募集情報
職種/仕事内容 | 医療法人のぞみ会 求人概要 医療法人のぞみ会:作業療法士/正職員 新卒・第二新卒歓迎☆栄養満点の「300円昼食」が大人気!年間休日・休暇129日あり♪賞与支給★病院リハ室or訪問リハが選択可能!【北足立郡、丸山駅、訪問リハ・病院リハ室、作業療法士、正社員】 職種 作業療法士 所在地 〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町小室3170 給与 【訪問リハ】 月給20万5000円以上 【病院リハ室】 月給20万円~24万5500円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 新卒・第二新卒歓迎☆栄養満点の「300円昼食」が大人気!年間休日・休暇129日あり♪賞与支給★病院リハ室or訪問リハが選択可能!【北足立郡、丸山駅、訪問リハ・病院リハ室、作業療法士、正社員】 年間休日・休暇129日!賞与支給★安定収入を得られる正職員・作業療法士求人!昇給・住宅手当など待遇面が充実♪北足立郡伊奈町にある事業所の在宅部門!車通勤可能!まずは見学からでも応相談★ご連絡お待ちしています★ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◎●◎ 正職員・作業療法士! ◎●◎ ▼訪問リハ 利用者様の家を訪問する業務です。 ◎心身の機能の維持・回復 ◎日常生活の自立を支援するために必要なリハビリテーション ◎ご家族様へのアドバイス・相談 ※20~50歳代まで幅広く在籍し、多職種の連携体制はバッチリ! ▼病院リハ室 リハビリテーション専門病院で、回復期リハビリテーション病棟での業務です。 新卒・第二新卒の方もOK! ※20~50歳代まで幅広く在籍し、多職種の連携体制はバッチリ! ◎●◎ リハビリ職員の所属人数 ◎●◎ 理学療法士:17名 作業療法士:10名 言語聴覚士:9名 ◎●◎ 先輩スタッフの声 ◎●◎ Q.入職の決め手は? 「先生の人柄、病院の雰囲気、患者様の様子をみて一緒に働きたいと思った」 「経験年数が長い先生が多く、相談がしやすい環境」 「患者様としっかり関わってリハビリを行うのが良い」 「回復期リハビリテーション、高次脳機能に力を入れている」 Q.職場の良さは? 「科長や主任の他に副主任がおり、同じリハ室に他の先生もいるので相談しやすい」 「病棟でもADLUPなどを気にかけてくれるので、相談しやすくいろいろな方法を試せる」 「職場雰囲気良好で急な休みも取りやすく、子育て中のスタッフには勤務調整の配慮がある」 「教育のフィードバックがあり、知識や経験を高められる」 「仕事に慣れるまで職種に関係なく時間をかけて指導してもらえる」 ◎●◎ 勤務地について ◎●◎ 埼玉新都市交通伊奈線「丸山駅」徒歩15分。 春には桜、秋にはぶどう、バラ園等季節を感じられます。美味しいパン屋・パンケーキ屋、ファーストフード店などあり! 外来は、内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、脳外科、皮膚科、リハビリテーション科が設けられているリハビリテーション専門病院です。 病床数は57床で、回復期リハビリテーション病棟となっており、リハビリテーション専門医をはじめ多数のリハビリテーションスタッフにより、質の高い治療を提供しています。 特に、脳の認知機能障害のリハビリテーションに関する研究及び治療に関心を寄せ、当該患者さんの社会復帰が可能になるよう援助。また、脳血管障害のリハビリテーションでは、コンピューターによる脳卒中機能回復予測システム(RES)や、歩行機能回復予測システムの導入をし、効率化された質の高い治療が短期間で行っています。 ~~~~~~~~~ 見学希望の方も相談OKです! お気軽にお問合せ下さい。 ~~~~~~~~~ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし |
|---|---|
対象となる方 | 必要資格 作業療法士 |
勤務地 | 医療法人のぞみ会 〒362-0806埼玉県北足立郡伊奈町小室3170 勤務先情報 施設名 医療法人のぞみ会 所在地 〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町小室3170 |
アクセス | 最寄駅 埼玉新都市交通伊奈線「丸山駅」徒歩15分もしくはJR東北本線「蓮田駅」車10分 ※時間帯により、JR東北本線「蓮田駅」より路線バスも出ております |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 【訪問リハ】 9:00~17:30 休憩60分 【病院リハ室】 8:30~17:00 休憩60分 |
給与 | 月給200,000円~245,500円 給与 【訪問リハ】 月給20万5000円以上 【病院リハ室】 月給20万円~24万5500円 ※経験・能力により異なります |
休日休暇 | 休日・休暇 訪問リハ:週休2日制(土曜・日曜・祝日)+法人が定める休日(合計114日) 病院リハ室:週休2日制+祝日の日数分他、法人が定める休日(合計114日) ※下記は配属にかかわらず共通 年間休日・休暇129日 夏季休暇3日 夏季休業日3日(8月13日~15日※外来休診日のため) GW休暇3日 年末年始休暇6日 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 有給休暇(法定通り) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(条件の変動無し) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 退職金制度(勤続5年以上) 扶養手当(配偶者1万円、第1子5000円、第2子4000円、第3子3000円) 勤続手当(3000円/月※2年目以降) 住宅手当(1万5000円/月※世帯主の場合) 休日手当(規定あり) 年齢手当(21才:500円/月、以後1年毎に500円増加※上限1万円。40才以上:1万円/月) 精勤手当(1万円/月※欠勤・遅刻・早退等がなく通常に勤務できた場合) 交通費支給 マイカー通勤可能(駐車場無料) 職員食堂 育児・介護支援 研修会・学会参加費用支給 定年制あり:60歳(継続雇用制度あり:65歳迄) 試用期間3ヶ月(条件の変動無し) |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 敷地内禁煙 |
その他 | 当社HP http://www.nozomi.or.jp/ |