募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ✨未経験大歓迎◎ ✨年間休日130日越え ✨夏季休暇・年末年始休暇 ✨出勤13時以降で朝ゆっくり ✨月給30万～ ＼「できた！」の瞬間に、 いちばん近い場所で／ 半田市・北二ツ坂町の 「JPCスポーツ教室」で、 器械体操・体幹トレーニングの コーチを募集します。 クラスは少人数制。 カウンセリングから 目標設定、プログラム作成、 レッスン、フォローアップまで、 生徒の成長のプロセスを まるごと担当します。 「先月より体幹が安定してきた」 「苦手だった前転ができた」 そんな変化に毎回気づける 距離感で指導できます。 【✨具体的な業務内容】 ✅クラスの指導 ✅体幹トレーニングクラスの 指導・プログラム作成 ✅生徒へのカウンセリング・ 目標設定・フォローアップ ✅クラス運営の事務作業・ スケジュール管理 ✅教室の清掃・器具管理 ✅イベントや体験会の 企画・運営サポート 【✨この仕事の魅力】 指導の現場だけで 終わりません。 プログラムの改善提案や イベント企画にも 積極的に関われます。 「このクラスをこう変えたい」 という現場の声が、 そのまま意思決定に つながる組織です。 今まさに教室を 拡大しているタイミング。 あなたの「やってみたい」が 形になりやすい環境です。 【✨1日のスケジュール】 14:00 「出勤・レッスン準備」 ↓ 15:00 「プログラム作成・事務作業」 ↓ 16:00 「ジュニアクラスの指導」 ↓ 18:00 「体幹トレーニングクラス」 ↓ 22:00 「記録・翌日準備」 ↓ 23:00 「退勤」 【✨入社後の流れ】 まずはコーチとして 担当クラスの指導スキルを 磨いていきます。 プログラム設計や生徒管理を 自立して行えるレベルを 目指します。 実績を積んだ先には、 チーフコーチとして 新任スタッフの育成や 複数クラスのまとめ役へ。 さらに教室長として、 新クラスの立ち上げや 集客施策の立案まで 担う道もあります。 「指導のプロとして深める」か 「教室運営のマネジメントを担う」か、 ご自身の志向に合わせて キャリアを選べます。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 少人数制だからこそ、 生徒一人ひとりの 小さな変化を 見逃さずにいられること。 大きなスクールでは 埋もれてしまう成長の瞬間も、 ここでは自分の目で ちゃんと拾えます。 ──仕事の魅力は？ 自分が提案したプログラムが 実際のクラスに採用された時の 充実感は格別です。 「この授業の流れを 変えてみたい」と思ったら、 翌週には試せる。 そのスピード感が好きですね。 ──入社を考えている方へメッセージ 体操やトレーニングの 経験がある方はもちろん、 「子どもの成長に長く 関わり続けたい」という想いが ある方に合う職場だと思います。 小さな組織だからこそ、 自分の仕事が教室全体に 影響している手応えを 感じられます。 一緒に教室を 育てていきましょう。 【✨働き方について】 レッスンは放課後から 夜にかけて。 勤務は13:00〜21:00、 または14:00〜22:00の シフト制です。 朝はゆっくり過ごせるので、 午前中の時間を 自分のために使えます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼子どもの成長に 関わりたい方へ／ ✨こんな方に向いています ✅体操・トレーニングの 経験を活かしたい方 ✅子どもの成長に長く 関わり続けたい方 ✅指導の枠を超えて 教室づくりに 関わりたい方 ✅半田で腰を据えて 働きたい方 |
勤務地 | JPCスポーツ教室 半田店 475-0927愛知県半田市北二ツ坂町1丁目2-15COM'S北二ツ坂1階 勤務地 〒4750927愛知県半田市北二ツ坂町1丁目2-15 COM'S北二ツ坂 1階 |
アクセス | 交通・アクセス 名鉄河和線「知多半田駅」より車で約4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制 14時～21時半 原則日曜日＋その他平日休み |
給与 | 月給300,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万5000円 〜 40万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 店舗スタッフの場合： 年間休日140日以上 月給24万～ 店長候補の場合： 年間休日110日程度 （店舗が空いてる日は原則出社） 月給30万～ 店長の場合： 年間休日110日程度 月給30万～35万スタート ※固定残業代：月45,000円（30時間相当分）を含む。 30時間を超える残業代は追加で支給。 ※昇給・賞与あり◎ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【給与・年収例】 ◆店舗スタッフ：月給24万～ ◆店長候補：月給30万～ ◆店舗長：月給30万円〜 ◆役員（幹部）：月給50万円〜 ＜既存店スタッフの年収例＞ ■年収640万円（34歳・2018年入社） ■年収560万円（33歳・2019年入社） ■年収480万円（32歳・2019年入社） |
休日休暇 | 休日休暇 ◆シフト制（日曜定休＋他月1〜3日） ◆祝日休みあり（会社カレンダーによる） ※イベント開催の際は休日出勤をお願いする場合があります。 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇（※5日以上の連続休暇取得可能。年末年始などは20連休の実績もあります！） ◆月末休暇（※5週目がある月はお休みとなります） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産休暇・育児休暇 ◆介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当別途支給あり（超過分） ◆出張手当、役職手当、職能手当あり ◆資格取得制度（費用は会社が全額負担） ◆資格取得手当あり ◆私服勤務OK（Tシャツ支給） ◆車、バイク通勤OK（無料駐車場あり） ◆転居を伴う転勤なし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ＼約10名の少数精鋭です／ 「教育事業」と 「ウェディング・飲食事業」の 2軸で展開しており、 経営基盤が安定しています。 少人数のチームなので、 現場の声が意思決定に 直結しやすい組織です。 |
採用予定人数 | 5名 |