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株式会社 大雄工業 の求人詳細

掲載開始日:2026/10/20

【未経験可】建設作業スタッフ/社内で資格取得可

正社員
株式会社 大雄工業のアルバイト・バイト求人情報-01

未経験から技術を身につける 月給50万円も目指せる 資格取得で収入アップ

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験でも月給26万円以上! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給26万円スタート! さらに、経験や資格、能力に応じて 月給50万円も目指せます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎自社教習所で資格取得!会社が全額負担! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格がないから稼げない」 そんな将来を変えませんか? 当社には自社教習所があり、 働きながら資格取得を 目指せる環境が整っています! しかも、資格取得費用は全額会社負担! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎17時定時&年間休日110日! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日曜・祝日+隔週土曜休みに加え、 GW・夏季・年末年始休暇もあります! 勤務時間は8:00~17:00。 しっかり働き、しっかり休む。 長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます!

掲載開始日:2026/10/20

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 建築・建設・土木工事の現場で、 地盤改良を中心とした 現場作業をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・建築、建設現場での作業補助 ・地盤改良工事のサポート ・砕石など資材の運搬、整理 ・現場での軽作業 ・簡単な組立、設置作業 ・施工に必要な準備や片付け ・先輩作業員のサポート 経験を積んだ後は、 機械操作や重機を扱う業務など、 できる仕事を徐々に増やしていけます。

対象となる方

求める人材: 歓迎要件:オペレーター経験 こんな方にぴったりかも◎ ・現場作業員、建設作業員、 土木作業員に興味がある方 ・未経験から建設業に挑戦したい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・手に職をつけたい方 ・異業種転職の方も歓迎 実際に勤務している活躍中の方で 運動部経験者が多数在籍しております!

勤務地

株式会社 大雄工業 大阪府堺市南区桃山台 勤務地: 大阪府堺市南区和田2934-4

アクセス

アクセス: 最寄駅:泉北高速線「泉ヶ丘駅」 車・バイク通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00 (実働8時間) 熱中症対策として 1時間休憩とその他就業中に休憩を こまめに取っています!

給与

月給260,000円~500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥38,475(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給260,000円〜500,000円 ・未経験スタートでも 月給26万円以上 ・経験・資格・能力を しっかり評価 ・昇給あり ・賞与あり 【モデル年収例】 入社3年目 月給:360,000円 年収:500万以上 入社6年目の社員(職長クラス)は 年収:700万以上の実績も◎

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日 110日 ・日曜・祝日  ・土曜隔週 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費全額支給 ・車・バイク・自転車通勤OK ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・各種手当あり ・社員旅行(全額会社負担) 別府温泉や富士急ハイランドなど…!◎ ・エステ無料※規定あり

採用予定人数

常時募集

その他

その他: 【応募・お問い合わせ】 少しでも興味があれば応募画面へ進むをclick! 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 *お電話でご連絡をいたしますので、 必ずお電話番号の記載をお願いします。 まずはお気軽にご応募ください! 応募後、採用担当よりご連絡させていただきます。 ※入社日はご相談可能です! ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております★ 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! 【DY】 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名

株式会社 大雄工業

代表者

中西雄一

所在住所

5900152 大阪府堺市南区和田2934-4

代表電話番号

0722926149

事業内容

建設・修理・メンテナンスサービス

応募情報

選考プロセス

原稿ID : b50b31e4e323a842