募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社ジークは、分譲リフォーム、賃貸リフォーム、新築戸建・マンション建築、不動産売買、不動産管理、建材販売を手がける総合不動産企業です。土地の仕入れから企画設計、施工、販売、管理までを自社で一貫して手掛け、創業以来15年連続増収増益を続けています。 今回募集するのは、当社の新規事業として、工務店に向けて木材や住宅設備（キッチン・ユニットバス等）の提案営業を担当するメンバーです。商材の提案だけでなく、見積作成、メーカー調整、納品管理、アフターフォローまで、取引全体をトータルで支えます。新事業の立ち上げメンバーとして、事業づくりにも携わるポジションです。なお、入社後はグループ会社「神田木材株式会社」に在籍出向となります。 ■具体的な業務 ・工務店や親方への定期訪問、案件や課題のヒアリング ・木材や住宅設備の選定・提案、見積書の作成 ・メーカーとの商品手配や調整、納品スケジュールの管理 ・受注後のフォロー、継続的な関係構築 ・新事業の運営や業務フローの構築、営業スタイルの確立 ・既存顧客の深耕、新規開拓による販路拡大 ■入社後の流れ まずは業界・商品知識を学ぶ研修や、先輩への同行を通じて実務を覚えていただきます。木材販売や住宅設備の知見を持つ既存メンバーやグループ会社のネットワークを活用しながら、少しずつ担当のお客様を持ち、提案から納品、アフターフォローまでの一連の流れを身につけていきます。その後は新規事業の中心メンバーとして、事業の推進に関わっていただきます。 ■この仕事で得られる経験・やりがい 仕入れ力と施工体制を強みに、コストと品質の両面で競争力のある提案ができます。営業スタイルには裁量があり、成果が継続的な収入として反映される仕組みもあります。営業・施工管理・職人などの経験を、工務店との信頼関係づくりや提案の場面で活かせます。 【キャリアプラン例】 ■入社直後 研修や先輩同行を通じて、木材・住宅設備の商品知識や見積の作り方、メーカーとのやり取りを学びます。 ■1年後 担当する工務店を持ち、訪問・ヒアリングから提案、納品管理、アフターフォローまでを自分で進められる状態を目指します。 ■3年後 既存顧客の深耕や新規開拓を通じて販路を広げ、新事業の中心メンバーとして営業の進め方や業務フローづくりにも関わることが期待されます。将来的には経営管理ポジションを目指すこともできます。 ※上記は一例で、実際の進み方は本人の経験や適性、事業の状況により異なります。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― ■年間休日130日・完全週休2日（土日祝休み） 完全週休2日制で土日祝が休みです。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休の制度もあり、月の平均残業は20時間以下です。プライベートと両立しながら働けます。 ■成果が収入に反映されるインセンティブ制度 新規顧客の利益の10%をインセンティブとして支給します。継続取引も対象です。月給27～60万円、賞与は年2回で、想定年収は400～850万円です。 ■新事業の立ち上げに関われる 新規事業の運営、業務フローの構築、営業スタイルの確立に携われます。経営陣との距離が近く、根拠と責任のある提案はどんどん採用される風土があります。 ■資格取得支援などの福利厚生 資格取得支援制度があり、受験料は会社が負担し、合格祝い金もあります。ほかにウォーターサーバー、健康診断、健康相談・セカンドオピニオンサービス、社内クラブ活動（釣り部他）などがあります。 【アピールポイント】 ■年間休日130日・完全週休2日（土日祝休み） 完全週休2日制で土日祝が休みです。年間休日は130日で、GW・夏季・年末年始の休暇や有給休暇もあります。月の平均残業は20時間以下で、プライベートと両立しやすい働き方です。 ■インセンティブ制度あり 新規顧客の利益の10%をインセンティブとして支給します。継続取引も対象なので、築いた取引関係が収入に反映されます。月給は27～60万円で、賞与は年2回です。 ■新規事業の立ち上げメンバーとして働ける 工務店向けの木材・住宅設備の提案営業を、見積作成からアフターフォローまで一貫して担当します。業務フローの構築や営業スタイルの確立にも関わり、事業づくりを経験できます。営業・施工管理・職人など幅広い経験を活かせます。 ■仕入れ力と施工体制を強みにした提案 土地の仕入れから施工、販売、管理までを自社で一貫して手掛ける総合不動産企業です。その仕入れ力と施工体制を強みに、コストと品質の両面で提案できます。 ■資格取得支援制度など福利厚生 受験料は会社が負担し、合格祝い金もあります。健康相談・セカンドオピニオンサービスなどもあります。 |
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対象となる方 | 資格 【MUST要件】 ・高卒以上の学歴をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 －何かしらの営業経験（業界・年数不問） －施工管理のご経験 －職人のご経験 【WANT要件】 ・建材・住宅設備・サッシ等の営業経験 ・法人営業の経験 ・工務店向け営業の経験 ・建築・住宅業界での実務経験 ・大工・職人など住宅づくりの経験 ・新事業の立ち上げに主体的に関わりたい方 ・工務店や親方との信頼関係づくりを大切にできる方 ※建設・住宅業界や木材・住宅設備の知識は、入社後の研修や先輩同行で身につけられます。 |
勤務地 | 株式会社ジーク 〒536-0004大阪府大阪市城東区今福西１丁目1-7 勤務地備考 〒536-0004 大阪府大阪市城東区今福西１丁目１ー７ |
アクセス | アクセス OsakaMetro長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目3番口徒歩約4分、OsakaMetro今里筋線 蒲生四丁目3番口徒歩約4分、OsakaMetro今里筋線 鴫野3番口徒歩約8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務時間：9:00～18:00 ・休憩：60分 ・残業の目安：月20時間以下 ・曜日：土日祝休み |
給与 | 月給270,000円～600,000円 給与 月給 27万円～60万円 （一律手当を含む） ■月給：27～60万円 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度：新規顧客の利益の10%を支給（継続取引も対象） ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の月給は25～32万円） 〈想定年収〉400～850万円 交通費：交通費支給 |
休日休暇 | 休日 ・土日祝休み（完全週休2日制） ・年間休日130日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産休・育休 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度（受験料会社負担・合格祝い金あり） ・ウォーターサーバーあり ・健康診断 ・健康相談・セカンドオピニオンサービス ・社内クラブ活動（釣り部他） ・時間外勤務に対する残業手当あり（全額支給） |
その他 | その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社ジーク 所在地：大阪府大阪市城東区今福西１丁目1-7 |