募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、建築法人営業、不動産法人営業 ＼年功序列を抜け出したい方へ。実力で評価される環境です。／ 「成果を出しているのに、年齢で評価が止まる」 「上の世代が詰まっていて、ポストが空かない」 「営業成績はいいのに、昇給は数千円」 そんな違和感を抱えている方へ。 リフレクトは、年齢・社歴を一切問わない実力主義のベンチャーです。社歴ではなく、結果を出した人から先にポジションが上がります。月給100万円以上の若手の先輩も多数在籍しております。中古マンションの仕入れを主に打診する法人営業です。 【✨リフレクトの実力主義の魅力】 ✨月給30万＋インセンティブ＋賞与 ✨年間休日120日でキチンと休める ✨20代で年収1000万超も可能！ ✨未経験大歓迎で宅建資格も不要♪ 【✨具体的な業務内容】 ✅物件の調査・買取査定 ✅仕入れ価格の調整 ✅リノベーションの企画立案 ✅協力業者様への対応 「どうリノベーションすれば 住まいの価値が上がるか？」 あなたのアイデアで、 古い物件に新しい命を 吹き込むお仕事です。 単に売上を作るだけでなく、商材改善・営業フロー設計・後輩育成など、 事業全体に関わるチャンスがある環境です。 【✨１日のスケジュール】 08:30 出社・メールチェック ↓ 09:00 物件情報の収集・査定 ↓ 10:00 現地調査・内見 ↓ 12:00 ランチ休憩 ↓ 13:00 業者訪問・商談 ↓ 16:00 帰社・契約書類作成・事業MTG ↓ 17:30 定時退社！ 【*✨年功序列ではない、ということ】* 日々の業務を積み重ねることで成果につながる評価設計で、納得感を持ってキャリアアップが可能です。入社1年未満で月収100万円を達成した先輩も複数います。努力次第で、年齢や経験に関係なく早期キャリアアップを実現できる環境です。 アピールポイント: 【✨入社後の流れ】 まずは先輩の同行からスタート。 査定のポイントや リノベの考え方などを 一つずつ丁寧に教えます。 独り立ちまで全力で支えます！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/28歳/元販売職] 不動産は休みが不規則なイメージがありましたが、ここは完全週休2日制。『成績上位でもほとんど給料が変わらない』のがどうしても納得いかずで転職。インセンティブで毎月変動するのが営業職として楽しく、社歴より結果で見てもらえる感覚があります。 【*✨こんな評価に違和感がある方に】* ・営業成績はトップだが、昇給は数千円 ・3年目になっても新人扱いから抜け出せない ・成果と給与が連動していない実感 ・上司が定年まで動かないので、自分のポジションが見えない リフレクトはどれも逆です。 結果を出した人から先に動ける、それだけのシンプルな組織です。 【✨経験者の方へ：前職給与以上保障をお約束！】 「転職で年収を下げたくない」という方もご安心ください。 不動産業界（売買・仲介・仕入れ等）の経験や実績、宅建資格を正当に評価し、前職給与を最低限補償保障します！培ってきた知見を活かして、より裁量を持って高収入を目指せるフィールドです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【こんな方、ぜひご応募ください！】 ✅ 大企業の歯車ではなく、事業を作る側に回りたい方 ✅ 仕組みがない環境で、自分でルールを作っていきたい方 ✅ 営業だけでなく、商材企画・マネジメントなど幅広い経験を積みたい方 ✅ 設立フェーズのベンチャーで、組織と一緒に成長したい方 学歴・業界経験は一切不問。「決まったレールを進む」より「自分でレールを敷きたい」方を歓迎します。未経験大歓迎です！宅建資格も不要です！ 必須スキル： ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC入力ができればOK！ |
勤務地 | 株式会社リフレクト 草加支店 340-0034埼玉県草加市氷川町2151-2 勤務地 〒3400034埼玉県草加市氷川町2151-2 |
アクセス | 交通・アクセス 東武スカイツリーライン（伊勢崎線）「草加駅」 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 08:30～17:30 実働時間：8時間/日 実働時間：8時間/日 休憩１時間 |
給与 | 月給300,000円～1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万5872円 〜 81万9573円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4128円 〜 18万427円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ 昇給：年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、固定残業代が含まれています ※いずれも、超過分は別途支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万4893円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5107円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 【✨️年収例】 ■入社1年目（29歳・一般）：年収432万円 ■入社3年目（36歳・主任）：年収768万円 ■入社6年目（32歳・店長）：年収1,100万円 【✨キャリアパス】 営業スタッフ：先輩の同行からスタートし、基礎を習得 ↓ 副店長：後輩の指導やエリア管理を担当 ↓ 店長：チーム全体の戦略立案やマネジメントへ ※ 年功序列ではありません。意欲と実績次第で、早期のキャリアアップも可能です！ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 年間休日120日以上 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 誕生日休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万4893円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5107円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給年2回 賞与年2回 宅建手当(月3万円) 交通費(上限3万円) 時間外手当（超過分） 出産祝い金（1人目5万円。以下規定により支給／勤続1年以上） 社内勉強会、外部研修、セミナー補助 資格手当、資格取得支援手当 お祝い金、慶弔・災害見舞金 健康診断 再雇用制度（65歳迄） 社内禁煙 服装自由（制服貸与有） 各種社内イベント 社員旅行（会社全額負担） 自家用車持ち込み手当 社用車・社用携帯貸与（規定有） マンション購入費用割引 アパート・戸建建築、リフォーム費用割引 育児・介護時短制度 会員権会社保有のリゾートホテル宿泊 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代・30代中心の活気ある職場で、未経験スタートの先輩が多く活躍中。「家族のようなチームワーク」が自慢で、新人さんを放っておかない温かい風土があります。仕事の悩みも気軽に相談でき、オンオフの切り替えも大切にしているため、長く安心して働ける環境です。 |
採用予定人数 | 3名 |