募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 「培ってきた経験を活かし続けたい」 「身につけた技術を若い世代へ伝えたい」 「プレイヤーとしてだけでなく、人を育てる仕事にも携わりたい」 そんな豊富な現場経験・マネジメント経験をお持ちの方へ。 全国で建設・イベント関連の工事を請け負う当社で、これまで培ってきた現場経験や技術を、次の世代へ繋いでくださる方を募集中！ ＼50代のベテラン現場経験者を積極採用／ 【アピールポイント】 ■現場経験・スキルをしっかり評価 ■マネジメント経験を活かせるポジション ■若手スタッフへの指導・育成にも携われる ■年間休日121日・有給取得率75％ ■愛知県内の現場メイン・泊まりの出張なし ■応募者全員と必ず面接します！ ■応募時の履歴書不要！ 長年、現場で身につけてきた技術。現場を円滑に進めるための判断力。チームをまとめ、人を育ててきた経験。 その一つひとつが、当社では大切な戦力です。建設・引っ越し・倉庫・工場・配送など、経験してきた業界は問いません。 【具体的な仕事内容】 ・建築の内装・外装工事の施工業務 (壁紙張替え、看板設置など) ・オフィス移転にともなう什器の搬入出、 解体・組立て業務 ・スーパーやホームセンターなどの棚や 家具等の搬入出・組立て業務 ・イベント会場での椅子や柵の設営撤去業務 ・現場スタッフへの指示、フォロー ・若手スタッフへの技術指導、人材育成 ・現場を円滑に進めるためのマネジメント 現場の即戦力として活躍していただくだけでなく、これまで培ったノウハウを若手スタッフへ伝え、次世代を育てていく役割もお任せしたいと考えています。 名古屋営業所では、学校や事務所の移転にともなう什器の搬入出・設置作業、OAフロアの施工作業なども担当します。 40～50kg程度の物を、運ぶことがある体力を使う仕事です。もちろん複数人で協力して進めるため、誰か1人に負担が偏ることがないようチームで対応しています。 ■現場エリア メイン：愛知県内 ※県外への出張は少なく、泊まりなし日帰り (東海エリア中心。三重、静岡、長野、福井など、片道1〜2時間ほど。) ※基本、1日1案件なので、作業が深夜にまで及ぶようなこともほとんどありません。 ■入社後の流れ これまでの経験を踏まえ、早い段階から現場をお任せします。 まずは当社の仕事の進め方や現場について知っていただき、培ってきた作業スキルや現場での判断力を存分に発揮してください。 将来的には、現場スタッフへの指示やフォロー、若手スタッフへの技術指導・育成などにも携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 培ってきた技術を、次の世代へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場でしか身につかない技術があります。 作業の段取り。安全への配慮。状況に応じた判断。周囲への声かけ。トラブルが起きたときの対応。 長年の経験から自然とできるようになったことも、これから現場を担っていく若手スタッフにとっては、大切な学びです。 「経験を誰かに伝えたい」「若いスタッフが成長する手助けをしたい」そんな方に、ぜひ力を貸していただきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験だけでなく「人を育てた経験」も評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の採用では、現場経験に加えてマネジメント経験も重視しています。 役職名や肩書きだけではなく、 ・現場スタッフをまとめていた ・新人や後輩を指導していた ・作業の進捗管理を担当していた ・メンバーへ仕事を割り振っていた ご経験を、ぜひ面接でお聞かせください。現場を知っているからこそできるマネジメントがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 泊まりの仕事なし。毎日、自宅へ帰れます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 県外への出張は少なく、あっても日帰りが基本。泊まりの仕事もないため、仕事が終われば毎日自宅へ帰れます。 これから先も無理することなく、長く働いていただけるよう、自分自身や家族との時間も確保できる働き方を大切にしています。 【求人ID-HN02】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 ■必須条件 ・マネジメント経験がある方 ・現場作業の経験がある方(業界不問) ※現場でのリーダー経験や、後輩・新人の指導、スタッフへの業務指示、進捗管理などの経験も活かせます。 ■優遇条件 普通自動車運転免許 ■こんな方にピッタリです ・長年培ってきた現場経験を活かしたい ・現場でのマネジメント経験を活かしたい ・若手スタッフの育成に携わりたい ・自分の技術やノウハウを次の世代へ伝えたい ・全国展開の安定した基盤で長く働きたい ・チームで協力して仕事を進めることが得意 ・大手企業やイベント案件など、規模の大きな現場に携わりたい ■一緒に働くスタッフ 今回募集する職種は全国で147人が切磋琢磨しています。 【メリット】 #交通費支給 #資格取得支援あり #学歴不問 #転勤なし #社会保険完備 #制服貸与 #昇給あり #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #勤務開始時期調整 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #40代も応募可 #昇格あり #経験者歓迎 |
