募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ＼これまでの介護経験を活かして、もう一度現場へ🌿／ ＼無理のない働き方で、介護の仕事を長く続けませんか？／ 「これまでの介護経験を活かしたい」 「フルタイムではなく、自分に合った働き方をしたい」 「経験や資格をきちんと評価してもらいたい」 そんな方におすすめのお仕事です😊 週3日～・1日3時間～勤務相談OK。 これまで培ってきた経験を活かしながら、生活スタイルに合わせて働けます。 💼 これまでの経験を活かせる 介護施設での勤務経験や夜勤経験など、これまでのキャリアを活かして働けます。 💰 資格・経験をしっかり考慮 資格に応じて時給が設定されており、社会福祉士1,360円、介護福祉士1,300円など、資格を給与に反映しています。 ⏰ 週3日～・1日3時間～相談OK 「少し勤務時間を減らしたい」「家庭と両立したい」など、希望に合わせて働き方を相談できます。 🌿 無理なく長く続けやすい 育児・介護休業や短時間勤務制度もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。 📚 さらなるスキルアップも応援 資格取得支援や資格取得祝金制度があり、経験を活かしながらキャリアアップを目指せます。 👶 施設内保育園の利用料補助あり 子育てと仕事を両立したい方も安心して働ける環境です。 🎁 賞与年2回あり 社会保険加入者には賞与の支給実績があります。 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の生活を支える介護業務をお任せします。 ・日常生活のサポート ・居室での見守り、声かけ ・食事や服薬などのサポート ・レクリエーションの補助 ・介護記録の入力、情報共有 など 自立されている方から要支援・要介護の方まで、さまざまな入居者様の生活を支えるお仕事です。 【サービス付き高齢者向け住宅】 定員：50名 自立の方から、要支援、要介護の方までご入居いただけます。 くつろぎの杜は、「毎日の暮らしに笑顔とくつろぎを」をモットーに、多様な福祉サービスを提供している複合施設です。 ご利用者様・ご家族・地域の皆様に寄り添いながら、安心できる暮らしをサポートしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【歓迎】 ◆初任者研修／ヘルパー2級 ◆介護福祉士 ◆介護施設にて勤務経験がある方 ◆夜勤業務ご経験者 ◎資格手当・前歴換算あり！お持ちの資格や経験はしっかり考慮します！ 資格・経験はしっかり考慮します。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしい働き方を実現しませんか？🌿 |
勤務地 | サービス付き高齢者向け住宅 くつろぎの杜 675-1327兵庫県小野市市場町926-462 勤務地 〒6751327兵庫県小野市市場町926-462 【公共交通機関の場合】 神鉄・JR「市場駅」より徒歩20分 【お車の場合】 ＊山陽自動車道「三木小野」ICから車で5分 ＊神戸・明石方面から国道175号線「市場東」交差点を右折200ｍ |
アクセス | 交通・アクセス 神戸電鉄「樫山」駅／JR加古川線「市場」駅 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 7:00～22:00 の間で応相談 ＊朝だけ（7:00～10:00）や夕方だけ（17:00～19:00）など、1日2回の勤務も可能です。 ＊曜日や時間帯のご希望はお気軽にご相談ください！ |
給与 | 時給1,210円～1,380円 給与詳細 基本給：時給 1210円 〜 1380円 【時給詳細】 ＊社会福祉士：1,380円 ＊介護福祉士：1,320円 ＊実務者研修：1,260円 ＊初任者研修：1,230円 ＊無資格：1,210円 【備考】 ◆通勤手当：規定支給（上限45,000円／月） ◆昇給あり ◆賞与あり：40,000円（年2回／社会保険加入者） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ◆シフト制（週3～4日で応相談） ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 ※勤務時間により日数は変動します。 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ◎お子様の急な発熱や体調不良の際にもすぐに対応できます！ ◎ご都合に合わせてシフトを調整いたしますので、プライベートを大切にしながらお仕事をして頂けます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備（加入保険は勤務時間によります） ◆マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆職員旅行・親睦会 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援 介護実務者研修：費用は法人負担・業務扱い ◆資格取得祝金制度 ◆食事代補助 ◆施設内保育園利用可（利用料補助あり） ◆短時間勤務制度 ◆復職制度あり（育児や介護等、家庭の事情により退職した場合） ◆受動喫煙対策：有 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「くつろぎの杜」は法人最大規模の施設です。 特養をはじめ、様々な介護サービスの部署があり、自分に合った場所で働くことができます！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |