大名古屋ビルヂング/名古屋本社

仕事情報

仕事内容

仕事内容
＼店長さんに言いたいことがあります／
今の人が辞めるまで上の役職になれない…
そんな “ポジション空き待ち” は、
もう終わりにしませんか？

○販売職や店長の経験がある方向け
○年間休日120日以上
○残業は多くても1日1時間程度
○賞与年2回
○毎年1万円昇給
○希望以外の転勤は一切ありません

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【お仕事内容】
複数店舗のマネジメントにあたる、
「プロデューサー」職をお任せします。
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①店舗運営のための人材確保
求人広告を作成し、スタッフさんを採用。
作成についてのレクチャーがあるので、
未経験でも安心して始められます。
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②書類作成や事務処理などのPC作業
お店がまわるようになったら、
支社や本社で内勤するのもOK。

ほぼ全員が未経験からスタートする業務。
苦手な方も多い分野ですが研修専任者が
何度でもお教えするのでご安心を。

0からPCスキルや社会保険の知識を
身につけることができます。
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③店舗の運営サポート
徐々に複数店舗をマネジメントしていくので
中には売り上げや人材確保に困っている
お店もあるかもしれません。

そんな時は店舗のサポートに立つことも。
元々、接客や販売が好きです！という、
店頭業務に前向きな方におすすめです。

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【こんな会社です】
#代行運営の「プラス・シー」！
小社は、アパレルなどのブランドさんに対し
代行運営を提供する会社です。
「代行運営」とは、文字通り店舗運営全般を
その企業の代わりに行う事業なんです。

働いてくれるスタッフさんの確保から、
売上を立てたり、館とやりとりしたり、
クライアントに挨拶したりとさまざま。

一見、やることが多い…！と感じそうですが
店長・営業・採用・労務・接客業など、
いずれかのご経験ですんなりこなせます。
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新規店舗がオープンする時などに、
「プラス・シーさんにお任せしたい！」
というお声をいただきます。

通販派も多い時代ですが、実は商業施設や
実店舗の売り上げは年々伸びています。
知っていましたか？

つまり、働く人を集める力が必要なんです。
代行運営の需要は毎年拡大しており、
会社の成績も急成長を続けています。

将来に安心があるから、好待遇も持続可能。
そんな会社が「プラス・シー」です。

職場環境

職場環境
先輩の中にはアパレル経験者ではなく
ルート営業や化粧品業界の出身者も。
全国に20人程プロデューサーがいます。

上長やアシスタント、本社メンバーや
社長にも相談しやすい環境です。

エリアごとの目標はありますが、
個人ノルマなし！怖い上長もいません○

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
全国各地の支社・名古屋の本社すべてに喫煙スペースを完備。
喫煙者・非喫煙者ともに快適に過ごせる設備が整っています。