勤務地 | 株式会社ハンデックス 愛知県名古屋市中区千代田2丁目24-16 【勤務地備考】 伊勢通ビル北棟1,2階 【株式会社ハンデックス名古屋営業所】 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・上前津駅 ・鶴舞駅 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩1h) ※現場によって変動します。 実働時間：1日あたり8時間 平均所定労働時間：1ヶ月あたり約163時間 【残業時間について】 出勤・退勤時間だけでなく、残業時間も現場によって異なります(残業月平均30h)。 ただし、基本1日1案件ということもあり、深夜作業はほとんどありません。泊りの仕事もないので、毎日家に帰れます。 |
給与 | 月給320,000円～370,000円 【給与】 月給 320,000円〜370,000円 ※経験やスキル等を考慮して決定します。 ※上記の額には、固定残業代(68,900円～86,900円／20時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 | 【休日休暇】 ■年間休日121日 ■シフト制 週休2日制(※会社カレンダーによる) ・慶弔休暇 ・有給休暇(有給休暇の取得率75％) 【長期休暇あり】 ・夏季 ・年末年始 ・GW(仕事の都合により休日出勤をお願いすることもありますが、その場合はしっかり手当を支給します) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり(年1回) ■深夜手当あり ■休日出勤手当あり ■資格手当あり ■通勤手当(交通費規定支給) ■確定拠出年金 ■育児・介護休業制度あり ■資格取得支援制度あり(会社が受講料負担) ・玉掛け ・フォークリフト ・電気工事士 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手ぶらでスタート！安定基盤＆快適な環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自己負担ゼロ！装備・工具などは会社支給 ユニフォーム、ヘルメット、インパクトドライバーなど業務に必要なものは完備。 夏場も空調服やクーラーボックス、熱中症対策セットを支給し、快適＆安全に働ける環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会貢献活動にも積極的に行っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループ全体で障がい者ソフトボール大会を主催するなど、積極的に活動しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 風通しバツグン！温かい人間関係 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内BBQや部活動(ゴルフ・野球など)もあり、スタッフ同士の交流が活発です。 人を大切にする社風なので、新しいメンバーも、すぐに馴染める環境です。 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 喫煙室設置 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため、無期雇用となります。 【その他】 建設作業員や土木作業員、内装工事、リフォーム工事、設備工事などの建設業で現場経験がある方はもちろん、現場監督や現場管理、職長、チームリーダーとしてスタッフをまとめてきた方にも適したお仕事です。 引っ越し作業員、倉庫作業員、物流スタッフ、配送ドライバー、製造スタッフ、工場作業員、など、異業種で現場経験を積んできた方もご応募いただけます。 新人教育や後輩指導、スタッフ管理、業務管理など、マネジメントに携わった経験も活かせます。 これまで培ってきたマネジメントスキルを活かし、若手スタッフへの技術指導や後進育成、技能・ノウハウの継承に携わりたい方、経験を活かして長く働ける仕事を探している方にぴったりです。 ハローワークなどで、施工管理、現場リーダー、建設・工事関連のお仕事をお探しの方からのご応募もお待ちしております。 【名古屋市営地下鉄沿線から通勤便利！】 鶴舞線・名城線を中心に、東山線・桜通線など名古屋市営地下鉄沿線からも通勤しやすい立地です。 金山・栄・伏見・御器所・八事などの主要駅からもアクセスしやすく、名古屋市内で電車通勤できるお仕事をお探しの方にもおすすめ 中区はもちろん、中村区・千種区・昭和区・瑞穂区・天白区など、名古屋市内の幅広いエリアから通勤できます。 |