募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、ルームアテンダント 「夜の時間を有効に使いたい」 「昼間は別の予定がある」 「落ち着いた環境で働きたい」 そんな方にピッタリの、ホテルフロント夜勤スタッフです。 勤務先は、立川駅南口から徒歩2分の「立川ワシントンホテル」。 22:40~翌7:10の夜勤専属なので、日中の時間を自由に使いながら働けます。 夜間は日中と比べてお客様の出入りも落ち着いているため、慌ただしく接客するというより、一つひとつのお客様対応を丁寧に行うことを大切にしています。 また、夜勤は3名体制。 分からないことがあったときも一人で抱え込む必要はありません。スタッフ同士で確認しながら仕事を進められます。 具体的には *チェックイン・チェックアウト対応 *予約の受付・確認 *電話・メール対応 *館内のご案内 *荷物のお預かり *宅急便の手配 *PCでのデータ入力 *予約システムへの入力 *その他、ホテルフロント業務 など。 ホテルを利用されるお客様が安心して過ごせるよう、フロントでの対応をお願いします。 ホテル業界が初めての方も大丈夫。 入社後は、いきなりフロントに立つのではなく、まずバックオフィスで電話対応や予約システムの入力方法など、基本的な業務から覚えていただきます。 実際の電話対応を想定した練習も行うので、**「ホテルの仕事は初めて」「接客経験はあるけれどホテルは初めて」**という方も安心してスタートできます。 夜勤ならではの働きやすさ POINT 1|深夜時間帯は時給1728円~ 22:00~翌5:00は深夜手当がつき、時給1728円~。 夜の時間を活用して、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。 POINT 2|3名体制だから安心 夜勤も一人勤務ではありません。 基本的に3名体制でフロントを担当するため、困ったときもスタッフ同士でフォローできます。 POINT 3|立川駅から徒歩2分 駅からすぐなので、通勤も便利。 夜勤でも駅からホテルまでの移動距離が短いのもポイントです。 POINT 4|週3~5日で相談OK 「週3日だけ働きたい」 「しっかり週5日入りたい」 どちらもOK。 Wワークとの両立も可能です。 POINT 5|日中の時間を自由に使える 22:40からの勤務なので、それまでの時間は自由に使えます。 学校、趣味、家事、別の仕事など、昼間の予定と両立したい方にもおすすめです。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ⭐未経験大歓迎 *PCの基本操作(データ入力・タイピング等) *高卒以上 <こんな方にもピッタリ> *夜の時間を有効活用したい *深夜帯で効率よく働きたい *昼間は学校や別の仕事がある *Wワークで収入を増やしたい *落ち着いた環境で接客したい *人と接する仕事が好き *ホテルや旅行が好き *未経験からホテルの仕事を始めたい *駅から近い職場で働きたい *長く続けられるアルバイトを探している 接客経験がない方も、まずは笑顔で挨拶ができれば大丈夫。 ホテル勤務や接客・サービス業の経験がある方はもちろん歓迎します。 |
勤務地 | 立川ワシントンホテル 190-0023東京都立川市柴崎町3-7-16 勤務地 〒1900023東京都立川市柴崎町3-7-16 |
アクセス | 交通・アクセス 「立川駅」南口より徒歩2分/「立川南駅」より徒歩1分 ※自転車通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 22:40~翌7:10 ✅実働7.5時間 ✅休憩1時間(30分×2回) ✅週3~5日勤務OK ✅曜日は相談OK ✅夜勤専属 WワークもOKです。 ※Wワークの場合、両方の仕事を合わせて週40時間以内 【シフトについて】 毎月1回、翌月の希望シフトを提出します。 学校・家庭・プライベート・Wワークなど、それぞれの予定に合わせてシフトを組んでいます。 「この曜日は休みたい」 「週3日で働きたい」 「できるだけ多く勤務したい」 など、ご希望をお気軽にご相談ください。 |
給与 | 時給1,350円~1,728円 給与詳細 基本給:時給 1350円 〜 1728円 🔶22~翌5時の勤務は「時給1728円~」、5~7時10分の勤務は「時給1350円~」 🔶深夜手当は通常時給の「1.28倍」 試用・研修期間:2ヶ月/短縮・延長有 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※研修期間中は日勤シフトの場合あり └「7:00~15:30」「14:20~22:50」 【給与例】 給与例 <収入例> 週3日勤務のアルバイトさん 月収例18万3000円(14日勤務時/交通費・各種手当含む) |
休日休暇 | 休日休暇 有給休暇 記念日休暇 慶弔休暇 ✅有給休暇は昨年度、消化率100%! |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月/短縮・延長有 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※研修期間中は日勤シフトの場合あり └「7:00~15:30」「14:20~22:50」 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給あり 交通費支給(5万円迄/月) 制服貸与 食事手当(200円/勤務) 被服手当(500~1000円/月) 深夜手当(時給28%UP) 時間外手当 スタッフ割引 社員登用制度 有給休暇(昨年度、消化率100%) 各種優待割引 社会保険(法令に則る) 休憩室完備(冷蔵庫・レンジあり!コーヒー・紅茶・緑茶も飲み放題です) 社員登用制度 *「被服手当」は制服として利用する白シャツ等の購入費として支給します! |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ホテルには約50名のスタッフが在籍しており、そのうち約25名がアルバイト。スタッフの平均年齢は33歳で、フロントは20~30代を中心に運営。業界未経験からスタートしたスタッフも多数。夜勤も3名体制なので、周りに確認しながら仕事を覚えられます! |
採用予定人数 | 2名 |