募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士 ・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅子どもたちの発達をサポートするやりがい◎ ✅言語聴覚士の資格を活かせる職場♪（国家資格必須！） ✅他職種との連携でチーム支援ができる環境◎ ＜仕事内容＞ ＼放課後等デイサービスでの言語聴覚士♪／ 未就学児～小学生の子どもたちを対象に、 「話す」「理解する」「食べる」などの力を育むお仕事です◎ ●コミュニケーション支援 話す力・理解力を伸ばし、「伝える喜び」を育てます。 ●摂食・嚥下（えんげ）支援 噛む・飲み込む練習を通して、楽しい食事時間をサポート◎ ●個別リハビリプログラムの作成・実施 子ども一人ひとりの発達段階に合わせて支援計画を作成します。 ●ご家族・学校との連携 家庭や学校で実践できるリハビリ方法を提案します。 ●多職種とのチーム連携 他スタッフと情報を共有しながら、 言語聴覚士の専門的な視点で支援に関わっていただきます◎ 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる、 やりがいのある職場で活躍しませんか？ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須要件＞ ・言語聴覚士（見込みも可） 実務未経験も大歓迎＊ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊未経験からチャレンジしたい人 ＊家庭との両立を実現したい人 ＊空き時間で資格を活かして働きたい人 ＊療育分野に挑戦したい人 ＊一人ひとりに寄り添ったリハビリを実現したい人 ＊知識や経験を積みたい人 ＊子供と関わることが好きな人 ★子どもたちの「できる！」を一緒に増やす★ 「昨日までできなかったことが、今日できるようになった」 そんな瞬間を側で見守ることができます＊ 一人ひとりの個性や特性に合わせたプログラムを通して 子どもたちの輝く未来をサポートするお仕事です♪ ★‘’スタッフも楽しく働く‘’がモットー★ ドットジュニアでは大家族のようなあたたかい教室づくりを目指しています＊ 子どもと関わることが大好き！子どもの成長をサポートしたい！と、同じ志をもった仲間が活躍しています♪ 未経験でも在籍スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して挑戦できる環境です＋゜ ★採用担当から、応募を迷っているあなたへ★ 当社ではオンライン説明会を随時開催しています！ 「他社と迷っている」「知識や経験がなくて不安」など 悩んでいるあなたにこそ、ぜひご参加いただきたい説明会となっております＊ 転職に対する不安や疑問に対して、リアルな働き方や社風などをお話させていただきます。 もちろん、説明会参加＝応募ではございません♪ 他社との違いを知る機会として、お気軽にご参加ください˖° |
勤務地 | 株式会社コネクト/ドットジュニア(放課後等デイサービス・児童発達支援) 真砂第1教室 261-0011千葉県千葉市美浜区真砂5丁目21-3ユアサビル102 勤務地 〒2610011千葉県千葉市美浜区真砂5丁目21-3 ユアサビル102 #ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援） #DJR28 |
アクセス | 交通・アクセス 千葉海浜交通バス「5丁目23街区」より徒歩約３分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 平日／13：00-19：00 土・祝／9：30-17：00 ※上記時間内で1日3時間-、週2日-相談OK！ |
給与 | 時給1,700円以上 給与詳細 基本給：時給 1700円 〜 時給1,700円〜 ※交通費別途支給 ※試用期間なし |
休日休暇 | 休日休暇 ●シフト制／週2日〜相談OK◎ ＜長期休暇・特別休暇＞ ・有給休暇 …全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！ ・特別休暇 など ※雇用条件により変更あり。詳細は面接時にお話しさせていただきます。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（法定基準による） ・昇給あり ・通勤交通費 （社内規定あり） ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・社員登用制度あり …ご自身の環境の変化に合わせてパート→正社員になった社員も活躍しています ・職場相談窓口完備 ・クルー紹介制度（リファラル採用） ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・退職金制度あり ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引 ◤ ドットライングループについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ 事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点） 売上 ：102.7億円（2024年実績） 平均成長率：176.5％ 従業員数 ：2180人（2025年12月時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に訪問介護事業を設立後、 医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、 ワンストップ構造をつくりだしました。 子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、 グループ内で必要なサービスを提供できるため、 長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。 |
採用予定人数 | 3名 |