株式会社大原工務店

「未経験から“家づくりのプロ”へ、ベンチャーの勢いで飛躍しよう！ ノルマなし＆飛び込みなしで安心。

アピールポイント: 1．会社が目指すビジョン 私たち「株式会社大原工務店」は、福島県郡山市安積町に根ざしながら、 「郡山No.1の工務店になる」 という目標を本気で追いかけています。 2年後：スタッフ数を現在の約10名から倍増、年間施工棟数30棟へ 5年後：年間施工棟数50棟へ拡大し、リフォーム・不動産・中古住宅再販・外構など “暮らし”全般を支える複数事業部を展開予定 事業規模が大きくなれば、新たな事業部責任者などのポジションもどんどん増え、 若手が活躍・成長できるチャンスがさらに広がる環境を整えていきます。 2．募集背景・ポジションの魅力 「若いうちから思いきりチャレンジできる環境」 社員の平均年齢は約28歳。幹部候補として早期にステップアップできる可能性が大きい 1年目で年収600万円も目指せる給与体系＆実力を正当に評価 ノルマ・飛び込み営業なし！ モデルハウスや見学会に来場されたお客様への提案がメイン 「ベンチャーのスピード感で成長しよう」 事業拡大中のため、新しいアイデアやチャレンジを歓迎 自分の意見・行動がダイレクトに会社の成長に結びつくやりがいを感じられる 若手中心の風通しの良い組織。**「やる気！」「げん気！」「まえむ気！」**を大切に、常に明るく協力し合う社風 3．職場の雰囲気 20～30代前半が大半を占め、活気にあふれた職場 スタッフの約9割が未経験からスタート やる気やアイデアを大切にするフラットな組織風土 チームワーク重視でお互いにフォローし合える環境だから、心強い仲間と一緒に成長できる 4．なぜ“郡山No.1”を目指すのか？（会社の想い） 「大きくなればなるほど、若い仲間が増え、早く成長できる！」 会社が停滞していると、若手が主役になれるチャンスも限られてしまいます。 大きく成長することで、リーダー・幹部ポジションが増え、 社員全員が早い段階で飛躍できる環境を整えたい。 「より多くのお客様に“幸せな家づくり”を届けたい！」 “郡山No.1”になることは、ただの自己満足ではありません。 会社が大きくなるほど、より多くのお客様の理想の住まいを実現でき、地域に貢献できると考えています。 5．最後に 「若いうちから多彩な経験を積んで、会社を郡山No.1の工務店に育て上げたい。 その過程で自分自身も飛躍的に成長したい。」私たちは、そんな熱い想いを持つ仲間を心からお待ちしております。 “家づくり”を通して、地域と人々の笑顔が増える未来を一緒につくりませんか？ あなたの第一歩を、ぜひ当社で踏み出してください！ 私たちと共に、新しいチャレンジを始めましょう。ご応募、お待ちしています！