募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＜PR本文＞ １，《食品・飲食店の経験を活かせる》アルバイト経験もOK！ ２，《年間休日120日》土日祝休み中心の会社カレンダー制！ ３，《基本は日勤》8:00〜17:00で夜勤は基本なし！ ４，《多彩なお菓子づくり》自社ブランドから有名カフェのOEM商品まで！ ５，《賞与年2回・家族手当あり》前年度の賞与実績は計3ヶ月分！ ＜仕事内容＞ 創業110年以上の老舗菓子メーカー・中島大祥堂の大阪工場で、 自社ブランド商品やOEM商品を中心とした和洋菓子の製造をお任せします。 ギフト用のお菓子から、コンビニ・量販店で販売される商品まで、 幅広いお菓子づくりに携われるお仕事です。 ▽詳細▽ ・和洋菓子の製造ラインでの製造・管理 →まずは製造の流れや商品知識をOJTで覚えていきます ・製造工程の進捗確認 ・生産管理部門との製造スケジュール調整 ・各部署との連携、計画に沿った安定生産のための管理 →経験に応じて、新商品の量産化や生産性向上の改善活動にも挑戦できます ※丹波工場（兵庫県丹波市）での勤務となる場合もあります ＜お仕事のポイント＞ ◼︎自社ブランドから有名カフェのOEM商品まで 「Hitotoe」「DANKE」「中島大祥堂」などの自社ブランド商品に加え、 有名カフェ向けのOEM商品や、コンビニ・量販店向けの和洋菓子も製造しています。 春夏・秋冬のシーズンごとに新商品が登場し、年間を通じて多彩なお菓子づくりに携われます。 ◼︎食品・飲食の経験を活かしてステップアップ ジャンルを問わず、食品や飲食店での経験（アルバイト含む）を活かせます。 入社後はOJTで、製造現場の流れや管理方法を一から学べます。 経験を積んだ後は、製造ラインの管理や改善活動など、より責任ある仕事にも挑戦できます。 ◼︎年間休日120日＆基本は日勤 土日祝を中心とした会社カレンダー制で、GW・お盆・年末年始の休暇もあります。 勤務は基本8:00〜17:00の日勤。交替勤務はお中元・お歳暮シーズンのみです。 残業は月平均15時間程度で、メリハリをつけて働けます。 ◼︎老舗メーカーの安定基盤 創業110年以上の安定した経営基盤のもと、退職金制度や確定拠出年金制度、 家族手当など、長く働ける待遇が整っています。 育休後の復帰率は100％で、腰を据えてキャリアを築けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【株式会社中島大祥堂について】 1912年創業、110年以上にわたりお菓子づくりを続ける老舗菓子メーカーです。 「一番大切な人に食べてもらうお菓子づくり」を大切に、 自社ブランド「中島大祥堂」「Hitotoe」「DANKE」の展開や フランス菓子ブランド「ルノートル」の取り扱いのほか、 ギフト菓子・OEM製造・直営店舗の運営など幅広く事業を展開。 食品安全の国際規格「FSSC22000」の認証も取得し、 売上高100億円規模の企業を目指して挑戦を続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Hit Role株式会社（Hit Role inc.）が仲介する株式会社中島大祥堂 大阪工場の求人の紹介案件です。 |
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対象となる方 | 求める人材/能力 【必須条件】 ■ジャンル問わず、食品や飲食店での経験をお持ちの方（アルバイト経験も可） 【歓迎条件】 ■食品工場・菓子メーカーでの製造経験 ■製造ラインの管理・運営経験 ■生産管理・工程管理・品質管理の経験 ■日本語能力試験N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■敬語を用いた顧客対応・社内コミュニケーションがスムーズにできる方 ■日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（当社でのビザ新規支援はございません） ■経験者歓迎 ■フリーター歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問 |
勤務地 | 株式会社中島大祥堂 大阪工場 大阪府八尾市北久宝寺2-2-1 勤務地 大阪府八尾市北久宝寺2-2-1 |
アクセス | アクセス(最寄駅) 近鉄大阪線「久宝寺口駅」より徒歩圏内 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 8:00〜17:00（実働8時間／休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ※基本的に夜勤なし ※繁忙期（お中元・お歳暮シーズン）のみ 13:00〜22:00を含む2交替制勤務あり 月平均残業時間：15時間程度 |
給与 | 月給200,000円～300,000円 給与 月給200000円〜300000円 月給20万円〜30万円＋各種手当 ■想定年収：300万円〜400万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：計3ヶ月分 ■通勤手当（月額上限40,000円） ■家族手当（子ども1人につき月額10,000円） ■時間外手当 【年収例】 ◎年収400万円／入社1年目・製造経験者 ◎年収450万円／入社3年目・リーダー候補 ◎年収500万円／入社5年目・管理職候補 ※経験・スキル・能力などを考慮のうえ決定 ※残業代は別途全額支給 ※試用期間6ヶ月あり（同条件） |
休日休暇 | 休日・休暇 ■週休2日制（シフト制） ■年間休日120日 ■年次有給休暇（10日〜20日） ※入社直後に10日付与 ■土日祝休み中心（会社カレンダー制） ■GW・お盆・年末年始休暇 ■育児休業（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり ※試用期間6ヶ月／条件変動なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ※前年度実績：計3ヶ月分 ■交通費規定支給（月額上限40,000円） ■家族手当（子ども1人につき月額10,000円） ■時間外手当 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■育児休業制度（取得実績あり・育休後復帰率100％） ■育休後の時短勤務制度 ■OJT研修制度 ■定年制度（60歳） ■屋内全面禁煙 |
その他 | 雇用形態 正社員 |
