募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも、やりがいも大切に♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅時給1,445円～ ✅夜勤手当6,000円／回 ✅週1回・月4回程度 ✅16:00～翌9:00 ✅残業ほぼなし ✅無資格OK ✅Wワーク・副業OK ✅給与前払い制度あり ✅正社員登用制度あり ✅寸志年2回あり 春日部ケアセンターそよ風の グループホームにて、 夜勤専従の介護スタッフを募集します。 日中とは違い、 比較的落ち着いた時間の中で 一人ひとりのお客様の様子を見守りながら 必要なケアを行います。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨ お任せする基本業務 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 夜勤時間帯のお客様の 生活全般をサポートします。 具体的には… ・食事、排せつなどの身体介助 ・就寝中のお客様の見守り ・介護記録などの書類記入 ・フロア、居室の清掃 ・洗濯 ・施設内の環境整備 ・その他夜間の介護、雑務 など お客様が安心して眠りにつき、 朝を迎えられるようサポートします。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨ 静かな時間だからこそ丁寧に -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 夜間は日中に比べて 施設全体が落ち着いた時間になります。 だからこそ、 「きちんと眠れているかな」 「いつもと様子は変わらないかな」 と、一人ひとりの状態を確認しながら 丁寧に向き合うことが大切です。 小さな変化や不安に気づき、 必要なケアにつなげていく。 お客様の夜の安心を支えることが、 夜勤専従スタッフの大切な役割です。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨ 無資格・実務未経験でも安心 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 無資格の方、 資格を取得したばかりの方や、 介護施設で働くのが初めての方も歓迎します。 入社後は先輩スタッフによるOJTを中心に、 実際の業務を一つずつ覚えていきます。 分からないことは周囲に確認しながら 進められる環境なので、 「資格はあるけれど経験がない」 「ブランクがあって少し不安」 という方も安心してスタートできます！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨ あなたらしく働けます -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは 原則自由です。（社内規定あり） 一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、 身だしなみルールも見直しています。 清潔感と節度を大切にしながら、 自分らしいスタイルで働けます。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨ 長く働きたい方にも -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 「まずはパートから始めたい」 「慣れてきたらもっと働きたい」 そんな方にも嬉しい 正社員登用制度があります。 また、全国に施設を展開する 「そよ風」グループだからこそ、 ライフスタイルが変わっても 働き続けやすい環境です。 「子育て中だから近場で働きたい」 「家庭と両立しながら続けたい」 「地元で長く介護の仕事をしたい」 そんな希望にも寄り添います。 地域のお客様との交流も多く、 地元に貢献しながら長く働けることも魅力です。 アルバイト・パートから経験を積み、 将来的なキャリアアップも目指せます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ■歓迎条件 ・介護職員初任者研修 （旧ホームヘルパー2級） ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 □無資格OK □介護実務未経験歓迎 □ブランクOK ＼ こんな方におすすめです！ ／ ⏩ 夜勤経験を活かしたい ⏩ 夜勤専従で働きたい ⏩ お客様にじっくり向き合いたい ⏩ 日中の時間を有効活用したい ⏩ 落ち着いた時間帯で介護をしたい ⏩ 人の役に立つ仕事を続けたい ⏩ 介護スキルをさらに広げたい 年齢の条件と理由：あり（22時～翌5時の深夜帯を含むため例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） |
勤務地 | 株式会社SOYOKAZE 春日部ケアセンターそよ風 344-0004埼玉県春日部市牛島391 勤務地 〒3440004埼玉県春日部市牛島391 |
アクセス | 交通・アクセス 東武野田線（東武アーバンパークライン）「藤の牛島駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 16:00～翌9:00 ◆実働16時間 ◆休憩60分 ◆週1回 ◆月4回程度 ◆残業ほぼなし ◆WワークOK ※勤務回数・お休み希望は相談可能です ※夜勤は変形労働時間制が適用されます |
給与 | 時給1,445円以上 給与詳細 基本給：時給 1445円 〜 ※資格・経験、配属サービスなどにより異なります ▼給与詳細 ・処遇改善手当：220円／時 ・夜勤手当：6,000円／回 ▼別途支給 ・通勤手当 ・年末年始手当：380円／時 ※12月30日0時～1月3日24時 ・寸志：年2回（6月・12月） ※業績による ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨給与前払い制度あり！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に勤務した分の給与を、 給料日前に受け取ることができます。 未勤務分を受け取る「前借り」ではなく、 勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能 ※利用条件の詳細は社内規定によります 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ※勤務条件により法令通り ◆通勤手当 ◆寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆各種研修制度 ◆給与前払い制度 ◆正社員登用制度 ◆副業・WワークOK ◆扶養内勤務OK ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ◆定年制度：60歳 ※60歳以降については1年ごとの 契約更新による継続雇用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自分らしく働ける環境づくりも推進中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員一人ひとりの個性や価値観を尊重し、 身だしなみのルールも見直しています。 清潔感と節度を大切にできれば、 『髪色・髪型・ネイル・ヒゲ』は原則自由。 「仕事だから自分らしさを我慢する」ではなく、 無理なく自分らしいスタイルで働ける環境です。 ※社内規定あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 デイサービス・グループホームを併設する複合型施設です。 グループホームで夜間のお客様の生活をサポート。落ち着いた時間帯だからこそ、一人ひとりの様子を丁寧に確認しながら働けます。周囲と相談・連携しやすい環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |