募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ◆とび職として、東海の大規模現場で各種工事を 担当します。原則、日勤のみで 夜間工事はありません。残業は 月5時間程度です。 【よくあるご質問】 Q. 夜間工事はありますか？ A. ありません。原則日勤のみで、勤務時間は 8:00～17:00です。 Q. 残業は多いですか？ A. 月5時間程度です。1日の流れでは、 17:00に作業を終え、車で会社に 戻って17:30に退社します。 Q. 未経験でも始められますか？ A. 経験は必要ありません。 座学・現場での指導、資格取得支援を 通じて育てます。 【主な仕事内容】 ・仮設工事、各種足場の組立・解体 ・鉄骨建方 ・タワークレーンの組立・解体 ・コンクリート打設 ・教育指導（班長以上） ・現場管理（職長以上） 【得られるスキル】 足場だけ、鉄骨建方だけに限らず、 とび職の幅広い仕事を経験できます。未経験で 入社した方も、丁寧な研修と資格取得支援を 受けながら腕を磨けます。 ☆主要現場☆ 大手ゼネコンの一次下請として、 東海のランドマークとなる大規模現場に 携わります。名駅前の有名ビルや 名古屋市内の水族館・科学館などの建設にも 携わってきました。 ◆1日の流れ（例） ・7:00 現場着、必要書類を記入 ・8:00 朝礼・体操・安全確認 ・9:00 午前の作業開始 ・12:00 昼休憩 ・13:00 午後の作業開始 ・17:00 終了、車で会社へ ・17:30 退社 ◆育成とキャリア 職人から班長、職長へ。座学と現場での指導を 取り入れ、未経験の方も8年を基準に職長を 目指せるよう教育・フォローします。 職長の先には、マイスター、現場代理人、 施工管理、CAD（製図）の専門家、 独立といった道があります。サブリーダー、 リーダー（職長）へと経験を積む道もあります。 資格取得の例は、1年目に玉掛技能講習、 3年目に足場組立作業主任・2級鳶技能士、 5年目に1級鳶技能士、5年目以降に 鳶・土工基幹技術者です。 毎年、技能オリンピック（23歳以下）に 出場し、昨年は敢闘賞を受賞しました。 会社の代表に選ばれた方は、現場業務を 1ヵ月間免除。社内のベテラン現場作業員が 付きっきりで指導し、練習に専念できます。 独立支援制度では、資格取得から経営の勉強まで 支援します。独立後は 伊藤組の協力会社として仕事を 請け負えます（要件・審査あり）。 ◆給与・待遇 経験者は経験次第で 508,200円からのスタートも可能です。 有給休暇10日取得率100％、社会保険完備、 定期健康診断、40歳以上の人間ドック、 住宅手当があります。安全帯装着のルールを 設け、社内の安全部が継続的に指導。健康診断や 人間ドック補助でも社員を支えています。 ◆伊藤組について 明治7年創業。 150年にわたり地域のまちづくりを 支えてきました。大手ゼネコン2社と パートナーを組み、施工計画から調達・施工まで 一式を請け負う体制を整えています。中部地区で 多くの下請け現場作業員を抱え、業績を拡大。 今後も増員とエリア拡大を予定しています。 ◆社員の声 入社25年目の社員は、足場を 解体して建物の全貌が現れる瞬間に、街に 残る仕事の達成感を感じると話しています。 給与や福利厚生、 大手ゼネコン2社との継続的な仕事も、 長く働いてきた理由です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 18歳以上の方 （年齢下限は労基法のため） ・普通免許 （AT限定可） をお持ちの方、大歓迎。現場への運転を担当頂ける方には、別途手当を支給します |
勤務地 | 株式会社伊藤組 490-1111愛知県あま市甚目寺飛殿88-3 勤務地 〒4901111愛知県あま市甚目寺飛殿88-3 |
アクセス | 交通・アクセス 甚目寺駅・七宝駅より南へ車で7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日 8：00 ～ 17：00 （実働 7.5h、休憩 1.5h／昼1h＋10時・15時に各15分） ・残業月5h程度。原則、日勤のみ（夜間工事なし） |
給与 | 日給18,000円～22,000円 給与詳細 基本給：日給 1万8000円 〜 2万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇。高収入も稼げる環境です ※試用期間 3ヶ月／同条件 【 固定給とは別に、以下の諸手当を支給 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ全額支給 ・休日出勤手当／休日出勤となった場合、勤務実態に応じ支給 ・住宅手当／会社から半径2km県内に一人暮らししている場合、月1万5,000万円 ・運転手当／現場への移動時に運転を担う場合、1日600円 ・職長手当／担当現場で職長を担う場合、月1万8,000 ～ 3万6,000円 ・班長手当／担当現場で班長を担う場合、月1万5,000 ～ 1万8,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 とび 35歳・10年目・職長 年収例 6,626,000円 月給 523,000円×12ヶ月 ＋ 賞与・諸手当 |
休日休暇 | 休日休暇 4週6～9休制（土曜は2回休み、日曜休み、祝日出勤） 大型連休／GW・夏季・年末年始に各長期休暇あり 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・年間休日105日 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／育休取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／7・12月。計1.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・社内行事あり／忘年会・ゴルフコンペ・eスポーツ大会ほか（任意参加） 【充実の福利厚生】 ・住宅手当／会社から半径2km県内に一人暮らししている場合、月1万5,000万円 ・人間ドック補助 ・リゾートホテル会員権保有／希望により利用可 ・備品・制服支給 ・資格取得支援制度／必須講習受講や国家試験受験料などを全額会社負担 ・建設キャリアアップ制度（CCUS）登録 ・社宅あり ・退職金制度／勤続3年以上 ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・独立支援制度／独立後は協力会社として取引可 ※給与は毎月25日締め、翌月10日支払い |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |