募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 ✅1939年創業、東証プライム上場の グローバル自動車部品メーカー ✅2025年新設の能力開発室で、全社の 人材育成体系の構築から研修運営まで担当 ✅想定年収500万円～650万円・ 賞与年2回 （前年度実績5．0～6．5ヶ月分） ✅完全週休2日制（土日）・ 祝日休み・年間休日123日・ 残業月10～20時間程度 ─────────────── 【仕事内容】 能力開発室のメンバーとして、全社的な 人材育成・教育研修の企画運営をお任せ します。 本社・工場・営業所を含む各拠点と 連携しながら、階層別教育体系の構築や 各種研修の企画から実施まで一貫して 担当していただきます。 【具体的には】 ・全社向けの各種研修・ 教育プログラムの企画、準備、運営 ・新たな教育ニーズの把握と、 研修プログラムの提案・導入・運用 ・全社的な階層別人材育成体系の構築と運営 ・本社・工場・営業所など各拠点との連携・ 調整業務 ─────────────── 【配属先】 能力開発室は2025年に 立ち上がったばかりの組織で、現在は 5名体制です。 これからの人材育成や組織開発の 仕組みづくりを担う、成長フェーズの 部署です。 メンバーそれぞれが異なる経験を 持っており、多様な価値観を尊重する風土が あるため、中途入社の方もなじみやすい 環境です。 ─────────────── 【同社の社風】 「とことん挑戦」を行動指針に掲げ、 一人ひとりが主体性を持って業務に取り組む 文化があります。 新しいアイデアや改善提案を積極的に 取り入れる社風のため、自ら考えて 行動したい方は大きなやりがいを 感じられます。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は8：00～17： 00（休憩65分）で、残業は 月10～20時間程度です。 休日は土日祝で、夏季休暇・ 年末年始休暇・慶弔休暇もあります。 有給休暇の平均取得日数は16．1日です。 ─────────────── 【福利厚生】 通勤手当（全額支給）、家族手当、寮・ 社宅、住宅資金融資、保養所、 社員持株制度、確定拠出型企業年金、 退職金制度（勤続3年以降）が あります。 ─────────────── 【求めるご経験】 大卒以上で、普通自動車 第一種運転免許をお持ちの方が 対象です。 あわせて、人事部門での教育・研修の経験、 総務での研修イベントの運営経験、 製造業界に関する知見のいずれかが 必要です。 メーカーでの人事教育の経験がある方は 優遇します。 ─────────────── 【長野県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ─────────────── |
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対象となる方 | 【応募資格】 【求める学歴】大学院卒（博士）/大学院卒（修士）/大学卒 《必須条件》 ・大卒以上 ・普自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・以下いずれかに該当する方 ◆一般企業の人事部門にて教育、研修等に携わった経験をお持ちの方 ◆総務にて研修イベントの運営経験をお持ちの方 ◆製造業界に関する知見のある方（製造部門での勤務経験がある、又は現場に関わる仕事をしていた等） 《優遇条件》 ・メーカーでの人事教育のお仕事に携わってきた方 ・人事部門でのリーダー経験或いはマネジメント経験をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #英語 #経験者歓迎 #研修あり #賞与あり #育休制度あり #昇給あり #寮・社宅あり |
勤務地 | TPR株式会社 長野県岡谷市神明町2‐1‐13 【勤務地備考】 ※転勤は当面ございません。 |
勤務時間 | 固定時間制 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩65分） ※休憩内訳：10:00～10:10／15:00～15:10／昼休憩45分 月残業：10～20時間程度 |
給与 | 月給277,000円～350,000円 【給与】 月給 277,000円〜350,000円 想定年収：500万円～650万円 賞与実績：年2回／5.0～6.5ヶ月分※前年度実績 昇給実績：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額です。これまでのご経験等に応じて決定いたします。 |
休日休暇 | 【休日休暇】 年間休日123日 完全週休2日制（土日）＋祝日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 |
試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月（待遇変動 無し） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記はTPR株式会社の福利厚生になります 退職金制度あり（勤続3年以降） その他手当など ・通勤手当（全額支給） ・家族手当 ・寮社宅（単身者、妻帯者などで条件が変わります。詳細はご相談ください） ・住宅資金融資 ・健康保険組合 ・各種貸付金制度 ・保養所、社員持株制度 ・確定拠出型企業年金制度 ・育休や産後パパ育休取得者への子育て支援金 ・インフルエンザ予防接種補助金 など ・定年：60歳※再雇用制度：65歳まであり |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【その他】 【人事教育担当を新着募集】東証プライム上場の自動車部品メーカーで、人事教育担当として全社研修の企画・運営や階層別人材育成体系の構築を担当する求人です。人材開発担当や研修企画スタッフ、人事・総務職として経験を活かしたい方も応募可能です。岡谷市の本社で、年間休日123日・土日祝休み・残業月10～20時間程度の正社員として働けます。2025年に新設された能力開発室で、新しい組織づくりに携われます。現在人事教育担当の正社員を新着急募しています。 求人ID【P-HST03】 |
