募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、清掃管理/運営、BPO管理/運営 きれいで、おしゃれ。 日常を少し離れて過ごせる空間を、 毎日の運営で支える仕事です。 泊まりに来た方が 「わぁ、いいね！」と感じ、 この部屋で過ごす時間が 楽しみになるように。 お任せするのは、 天神・博多エリアにある 無人ホテル・民泊の運営です。 お部屋の状態を確認したり、 清掃スタッフと連携したりしながら、 お客様を迎える準備を整えます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な業務は、 スタッフの育成と施設の管理です。 ＜育成チーム＞ ・清掃スタッフへの作業の説明、 育成・指導 ・仕事の進め方を伝える 動画マニュアルの作成 ・施設ごとに必要なスタッフ人数の 確認・増員対応 ・スタッフが不足した際の清掃業務 ＜施設チーム＞ ・清掃後のお部屋のチェック、 定期的な施設の確認 ・設備や備品の不具合を確認し、 修繕の計画・手配 ・備品の在庫管理、発注 ・スタッフが不足した際の清掃業務 このほか、 スタッフの配備スケジュールの作成や、 現場の仕事を進めやすくする 改善にも関わります。 ✅無人ホテルだからこそ、 大切になる準備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のホテルは、 フロントを置かず、 対面接客を最小限にした運営が基本です。 お部屋はきれいに整っているか。 必要な備品はそろっているか。 設備に不具合はないか。 お客様が気持ちよく過ごせるよう、 スタッフ同士で確認・相談しながら、 日々の運営を支えます。 ✅日常の「好き」が、 気づきにつながることも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部屋の模様替えが好き。 インテリア雑誌を見るのが好き。 友達を家に招いて、 喜んでもらえるとうれしい。 そんな日常の関心も、 泊まる方の目線で考える きっかけになります。 日々の運営の中で、 スタッフが提案したアイデアが お部屋に取り入れられることもあります。 ✅未経験・第二新卒の方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル業界や マネジメントの経験は問いません。 入社後は「リーダー」のポジションで、 まずは清掃業務や各施設の特徴を 覚えるところからスタート。 現場への理解を深めながら、 スタッフへの指示出しや 作業の段取りなど、 運営に必要な仕事を 身につけていきます。 その先には、 チーム全体の運営に関わる マネージャーへのステップもあります。 販売・接客、物流、営業、保育士、 コールセンターなど、 異業種出身のスタッフも在籍しています。 周りと声を掛け合って働いた経験や、 人に仕事を教えた経験も 活かせる仕事です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【未経験OK・学歴不問・第二新卒歓迎】 「新しい環境で、もう一度挑戦したい」 「今とは違う仕事を経験してみたい」 「ホテルや民泊の運営に興味がある」 そんな、次の一歩を 踏み出したい方を応援します。 ホテル業界や、 店長・マネジメントの経験は問いません。 ✅こんな方と一緒に働きたいです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・わからないことを質問し、 一つずつ覚えていける方 ・周りのスタッフと声を掛け合い、 協力できる方 ・一緒に働く仲間や、 お客様のことを考えられる方 ・日々の仕事の中で、 「もっとよくするには？」と 工夫してみたい方 ✅これまでの経験も、 日常の「好き」も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や販売、飲食、 コールセンターなどで、 人とやり取りした経験。 アルバイトで、新しく入った人に 仕事を教えた経験。 役職や肩書きがなくても、 活かせることがあります。 部屋の模様替えや インテリアを見るのが好き。 友達を家に招いて、 喜んでもらうのが好き。 そんな関心も、 泊まる方の目線で考える きっかけになります。 ✅業務で使用する日本語について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフとのコミュニケーションや、 指示書・マニュアルの読み取り、 業務の報告などを日本語で行います。 そのため、日本語での会話に加え、 業務に必要な読み書きが できる方を求めています。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験（JLPT）N2以上を 応募条件としています。 ✅まずは、お話ししませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分にもできるかな」 「どんな働き方なんだろう」 気になることや不安なことも、 聞かせてください。 これまで経験してきたこと、 これから挑戦してみたいことを、 一緒にお話しできたらうれしいです。 ＜株式会社グスクについて＞ 私たちグスクは、 古い建物に新たな命を 吹き込むことを使命とする会社です。 既存の建物の価値を活かし、 訪日されるお客様などが 快適に過ごせる宿泊施設へと 生まれ変わらせています。 ファミリーでゆったりと 滞在できる広々とした空間や、 清潔で気持ちよく過ごせるお部屋。 その毎日を支えているのが、 施設の管理や清掃、 運営に関わるスタッフです。 私たちと一緒に、 お客様が滞在を楽しめる場所を つくっていきませんか。 ＜グスクの由来＞ グスクとは、 沖縄の方言で「お城」という意味です。 人のつながりを大切にして、 一つひとつ信頼を積み重ねることで、 不動産オーナー様、 ホテルオーナー様を 堅実にサポートいたします。 |
勤務地 | 株式会社グスク 本社 810-0003福岡県福岡市中央区春吉3丁目26-19 勤務地 〒8100003福岡県福岡市中央区春吉3丁目26-19 |
アクセス | 交通・アクセス 天神南駅より徒歩8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 10:00～19:00 (休憩時間1時間含む) ※時間や曜日が選べます ※毎月20日にシフト提出・自己申告 平日や土日関係なく時間や曜日が選べる・シフト自由♪ 自己申告型なので希望が通りやすいのも魅力の一つ！ 副業制限もなし！ 在籍スタッフの中にはバンドマンやライター、 資格取得を目指して勉強中の方など 夢を持って働いているスタッフも活躍しています。 |
給与 | 月給220,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与は経歴、スキルにより変動(評価制度あり) ・交通費支給(全額支給) ・賞与：年2回(1月、7月) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は契約事項と同じになります。給与変動などはありません。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全シフト制 ＊2026年度年間休日数：116日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は契約事項と同じになります。給与変動などはありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎社会保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険等） ◎自転車通勤OK(駐輪場あり) ◎資格取得奨励制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代・30代が中心に活躍中！わからないことは先輩にすぐ聞ける環境です。第二新卒で入社し、先輩と現場を回って学び、2か月後に育成課へ配属されたスタッフも。清掃や客室チェックからスタッフとの連携まで、一つずつ学びながら運営の仕事に挑戦できます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |