募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他美容/リラクゼーションスタッフ、スポーツ講師/トレーナー 【ここがポイント！】 ✅ 接客・販売・受付などの経験を活かせる ✅ お客様の身体の悩みや目標を伺うカウンセリングを担当 ✅ ストレッチサポートとセルフケアのアドバイスで継続的に関われる ✅ 受付・予約管理、店舗運営にも携わる ✅ 店舗配属前約180時間の研修と配属後の研修あり 【この仕事について】 接客で培った「相手の話を聞く力」を、身体のケアを支える仕事に活かしませんか。 Dr.stretchでは、お客様一人ひとりの悩みや目標を伺い、ストレッチサポートやセルフケアのアドバイスを行います。 販売だけではなく、継続してお客様と向き合える接客です。 【仕事内容】 Dr.stretch独自の「コアバランスストレッチ」を通じて、お客様の健康づくりや身体の悩みをサポートします。 コミュニケーションを大切にしながら、接客と専門技術の両方に携わります。 ＜主な業務＞ ・カウンセリング ・ストレッチサポート ・セルフケア、トレーニングのアドバイス ・受付、予約管理 ・店舗運営 ・技術練習 【1日の流れ】 開店準備 ↓ お客様対応・ストレッチサポート ↓ カウンセリング・受付対応 ↓ 休憩 ↓ お客様対応・セルフケアのアドバイス ↓ 技術練習・店舗業務 ↓ カルテ整理・翌日の準備 ※シフトにより時間は前後します。 【入社後の流れ】 店舗配属前に約180時間の研修を実施します。身体の知識、ストレッチ技術、接客・マナーを基礎から学べます。 店舗配属後も技術研修やスキルアップ研修があり、接客経験に専門技術を加えていける環境です。 【この仕事の魅力】 お客様の変化を近くで感じ、「身体が軽くなった」「ありがとう」といった言葉を直接いただける仕事です。 これまでの接客経験を活かしながら、身体づくりを支えるスキルを身につけられます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・接客、販売、受付、飲食、アパレルなど、人と接する仕事の経験がある方 ・お客様の身体の悩みや目標を丁寧に伺う接客に興味がある方 ・身体のケアや健康づくりに関わる専門技術を身につけたい方 ・お客様と継続して関わる仕事をしたい方 ・技術練習や店舗運営にも前向きに取り組める方 【活かせる経験】 ・接客、販売、受付の経験 ・飲食店、アパレル、ホテルなどサービス業での経験 ・お客様の要望を聞き、提案や案内を行った経験 【こんな方に向いています】 ・会話を通じてお客様をサポートしたい方 ・人に喜ばれる接客を続けたい方 ・接客経験に身体づくりの専門技術を加えたい方 ・一人ひとりに寄り添う仕事に興味がある方 |
勤務地 | Dr.stretch 枚方モール店 573-0032大阪府枚方市岡東町19-1枚方モール4階 勤務地 〒5730032大阪府枚方市岡東町19-1 枚方モール4階 |
アクセス | 交通・アクセス 枚方市駅から徒歩で2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・勤務時間：10:45~21:15の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間） シフト制での勤務となります。 固定残業時間を超えた場合は、残業代を別途全額支給します。 |
給与 | 月給270,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 経験・スキルを考慮のうえ決定します。 固定残業代を含みます。 1ヶ月あたり：50,000円（26時間分） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・トレーナーランクに応じたインセンティブあり（月3万円～11万円支給実績あり） ・昇給：年3回 ・賞与：年1回（昨年度実績3ヶ月分／業績による） 【その他手当】 ・交通費支給（会社規定による） ・住宅手当（月20,000円） ・大入り手当 ・職務手当 ・年末年始手当 ・特別手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与・待遇・勤務条件は本採用時と同一です。 【給与例】 給与例 ・年収350万円／22歳・1年目（月給27万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／28歳・5年目（月給40万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 【年間休日】 112日 【休暇】 ・夏季休暇（5連休） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・5日以上の連続休暇取得制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与・待遇・勤務条件は本採用時と同一です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給：年3回 ・賞与：年1回（昨年度実績3ヶ月分／業績による） ・交通費支給（会社規定） ・住宅手当（月20,000円） ・トレーナーランクインセンティブ ・社員旅行 ・管理職研修・海外研修あり ・社内検定制度 ・キャリアアップ制度 ・表彰制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代を中心に、接客・販売・飲食など異業種から転職したスタッフも活躍しています。明るく前向きな雰囲気で、技術練習や相談をしやすい職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |