募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質保証（日用品/雑貨/インテリア）、商品企画、一般事務 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ■アピールポイント■ ✅未経験OK！丁寧な指導あり◎ ✅20～30代前半の若手スタッフが活躍中！ ✅あなたのアイデア力が活かせます♪ ✅年間休日125日以上！(カレンダー通り＋夏季休暇＋年末年始休暇) ✅福利厚生充実◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ピアッサーやマッサージ器などの自社商品や、最新美容化粧品の取り扱いもありグループ企業で展開する医療機器やアクセサリー化粧品などの品質保証・品質管理をメインにお任せします。 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主にピアッサー商品の管理 品質マネジメントシステム(QMS)業務全般 ◆事務作業（文書作成や管理など） ◆認証機関からの調査監視対応 ◆製品開発に向けた各種申請業務 ◆その他関連業務 慣れてきたら新商品の企画提案、出荷やピッキング・梱包・発送手配など幅広い業務をお任せしていきます。 ＜安心・安全の商品を守るため＞ 安心・安全な商品をお客様に届けるため 美容化粧品の管理や新しい商品開発の際には業態管理や製造元との コミュニケーションを大切にしてください！ 【入社後の流れ】 入社後は、1〜2週間かけて先輩スタッフが丁寧にサポートします。 当社の製品や業務の流れをじっくり学べるので、事務や軽作業が初めての方も心配いりません。 ✨先輩インタビュー✨ 品質保証担当／35歳／入社3年8ヶ月 （2022年2月入社） Q. 前職の業界は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療機器・建設業界で約8年間、 医療機器や化粧品分野に携わり、 人の健康や美を支える仕事 をしていました。 Q. 転職を決意した理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人のQOL向上に貢献したい」という想いをより製品力のある企業で 長期的に追求したいと考えました。 これまでの経験を活かしつつ 専門性をさらに高められる環境を 求めての転職でした。 Q. 当社に決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1点目は、理念に強く共感したこと。 金属アレルギーに配慮したアクセサリーや医療機器など、「人の健康や美を支える」という考えを高いレベルで実現している点に魅力を感じました。 2点目は、新商品の企画に挑戦できる環境や、面接で感じた風通しの良い社風に惹かれたことです。 ここなら力を発揮でき、 お客様の笑顔に貢献できると感じました。 Q. 今の仕事で楽しいことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新製品の開発に携わり、 アイデアや努力が「形」になっていく過程に、ものづくりの醍醐味を感じます。 製品がお客様に届き、 笑顔につながる瞬間を想像すると、 大きなやりがいがあります。 Q. 将来の目標は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製品開発の経験を軸に、 新しい価値を生み出せる人材になること。 市場のニーズを先読みした製品を企画・提案し、会社の成長を牽引する存在を目指しています。 1日の流れ（実例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤 10:30 医療機器/化粧品関連の通知確認 11:00 取引先へのメール返信・電話応対 12:00 ランチ休憩 13:00 製品生産計画立案 14:00 製品開発に向けた各種申請業務 16:00 薬機法・QMS関連の記録作成 18:00 雑務対応 19:00 帰宅 ※残業はほとんどありません （繁忙期でも1〜2時間程度） |
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対象となる方 | 求めている人材 当社が扱う医療機器（ピアッサー等）や美容化粧品は、人々の「健康」と「美」を支える重要なプロダクトです。 そのため当社では、単なる事務作業にとどまらず、「品質のスペシャリストとして専門性を極めたい」「論理的思考力や知識を活かしてモノづくりに深く介在したい」という探求心と向上心を持った方を歓迎します。 少数精鋭の組織だからこそ、QMS体制の維持管理から新製品開発・認証機関対応まで一貫して携わることができ、市場価値の高い専門スキルをダイレクトに磨ける環境です。 1. 応募条件 ◆ 必須条件 大学卒以上（理系・理工系学科出身の方、大歓迎！） ※化学、生物、薬学、工学、農学、材料工学などのバックグラウンドをお持ちの方、またはこれらに準ずる論理的思考・データ読解に強みのある方を求めています。 PC基本スキル（Word、Excel） 規格書・手順書の作成や、データの整理・集計・分析をスムーズに行えるレベルを想定しています。 ◆ 歓迎条件 品質管理・品質保証・薬事関連の専門知識を深め、キャリアを築きたい方 （第二新卒や業界未経験の方でも、「専門性を身につけたい」という明確な学習意欲・探求心があれば歓迎します） 美容化粧品・医療機器・ヘルスケア分野の製品開発や規格に興味・知見がある方 法令遵守（コンプライアンス）の意識を高く持ち、正確かつ着実に業務を進められる方 2. 活かせる知識・経験 以下のいずれかに当てはまる方は、即戦力として早期に裁量を持った業務をお任せします。 品質管理（QC）または品質保証（QA）の実務経験 医療機器、化粧品、医薬品、食品、日用品、精密機器などの製造・メーカーでの実務経験 ISO9001、ISO13485、QMS体制下での文書管理・内部監査・認証機関対応の経験 薬機法関連・各種許認可申請の実務経験 届出・申請書類の作成、業態管理、ラベリング・表示チェックなどの知見 理工系学部・大学院での研究・実験・データ分析の経験 仮説検証、実験プロトコルの策定、データ分析、論理的なレポート作成を行ってきた経験 メーカーでの商品企画・開発・仕様設計の経験 製造委託先（OEM/ODM）や協力工場との折衝、安全性・安定性試験の管理経験 3. 求める人物像（マインド・志向性） ① 論理的思考力と几帳面さをもって業務に取り組める方 医療機器や化粧品の品質保証では、規格・基準に則った緻密な書類作成や客観的なデータ分析が不可欠です。 「なぜこの基準が必要なのか」を論理的に理解し、細部にまで責任を持って正確に業務を完遂できる誠実さを求めています。 ② 高い知的好奇心と自走力がある方 法改正や最新の美容・医療トレンド、新技術など、常にアンテナを張って知識をアップデートしていく姿勢が大切です。 受け身にならず、「より良い品質基準・運用体制」を自ら考え、主体的に提案・改善していける方を評価します。 ③ 専門知識をベースに、関係各所と建設的な対話ができる方 認証機関の調査対応をはじめ、製造工場や社内の企画担当など、社内外のキーパーソンと綿密に連携します。 専門的な要件を分かりやすく伝え、相手の意見を汲み取りながら着地点を見出せるコミュニケーション力を重視します。 ④ 「品質」を起点に、モノづくり・新製品開発へ挑戦したい方 当社の品質保証は、単に「出来上がったものをチェックする」だけの部署ではありません。 品質を守る知識があるからこそ、「どんな仕様なら安全で魅力的な新製品になるか」という商品企画・開発のフェーズにも深く関わることができます。 自らの専門知識をヒット商品づくりに直結させたい方に最適な環境です。 4. ＼こんな志向性をお持ちの方に最適です／ 理系の専攻や研究経験を活かし、ビジネスの現場で「専門職」として活躍したい方 大手メーカーのような分業制ではなく、一連のQA/QMS業務〜製品企画まで幅広く裁量を持って手掛けたい方 「人の美と健康」を支えるヘルスケア・美容領域で、確かなエビデンスに基づいたモノづくりに携わりたい方 薬機法やQMSの知見を武器に、市場価値の高いスペシャリストへとステップアップしたい方 年休125日以上・土日祝休み・残業少なめの環境で、オン・オフのメリハリをつけながら腰を据えて専門性を磨きたい方 応募をご検討中の方へ 当社では、少人数体制だからこそ一人ひとりの専門性や気付きがダイレクトに製品のクオリティ、そして会社の成長へと反映されます。 「培ってきた理系知識を活かしたい」「品質保証のスペシャリストとして揺るぎないキャリアを築きたい」という熱意をお持ちの方からのご応募を、心よりお待ちしております！ |
勤務地 | 株式会社三鷹ホールディングス 181-0005東京都三鷹市中原3-10-27 勤務地 〒1810005東京都三鷹市中原3-10-27 |
アクセス | 交通・アクセス 吉祥寺駅・三鷹駅・調布駅よりバスで15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※朝は少しゆとりのある10時出社です。 【残業について】 普段は原則定時（19:00）で退社しています！ ※夏季・年末年始の直前の時期などの繁忙期のみ、1日1時間～1.5時間程度の残業が発生する場合があります。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ※カレンダー通りのお休みのため、予定が立てやすくプライベートも充実できます。 【勤務期間】 ・長期 ・週5日勤務（月～金） |
給与 | 月給250,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【諸手当】 ・交通費規定支給（上限：月2万円） ・家族手当（社内規定あり） ・役職手当 ・出張手当（日当3,000円／日） ★移動にかかる交通費・宿泊費は【別途、全額会社負担】です！ ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金／出産祝い金） 【昇給】 年2回 ★個人の頑張りや成果を年2回しっかり評価し、給与に反映します。 【賞与】 年2回／業績連動 ※会社の業績に応じて支給 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中(1ヶ月間)の雇用形態はアルバイトです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1287円 【給与例】 給与例 【年収300万円／1年目】 ＝月給25万円×12ヶ月 【年収360万円／5年目】 ＝月給30万円×12ヶ月 【年収384万円／7年目】 ＝月給32万円×12ヶ月 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日125日以上＆土日祝休み！オン・オフのメリハリを大切にできる環境】 当社では「プライベートの充実こそが良い仕事につながる」という考えのもと、社員がしっかり休んでリフレッシュできる環境を整えています。年間休日はしっかり【125日以上】を確保しており、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリの職場です。 ◆ カレンダー通りの完全週休2日制（土日祝休み） 土曜日・日曜日・祝日が固定でお休みのため、生活リズムが乱れにくく、友人や家族との予定もスムーズに合わせられます。「週末は趣味や推し活に没頭したい」「しっかり体を休めたい」など、思い思いの休日を過ごして毎週しっかりリフレッシュできます。 ◆ 季節ごとの大型連休でリフレッシュ！ カレンダー通りのお休みに加え、年3回の大型連休をご用意しています。 ・GW休暇 ・夏季休暇（5～6日） ・年末年始休暇（5～7日） まとまった連休がしっかり取れるため、旅行や帰省、趣味の時間など、長期休暇ならではの充実した時間を楽しめます。 ◆ 「取りづらい雰囲気」は一切なし！有給休暇も気軽に取得OK 有給休暇が形骸化することなく、気兼ねなく申請・取得できる風通しの良さがあります。「旅行に行きたい」「イベントやライブに参加したい」「私用を済ませたい」など、理由を気にする必要はありません。チーム内で業務をフォローし合う体制が整っているため、安心してお休みを取得できます。 ◆ ライフステージの変化にも柔軟に対応（産休・育休の男女取得実績あり） 結婚・出産・育児などのライフイベントを迎えても、長く安心して働ける環境を整えています。 産前・産後休暇はもちろん、育児休暇は男女ともに取得実績あり！ 実際に制度を利用して職場復帰している先輩もおり、性別を問わず「家族との時間を大切にしながらキャリアを築きたい」という想いを会社全体で全力応援しています。慶弔休暇など、もしもの時のサポート体制も万全です。 オンもオフも全力で楽しみたい方に、自信を持っておすすめできる環境です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中(1ヶ月間)の雇用形態はアルバイトです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1287円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生・待遇・働く環境のご紹介】 「自分らしく、のびのびと」オンもオフも全力で楽しめる環境を整えています！ 当社では、社員一人ひとりが日々の業務に前向きに取り組み、長く安心して活躍できるよう、待遇や福利厚生の充実に力を入れています。 「プライベートを犠牲にして働く」「堅苦しいルールに縛られる」といった働き方ではなく、【オンとオフのメリハリ】【自分らしい個性】【日々の暮らしとライフイベントへの安心】をすべて大切にできる職場づくりを推進中。ここでは、当社の自慢の制度や環境を詳しくご紹介します！ 【休日・休暇制度】年間休日125日以上＆完全週休2日制（土日祝休み） ◆ カレンダー通りに休めて、予定も立てやすい！ 当社は完全週休2日制（土・日休み）で、祝日もお休みです。年間休日はしっかり【125日以上】を確保しています。 「平日はしっかり集中して業務を進め、週末や祝日は趣味や家族・友人との時間にあてる」というメリハリのある生活が当たり前に叶います。連休の計画や旅行の予定も前もって立てやすく、プライベートを存分に充実させながら仕事に取り組める環境です。 【身だしなみ・職場環境】「自分らしさ」を大切にできる自由なスタイル ◆ 「オフィスワークだから、オフィスカジュアル」という固定概念はありません！ 当社では、【服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス】がすべて自由です。「オフィスワークだから、オフィスカジュアルを着なければいけない」「髪色はトーンを落とさなければいけない」といった縛りは一切ありません。 もちろん、清潔感は意識しつつも、自分の好きなファッションや個性、オシャレを我慢せずにリラックスして働けます。 「自分らしいスタイルでいられるから、伸び伸びと実力を発揮できる」と、スタッフからも大好評のポイントです。 【評価・給与サポート】頑張りや実績をしっかり還元！ ◆ 昇給のチャンスは年2回！スピード感を持った評価 評価基準に則って、日々のプロセスや成果をタイムリーに評価するため、昇給の機会を【年2回】設けています。 短期間でもしっかり実績や姿勢を見て還元される仕組みがあるため、モチベーションを高く保ちながらステップアップを目指せます。 ◆ 業績に応じた賞与支給 会社の成長や成果は、賞与として社員にしっかり還元（業績連動）。 チーム一丸となって目標に向かうやりがいがあります。 ◆ 充実の手当一覧 交通費規定支給（月2万円まで）： 毎日の通勤をサポートします。 役職手当： 役割や責任の大きさに応じてしっかり手当を支給。早期キャリアアップも目指せます。 出張手当（1日3,000円支給）： 出張時の移動交通費や宿泊費は【全額会社負担】。 さらに1日あたり3,000円の手当を別途支給するため、出張も前向きに取り組めます。 家族手当（規定あり）： 大切なご家族がいる社員の生活を支える手当も完備しています。 【ライフステージ＆健康サポート】長く腰を据えて働ける安心感 ◆ 嬉しいお祝い金制度（結婚祝い金・出産祝い金） 人生の大きな節目を会社全体で祝福したいという想いから、結婚や出産の際にはお祝い金を支給しています。 ライフステージが変化しても、安心して長期的なキャリアを築いていくことができます。 ◆ 年1回の定期健康診断 社員の健康あってこその会社です。年に1回、会社負担で定期健康診断を実施し、日々の健康管理をバックアップしています。 【ちょっとユニーク＆大好評のカルチャー】 ◆ スタッフから大人気！「お昼のお米支給（社内で炊飯）」(三鷹/国分寺事務所に限ります) 「毎日のランチ代を少しでも節約してほしい」「炊きたての温かいご飯を食べて元気を出してほしい」という想いから、代表の農家の実家からお米を送ってもらい、社内でお米を支給＆炊飯しています！ おかずやお弁当の具だけを持ってきたり、近くのスーパーやコンビニでおかずを買ってきたりすれば、温かいご飯と一緒にリーズナブルで美味しいランチが楽しめます。炊飯器を囲んで「今日のおかず何？」といった会話が自然と生まれるなど、社内の温かい雰囲気づくりにも一役買っています。 ◆ 気疲れゼロ！楽しい「社員旅行」（業績による） 業績に応じて、社員旅行などの社内イベントを開催しています。 当社は普段から上下関係や部署の垣根がなく、フラットでフランクな人間関係が根付いているのが特徴。 「会社行事だから気を遣って疲れる…」ということは一切ありません！旅先でも全員が対等に、純粋にリフレッシュして楽しい時間を共有しています。 【待遇・福利厚生一覧まとめ】 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日125日以上 慶弔休暇 昇給年2回 賞与あり（業績による） 交通費規定支給（月2万円まで） 服装自由・髪型髪色自由 ネイルOK・ピアスOK 出張手当（1日3,000円／移動・宿泊費は全額会社負担） 役職手当 家族手当（規定あり） 結婚祝い金 出産祝い金 定期健康診断 お米支給（社内炊飯） 社員旅行（業績による） ★採用担当よりメッセージ★ 「仕事を楽しむためには、まず自分自身の生活や心が満たされていることが一番大切」というのが私たちの共通の想いです。 カレンダー通りの休日でしっかり休み、自分らしいオシャレを楽しみ、美味しいご飯を食べて、頑張った分は手当や昇給でしっかり返ってくる——。そんな心地よい環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ あなたと一緒に働ける日を、社員一同楽しみにしています！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 一緒に働くチームメンバーは計5名。 20〜30代が全体の約8割を占める活気ある職場です！ 年齢が近いため風通しが良く、相談もしやすいフラットな環境。 面倒見の良い先輩たちがイチから丁寧にサポートするので、未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |