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株式会社A-mind の求人詳細

掲載開始日:2026/11/02

スマホのご案内・販売スタッフ

正社員
株式会社A-mindのアルバイト・バイト求人情報-01

⭐未経験から月給25.5万円〜❗️応募者全員と面接✅年間休日120日以上⏰頑張りはインセンティブで還元⏫

アピールポイント: ⏫頑張りがそのまま収入に 営業利益の30%を、インセンティブとしてそのまま還元します❗️ ⏰残業は月0〜10時間以内、原則定時退社 年間休日120日以上、有給消化率は90%以上。 シフトは1ヶ月ごとに提出し、お休みの希望や家庭の都合にも柔軟に対応します⭐ ✅書類選考なし・応募者全員と面接 リモート面接、お友達と一緒の応募もOKです。 面接時の交通費も支給します⭕

掲載開始日:2026/11/02

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅知識・経験ゼロからスタートOK ✅マニュアルと研修がそろっています ✅目標はあってもペナルティは一切なし ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 家電量販店や携帯ショップで、スマホなどのご案内と販売を担当するお仕事です✨ 1日に対応するお客様は10〜30名ほど。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐お任せするお仕事 ⏩ご案内・販売:他社からの乗り換えの案内や、スマホの操作方法のご説明 ⏩設定・登録:ご契約いただいた端末の初期設定、お客様の個人情報の登録 ⏩そのほか:新しい電話番号の発行作業 など ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ スタッフの80%以上が、別の業界から未経験で入社しています♪ はじめての方も安心してスタートしてください❗️

対象となる方

求める人材: ⭐未経験OK!経験や資格は一切いりません⭐ 「正社員として働きたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方を待っています✨ ■応募条件 ・日本語で日常会話がスムーズにできる方(JLPT N1以上) ■こんな経験も活かせます ・飲食店、カフェ、居酒屋などの接客 ・アパレルや古着屋などの販売 ・美容師、アシスタント ・不動産、保険、法人営業などの営業 ■こんな方にぴったり ・接客が好きで、待遇やお休みが整った職場に移りたい方 ・コミュニケーション力を活かして、しっかり稼ぎたい方 ・自分らしさを活かして働きたい方

勤務地

株式会社A-mind 東京都小平市花小金井南町1丁目 勤務地: 東京都小平市花小金井南町1丁目

アクセス

アクセス: 最寄り駅:花小金井駅 徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ⏰シフト制 実働8時間/休憩60分 ◇シフト例 ・10:00〜19:00 ・12:00〜21:00 ※残業は月0〜10時間以内(原則定時退社)

給与

月給255,000円~500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥255,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000〜¥60,000(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ⭐月給255,000円〜500,000円 ※月給には、月10時間分/30,000円〜60,000円の固定残業代を含みます ※超過分は別途支給します ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⏫昇給あり・賞与あり ⏫営業インセンティブ:自分の営業利益の30%を還元 ⏫紹介手当:紹介した正社員が在籍している限り、毎月10,000円 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ★年収例★ ◇入社3年目(現場職):年収360万〜400万円 ◇入社5年目(管理職):年収400万〜1000万円 1年で年収240万円アップした実績もあります❗️

休日休暇

休暇・休日: ★年間休日120日以上★ ◎週休2日制(シフト制) ◎有給消化率90%以上 お休みの希望や、家庭の急な予定も気軽にご相談ください✨

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆交通費支給(上限なし) ◆インセンティブ制度、紹介手当 ◆管理職への昇格あり、独立支援制度 ◆産休・育休制度 ◆副業・WワークOK ◆制服貸与

採用予定人数

常時募集

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 255,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

企業情報

会社名

株式会社A-mind

代表者

桑田渚生

所在住所

2830805 千葉県東金市松之郷43番1号

代表電話番号

09099619594

事業内容

広告・メディア・マスコミ

応募情報

選考プロセス

原稿ID : b8e434378a3ef4b9