募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【倉庫経験を活かして、次は「管理する側」へ！】 これまで培ってきた倉庫業務の経験を活かし、 物流センターの運営を支える管理職として新たなキャリアを築きませんか？ お任せするのは、道内のホームセンター等へペット用品を配送する、 物流センターでの管理業務。 まずは現場からスタートし、徐々に人員・進捗管理や、 取引先との連携へ仕事の幅を広げていきます。 【この仕事のPOINT】 ★倉庫経験を「管理職」として活かせる！ 作業の流れやスタッフの動きを理解している経験を活かし、 物流センター全体を支えるポジションへステップアップできます。 ★いきなり管理業務だけを任せることはありません！ 入社後は荷受け・検品・出荷などからスタート。 現場の流れを把握してから、徐々に管理業務をお任せします。 ★人員・進捗管理から取引先との連携まで！ PCでの進捗管理や作業指示、お取引先との連絡調整、 各センターとの情報共有など、幅広く運営に携われます。 ★マネジメント経験がある方は優遇！ 倉庫業務経験・リフト作業免許は必須。 スタッフ管理やマネジメント経験をお持ちの方は、その経験を活かせます。 ★さらに上のポストも目指せる！ 半年に一度、上長との面談を通じて目標を設定。 意欲と成果次第で上位ポストを目指せます。 【具体的なお仕事内容】 ■人員・進捗管理 ・入庫業務 ・PCでの進捗管理、作業指示 ・作業状況の確認、調整 ■折衝・連携業務 ・お取引先との連絡、調整 ・各センターとの情報共有 ■現場オペレーション ・荷受け、検品、出荷 ・倉庫清掃 ・その他、倉庫内作業のサポート 【現場経験を、次のキャリアにつなげませんか？】 「現場だけでなく、仕事の幅を広げたい」 「倉庫経験を活かして管理職を目指したい」 「マネジメント経験を活かしたい」 そんな方にピッタリの募集です。 まずは現場からスタートし、その後は人員配置や進捗管理、 取引先との連携など、物流センターを動かす仕事へステップアップ。 これまでの経験を、次のキャリアにつなげてみませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ■倉庫業務の実務経験をお持ちの方 ■フォークリフト作業免許をお持ちの方 【経験者優遇！】 ◎マネジメント経験がある方 ◎スタッフへの指示・教育経験がある方 ◎物流センターでの勤務経験がある方 ◎人員配置や進捗管理の経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ◎倉庫経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎現場だけでなく管理業務にも携わりたい方 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ◎責任感を持って業務に取り組める方 ◎安定した物流業界で腰を据えて働きたい方 「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 「これまでの経験を活かして管理職を目指したい」 そんな方をお待ちしています。 |
勤務地 | 株式会社エース 北見営業所 090-0056北海道北見市卸町1丁目6-6 勤務地 〒0900056北海道北見市卸町1丁目6-6 |
アクセス | 交通・アクセス JR西北見駅（石北本線）より車で約3分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ■7:00～16:00 ※実働8時間／休憩1時間 ※月平均残業時間20～50時間 ※1年単位の変形労働時間制：年間所定労働時間2,080時間 |
給与 | 月給300,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給30万円～32万円＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間あり（最大6ヶ月） 月給27万円＋時間外手当 試用・研修期間：最大6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※時間外労働が発生した場合は残業代を別途支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 ☆年間休日105日以上 ■シフト制（月8日休み） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※土日のお休みは相談可能です |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：最大6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※時間外労働が発生した場合は残業代を別途支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■時間外手当 ■資格手当（運行管理者、整備管理者資格などが対象） ■社会保険完備 ■交通費支給（月上限7,000円） ■社員旅行（2025年実績：タイ、台湾、シンガポール※勤続10年以上） ■退職金制度（勤続5年以上） ■研修あり（オリエンテーション、本社研修（石狩）OJT） ■資格取得支援（運転免許支援（中型・大型）、フォークリフト作業員免許） ■永年勤続旅行（10年、20年） |