募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 幼保連携型認定こども園すみれ幼稚園 《年間休日125日♪》子どもの自主性を大切にする認定こども園◎残業ほぼなしで働きやすさも魅力！ ●認定こども園における担任補助業務をお任せします♪子どもたち一人ひとりの自主性を大切にした保育です◎ ●経験不問 ☆研修制度も整っているため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ ●年間休日125日♪残業ほぼなし◎仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です ☆ 群馬県高崎市にある《幼保連携型認定こども園すみれ幼稚園》では、子どもたち一人ひとりの個性や意欲を尊重し、自ら考え行動する力を育む保育を実践しています◎子どもの主体性を大切にする保育に興味がある方にとって、多くの学びや発見が得られる環境です♪また、定年65歳＆再雇用制度も整っているため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にも安心の職場環境！ 保育者として長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめです ☆ご応募をお待ちしております！ 【求人ID-GR1】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 保育教諭 |
勤務地 | 幼保連携型認定こども園すみれ幼稚園 群馬県高崎市江木町１０５６ 【勤務地備考】 JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩18分 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 ①07:30～16:30 ②08:00～17:00 ③08:00～13:00 日勤常勤 |
給与 | 月給191,000円～226,000円 【給与】 月給 191,000円〜226,000円 【月給】19万1,000円～22万6,000円 《内訳》 基本給：18万5,000円～22万円 ＋研修手当、乗務手当 |
休日休暇 | 【休日休暇】 【休日】シフト制（週休2日制、固定休：日祝） 【年間休日】125日 【休暇】有給休暇、年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間の有無については、面接時にご説明いたします。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【福利厚生】 育児支援あり 育児休業取得実績あり 研修制度あり 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり 車通勤可（駐車場完備） 研修手当：3,000円 乗務手当：3,000円 処遇改善等加算：5,000円～5万円 通勤手当：実費支給（上限2万9,000円/月） 住宅手当 【昇給】月あたり5,000円（過去実績）【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（過去実績） 【雇用期間の定め（有無）】 無期 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【その他】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：[email protected] ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |