募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆保育のそばに、事務を置きすぎないために 子どもの気持ちに寄り添いたいのに、記録や準備で一日が慌ただしく過ぎていませんか。 株式会社depisでは、保育士が子どもと関わる時間を確保しやすいよう、園内の仕事の進め方を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆やってみたいを伸ばすデピスキッズ 株式会社depisは、首都圏で認可保育園デピスキッズを複数運営しています。 大切にしているのは、子ども一人ひとりが持つ「やってみたい」という気持ちを丁寧に受け止める保育です。 職員が無理を抱え込みすぎず、落ち着いて笑顔で働けることも、子どもたちの安心につながると考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆認可保育園で担う日々の保育 配属先は、定員60名の認可保育園です。 保育業務全般を担当し、年齢や発達に応じた遊び、食事、排泄、お昼寝など、毎日の生活を支えます。 保護者とのやり取りや行事の企画・準備は、職員同士で確認しながら進めます。 日誌や連絡帳は、タブレットやPCを使って作成します。 ■主な仕事内容 年齢・発達に合わせた遊びの実施、食事・排泄・お昼寝の援助。 保護者対応、行事の企画・準備、日誌や連絡帳の入力などを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ICTで手書き作業を抑える園づくり 園では、専用の保育ICTシステムを使用しています。 登降園の記録、保護者への連絡、日誌作成などをタブレットで進められるため、紙に書く作業を減らせます。 事務にかかる時間を抑えることで、子どもの表情や小さな変化に目を向けやすくなります。 壁面装飾は簡素化しており、持ち帰り仕事は一切禁止しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆20代から50代までが力を合わせる職場 保育の現場には、立って動く時間や体力を使う場面、保護者へ状況を丁寧に伝える場面があります。 そのため、個人に負担を寄せず、近くの職員と声をかけ合いながら進めることを大切にしています。 20代の若手職員から、子育てが一段落した40代・50代の経験豊富な職員まで活躍中です。 子どもの急な体調不良などがあった時も、互いに協力しやすい雰囲気があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れの例 9:00 出勤後、朝の会や設定保育を担当します。 近隣の公園での散歩や製作活動など、子どもの興味を見ながら活動を行います。 11:30 昼食の準備をし、食事を介助します。 発達段階やその日の体調に合わせて、無理のない関わり方を大切にします。 13:00 お昼寝の時間は、安全面に気を配りながら見守ります。 子どもたちが休んでいる間に、タブレットで連絡帳入力や事務作業を進めます。 休憩は交代制で60分取得します。 15:00 起床後、おやつの準備と介助を行います。 午後の活動へ落ち着いて移れるよう、子どもたちの様子を確認します。 16:00 帰りの会を行い、室内での自由遊びに付き添います。 お迎えに来られた保護者様へ、その日の様子をお伝えします。 18:00 クラス内を整えて退勤します。 勤務時間内に仕事を終えられるよう、園全体で業務の組み立て方を工夫しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆資格を活かして、保育の仕事を続けたい方へ 実務経験は問いません。 保育士資格を活かしたい方や、ブランク後の復帰に不安がある方も始めやすい職場です。 ICTでの入力方法や園での動き方は、入社後に確認しながら少しずつ覚えられます。 保育は、一人で完結させる仕事ではありません。 相談しやすいチームの中で、子どもたちのやってみたい気持ちを一緒に支えていきましょう。 |
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対象となる方 | 求める人材: 必須 ■保育士資格をお持ちの方が対象です。 ■専門学校、短大、大学などで保育を学んだ方。 歓迎 ■保育園での勤務経験をお持ちの方。 ■実務未経験から保育士として始めたい方。 ■ブランク明けで、無理なく復帰したい方。 ■20代から40代まで幅広い職員と働きたい方。 こんな方に合います ■書類や持ち帰り仕事に追われる働き方を見直したい方。 ■子どものやりたい気持ちを大切にしたい方。 ■チームで声をかけ合う職場に安心感を持てる方。 ■家庭や自分の時間も大切にしながら続けたい方。 |
勤務地 | 株式会社depis 東京都中央区銀座銀座１丁目１５－７マック銀座ビル３階 |
アクセス | アクセス: 銀座駅から徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: フルタイム歓迎、シフト制（希望休制度あり） 7:00〜20:00の間で実働8時間（休憩60分）のシフト制 【シフト例】7:00〜16:00 / 9:00〜18:00 / 11:00〜20:00 ※壁面装飾の簡略化や事務作業のシステム化により、残業を極力減らしています。持ち帰り仕事は【一切禁止】です。 |
給与 | 月給240,000円～300,000円 給与: 昇給年1回、賞与年2回（前年度実績：計2.5〜3ヶ月分）、交通費全額支給、処遇改善手当、住宅補助（市区町村の借上げ社宅制度利用可／月上限8万2000円）、役職手当 |
休日休暇 | 休暇・休日: 完全週休二日制（日・祝＋他平日1日のシフト制）、年間休日120日以上、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 交通費支給、制服貸与（エプロン・ポロシャツ支給）、退職金制度あり、産前産後・育児休暇制度（取得・復帰実績多数）、時短勤務制度あり、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 選考の流れ: 職場見学OK（見学のみも歓迎）、面接1回、ピアノや筆記の実技テストなし 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
