募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼年間休日136日！未経験から始める半導体製造／ スマートフォンや自動車など、身近な製品に使われる半導体を製造する工場でのお仕事です。 お任せするのは、製造機械の操作や製品のチェック作業。 決められた手順に沿って進める作業が中心なので、製造業が初めての方も挑戦しやすいお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ① 前の工程から製品を受け取る ② 製品を機械にセットする ③ ボタンを押して加工をスタート ④ 加工後の製品に問題がないか目視でチェック ⑤ 完成した製品を次の工程へ渡す 【この仕事のポイント】 ◆未経験歓迎！研修・サポート体制あり ◆年間休日136日！日勤・夜勤の交代制 ◆日勤：8:30～18:10、夜勤：20:30～翌6:10 ◆冷暖房完備！空調管理されたクリーンルームでの作業 ◆賞与年2回・昇給年1回あり ◆夜勤手当・交替勤務手当など各種手当あり 【未経験からモノづくりに挑戦！】 「工場で働いたことがない」 「機械操作の経験がない」 そんな方も歓迎しています！ 入社後は、研修や先輩社員のサポートを受けながら、機械の操作方法や作業の流れを一つひとつ覚えていけます。 作業は決められた手順に沿って進めるため、初めての方も取り組みやすい環境です。 また、工場内は年間を通して空調管理されたクリーンルーム。暑さや寒さに左右されにくく、仕事に集中できます。 経験を積みながら、半導体製造に関する知識や技術を身につけていける職場です。 【1963年設立！日本のモノづくりを支えるメーカー】 株式会社加藤電器製作所は、半導体・電子部品・医療機器などの設計・開発・製造を手がける会社です。 スマートフォンや自動車など、私たちの生活に欠かせない製品を支えるモノづくりに携わっています。 【当社の特徴】 ■ 1963年設立のモノづくり企業 ■ 従業員数約1,300名（全社） ■ 売上高227億円（2025年10月実績） ■ 設計から製造まで一貫して対応 ■ 半導体・電子部品・医療機器など幅広い製品分野に対応 【働く環境も大切にしています】 工場内は空調管理されたクリーンルームで、清潔な環境の中で作業できます。 社員同士の連携やチームワークを大切にしており、困ったことがあれば周囲に相談しながら仕事を進められます。 未経験から半導体製造の仕事に挑戦したい方、モノづくりの技術を身につけて長く働きたい方を歓迎しています！ |
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対象となる方 | 応募資格 経験不問・ブランクOK！新しいチャレンジをしたい方、経験を活かしたい方も歓迎です。 検査、製造、機械オペレーター、組立、加工、ピッキング、清掃、外観検査など、さまざまな工場内作業に挑戦できます。 |
勤務地 | 株式会社加藤電器製作所 400-0055山梨県甲府市大津町999-5 勤務地 〒400-0055 山梨県甲府市大津町999-5 |
アクセス | 最寄り駅 甲府駅/小井川駅 アクセス 甲府駅より車20分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 日勤：8：30〜18：10(うち休憩70分) 夜勤：20：30〜6：10(うち休憩70分) 日勤・夜勤のシフト制 ※残業時間1日あたり2時間 月平均残業18.4時間（前年度実績） ＜シフトサイクル例＞ 日勤4日 → 2日休み → 夜勤4日 →2日休み 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） 深夜・早朝（22〜7） |
給与 | 月給200,000円～250,000円 給与 月給 200,000円〜250,000円 ※経験を考慮の上、給与を決定します。 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月、12月） ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 ■交替勤務のシフト手当 ■夜勤手当 【年収例】 400万〜480万円 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間3〜６ヶ月／同条件 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間3〜６ヶ月／同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 転勤なし 自転車通勤OK 社会保険完備 変形労働時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 職種 機械オペレーター 雇用形態 正社員 休日・休暇 月10日程度のお休み／有給休暇は事前申請で希望日に取得可能 年間休日136日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・介護時短勤務制度 ＜有給も取りやすい環境です！＞ 有給取得推奨！連休取得も可能！休みづらい雰囲気はありません。 事前申請でほぼ希望通り取得できるため、家族行事やイベント参加、旅行の予定も立てやすい環境です。仕事だけでなく、自分の時間も大切にしながら働けます。メリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場です。 待遇･福利厚生 ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆社員食堂あり、駐車場完備 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費支給 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆制服貸与 先輩社員インタビュー Q. 交替勤務って大変じゃないですか？ A. 正直、最初は夜勤に慣れるまで少し大変でした。でも、日勤4日→2日休み→夜勤4日→2日休みというような無理のないシフトなので、休みを挟みながら生活リズムを調整しています。 年間休日が136日あるので、自分の時間もしっかり確保できるところは魅力だと思います！ Q. 夜勤中の仕事内容は難しいですか？ A. 基本的には、機械に製品をセットしたり、ボタンを操作したり、製品をチェックしたりする仕事です。 決められた手順に沿って進める作業なので、未経験からでも一つひとつ覚えていけます。困ったときも周りに相談できるので安心です。 Q. 夜勤があるメリットは何ですか？ A. 夜勤手当や交替勤務手当があることですね！ 賞与も年2回あるので、収入面は魅力に感じています。お休みもしっかりあるので、仕事とプライベートの両方を大切にしながら働ける環境だと思います。 |