募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護事業所にて、介護支援専門員（ケアマネジャー）として勤務していただきます。主な業務は、利用者様のケアプラン作成、ケアプランの説明と同意取得、介護保険証の管理・更新手続き、その他介護保険に関する各種手続き（介護保険契約を含む）です。あわせて、介護業務にも携わっていただきます。業務内容は会社の定める範囲で、転勤の可能性があります（転勤範囲は通勤可能な範囲）。 |
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対象となる方 | 求める人材: 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方。普通自動車運転免許必須（AT限定可）。介護施設等での実務経験3年以上の方。認知症介護実践者研修及び計画作成担当者研修受講済みの方、認知症ケアの経験がある方は歓迎します。年齢は64歳まで（定年上限）。学歴不問。UIJターンも歓迎します。 |
勤務地 | 小規模多機能センター大崎 岡山県津山市中原37-1 |
アクセス | アクセス: JR姫新線 美作大崎駅 徒歩5分（JR姫新線（佐用〜新見）） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 【日勤】09:00〜18:00 ※勤務時間は変形労働時間制（1ヶ月単位）で、事業所により異なります。実際の勤務時間帯は8:00〜17:00、8:30〜17:30、10:00〜19:00のいずれかとなる場合があります。状況により時間外勤務をお願いする場合があります（月平均時間外労働時間10時間）。休憩60分。 |
給与 | 月給253,300円～319,500円 給与: 【給与】 月給 253,300円～319,500円 【賞与】 年2回（実績 514,000円〜906,000円） 【手当】 特別日手当（GW・お盆・年末年始出勤）1,600〜3,200円／日 転送電話手当 500円／回 通勤手当 実費支給（上限月額50,000円） 【昇給】 昇給制度あり（実績 月あたり2,033円〜） 【試用期間】 6ヶ月（同条件） |
休日休暇 | 休暇・休日: 【休日】 シフト制（月9回の休み。2月は8回） 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり ※有給休暇・育児休暇・夏期冬期休暇などの詳細は内定時までに開示します。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・ボーナス・賞与あり（年2回） ・交通費支給（通勤手当 実費・上限月額50,000円） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり ・復職制度あり（退職時の労働条件と同じ内容で再雇用可能。平成21年4月以降雇用の方に限る） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・資格取得支援あり（最大9割会社負担）、研修制度あり ・制服貸与、健康診断補助あり ・年金基金あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: この求人は経営デジタル株式会社による職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 253,300円 - 319,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
