募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、店舗開発 1年後、5年後、10年後。 あなた自身が描くビジョンをもとに、会社と一緒にキャリアをつくっていけるポジションです。 〔募集の背景〕 当社は年間約30店舗を出店しており、その店舗内装工事を担う新しい部署を立ち上げました。 今回は、その部署の1人目となる現場管理者の募集です。 用意された枠に人を当てはめるのではなく、役職・ポジション・チーム・収益を、あなたが中心になってつくっていく段階にあります。 〔現場管理者としての役割〕 ◇店舗内装工事の工程・品質・安全・原価の管理 ◇協力業者（職人・外注先）の手配と関係構築 ◇見積作成・積算・コスト管理・VE提案 ◇設計や店舗開発チームとの連携 ◇年間約30店舗におよぶ複数案件の同時管理 〔現場の特徴〕 30坪から50坪ほどの小規模案件が中心です。 現場全体を把握しやすく、一つひとつの工事に責任を持って一貫して関われます。 〔ここでの働き方〕 ・現場の進め方に裁量がある ・社内の過度な干渉がない ・直行直帰ができる ・協力業者との関係構築を自分主体で進められる ・管理業務にとどまらず、利益を生む視点が身につく 〔歓迎する提案〕 「この進め方で現場を回したい」 「DX化で管理をもっとスマートにしたい」 「これだけ利益が出せるので、賞与はこのくらいに」 こうした提案を歓迎します。 〔グループについて〕 GLOBAL TREEグループは、障がい福祉を中心に21の事業を展開。 2026年4月には300拠点を達成しました。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ［必須］ ◇内装工事または建築施工管理の実務経験3年以上 ◇主体的に現場を回した経験 ◇協力会社との折衝・調整経験 ［歓迎］ ◇見積・積算の実務 ◇複数案件の同時管理 ◇施工体制の構築・改善 ◇建築施工管理技士（1級・2級） ◇管理職やマネジメントの経験 ［こんな想いをお持ちの方へ］ 「本当はこうした方が良いのに」と感じた経験がある 細かい管理や古い体制より、スピード感を大事にしたい 独立志向まではないが、もっと任されたい・自由度高く働きたい いずれ経営視点や利益感覚を身につけたい |
勤務地 | アリアケア株式会社 320-0833栃木県宇都宮市不動前２丁目２−３３ 勤務地 〒3200833栃木県宇都宮市不動前２丁目２−３３ ✅アリアケア株式会社 不動前事務所 栃木県宇都宮市不動前2丁目2-33 「南宇都宮駅」より徒歩12分 「宇都宮駅」から車で9分 「東武宇都宮駅」より車で4分 ✅アリアケア株式会社 問屋町事務所 栃木県宇都宮市問屋町3413-46 KHVビル2F 「陽東３丁目駅」より車で11分 「宇都宮駅」から車で12分 「東武宇都宮駅」より車で13分 「南宇都宮駅」より車で14分 ✨車通勤OK✨ |
アクセス | 交通・アクセス 「宇都宮駅」より車で9分、「東武宇都宮駅」より車で4分、「南宇都宮駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ・9:00〜18:00 ・8:00〜17:00 ※現場の状況により変わることがあります。 シフト制（いずれも実働8ｈ・休憩1ｈ） |
給与 | 月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 37万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり12万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上決定します。 ✨昇給あり✨ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 <年間休日109日＞ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅交通費支給（規定あり） ✅資格手当 ✅社用車貸与/直行直帰可（規定あり） ✅昇給あり（年１回） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |