募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 当社は鉄／鋼／アルミ等を溶かす為の器(ルツボ)のTOPクラスのニッチメーカーです。今回は会社として力をいれているの環境事業部での施工管理の募集です。 【具体的な仕事内容】 ①焼却設備の耐火物(坩堝／耐火煉瓦の張替えなど)の定期メンテナンスの管理 ※実際に作業する方は別にいらっしゃいます。 ②メンテナンスにかかわる図面作成、施工指示 ③顧客への営業・見積業務 ④施工計画の立案 など経験やスキルに応じてお任せいたします。 ※耐火物といってもその種類は多岐にわたり、摩耗性／耐久性／炉内部と外部の温度調整などの顧客スペックをヒアリングしながら業務を進めて頂きます。 【アピールポイント】 【福利厚生が充実！】 寮社宅、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、ベネフィット・ワンなど幅広い福利厚生で、社員の生活をサポートしています！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は業界TOPクラスの企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！経験を活かして現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。" 【当社について】 【環境に関するニーズが増加中！】 製鉄メーカーや自動車等の業界がメインですが、焼却炉のエコ化／Co2排出減少のニーズが狙え、既存炉の老朽化／エコ化などでの追加案件が増加しています。 【担当業務・エリア】 関西・山陰エリアを想定しています。月に2～3回の出張を行い、他は社内で見積もりや電話・メールでのフォローを行うことを想定しております。残業は月平均35時間ほど、直行直帰も可能となっております。 【組織構成】 東京3名、大阪6名の計9名の組織です。現在、売り上げも伸びており、今後も売り上げを伸ばしていくにあたっての増員の採用となります。 【最終製品】 全国の自沿体にある焼却炉全般になります。金属が生産できなければ、我が国の産業は成り立ちません。その金属の溶解・鋳造に不可欠なものがルツボであり、そうした技術は海外からも注目されています。既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。語学力に自信がある人なら、ワールドワイドなビジネスに携わるチャンスも十分にあります。 |
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対象となる方 | 【応募資格】 学歴不問！ブランクがある方も歓迎 【必須条件】 【最終学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ・何かしらのプラント・工場での業務経験をお持ちの方(メンテナンス、施工、設計など) 【求める人材】 ・経験を活かしたい方 ・手に職をつけてスキルアップしたい方 ・仕事が安定している会社／業界で働きたい方 ・頑張った分だけ稼ぎたい方 ・体を動かすことが好きな方 ・資格を取ってキャリアアップしたい方 ・ブランクがある方 【こんな資格・経験があれば即戦力！※なくても問題ありません！】 電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、消防設備士、建築設備士など 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし |
勤務地 | 日本ルツボ株式会社 大阪府東大阪市 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・JR 徳庵駅 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 8：45～17：30(休憩時間60分) (所定労働時間：7時間40分) 総労働時間1ヶ月あたり155時間 ■残業時間： 残業あり(月平均20時間程度) |
給与 | 月給220,000円～470,000円 【給与】 月給 220,000円〜470,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 【各手当・制度】 通勤手当：全額支給 寮社宅：※転勤者を対象とした借上社宅制度あり 退職金制度：再雇用制度として65歳まで延長あり 【想定年収】400万円～800万円 |
休日休暇 | 【休日休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 祝日、夏季休暇(年5日)、慶弔休暇、年末年始休暇、創立記念日など |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 財形貯蓄 社員持株会 ベネフィット・ワン等 転勤なし マイカー、バイク、自転車通勤OK 【定年】60歳 【教育制度・資格補助】OJT |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 |
