給与 |
月給216,300円以上
給与: 固定残業代あり:月給 ¥216,300以上は1か月当たりの固定残業代¥16,200(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
初年度想定年収:340~400万円 月給:260,500円~272,500円+賞与2回(昨年平均実績:年間50万円)+各種手当 ※夜勤手当5回分25,000円、皆勤手当3,000円含む
■四大卒 月給272,500円 ■短大・専門卒 月給265,500円 ■高卒 月給260,500円 ※処遇改善手当一律50,500円 ※特定処遇改善手当(無資格/初任者研修/実務者研修:5,000円、介護福祉士:1万円) 夜勤手当25,000円(5回分) 皆勤手当 3,000円(含む) 施設手当14,000円
【固定残業代制】 10時間分16,200円以上、時間超過分は追加支給
【年収例】 年収350万円(25歳/介護職/経験1年/元飲食店スタッフ) 年収380万円(27歳/リーダー職/経験2年/元旅行会社勤務) 年収450万円(32歳/施設長補佐/経験5年/元生命保険営業)
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待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 年間休日120日 ※月9~11日お休み 年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
【諸手当】 ●資格手当 ・介護福祉士(15,000円) ・実務者研修(10,000円) ・初任者研修(5,000円) ●夜勤手当(5,000円/回) ●皆勤手当(3,000円)*規定あり ●扶養手当 ・配偶者(10,000円) ・第一子(5,000円) ・第ニ子(3,000円) ●通勤手当(上限40,000円/月) ●時間外手当
【福利厚生】 ●資格取得奨学金制度 ●奨学金返済支援制度※規定あり ●住宅優遇制度 └対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%会社負担 ●施設入居優遇制度 ●保育料優遇制度 ●本社託児室優遇制度 ●マンション購入費用値引き ●アパート建築費用割引き ●戸建建築費用割引き ●リフォーム費用割引き ●保養施設(会員制リゾートホテルの利用) ●持株制度 ●グループ関連商品(各種チケット、等)割引制度 ●国立美術館無料観覧
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