取れる環境です。 ・看護協会の研修は出張扱いですので、出張費・研修費は病院が負担します。 ・院内研修 eラーニングは業務内に視聴できます。 ・公休、有給休暇の消化がしっかりできます。 ・体調不良時に休みやすい環境です。 ・院内託児所があります。 ・上司に相談しやすい環境です。 ・看護部長との距離が近く、話しやすい環境です。