募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✅入社2年目で年収980万円の実績あり ✅20代で役員・独立を目指せる環境 ✅代表直下で裁量を持って働ける ＼役員も独立も、スピードで掴みたい20代へ／ 設立5年目の少数精鋭チーム。 年齢・社歴不問で最速キャリアアップ。 代表との距離が近く、 結果を出せば若いうちでも ポストと報酬がついてくる環境です。 飲食店・美容院などの経営者に AI活用のWebマーケティングツールや HP・LP・SEO対策などIT商材を提案する、 法人向け営業職です。 【✨具体的な業務内容】 ・経営者へAI活用のWebマーケティングをご提案 ・お客様の集客課題をヒアリング ・HP・LP制作・SEO対策など 最適なプランを企画・提案 ・契約後はコンサルタントへ引き継ぎ、 営業に集中できる分業制 【✨１日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:30 お客様へのアプローチ・ヒアリング 12:00 ランチ（昼食補助あり） 13:00 商談（1日平均2件／訪問 or オンライン） 16:00 提案資料の作成 17:30 日報・振り返り 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼1週目：集中研修 （商材知識・業界理解・営業の基礎） ▼2〜4週目：先輩同行 （成約率25%のノウハウを直接習得） ▼2ヶ月目〜：独り立ち 最短で結果を出せば、 3年目で年収2,200万円も現実の数字。 実力主義だから、頑張った分だけ 自分のキャリアが動き出します。 【✨入社者インタビュー】 <入社2年目/25歳/元販売職> 「前職では年収300万円台でしたが、 入社2年目で一気に跳ね上がりました。 自分の努力が数字で見える職場は、 こんなにも燃えられるんだと気づきました」 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼「稼ぎたい」より「突き抜けたい」方へ／ 学歴・職歴は不問。 変わりたいという熱意を最優先します。 ✨営業で結果を出し若いうちに大きく稼ぎたい方 ✨将来は役員・独立など経営に携わりたい方 ✨裁量を持って一気に成長したい方におすすめ |
勤務地 | 大阪オフィス 550-0001大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11KDX土佐堀ビル4F |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄四つ橋線 「肥後橋駅」徒歩約7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ・週休2日制（土日祝）※月に1日～2日程度、土曜出社の場合あり |
給与 | 月給280,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✨年4回昇格チャンス＆賞与年2回！ 実力主義のインセンティブで 成果がダイレクトに収入へ反映されます。 ■月給内訳 基本給165,000円 職級手当42,500円 定額残業手当72,500円（月45時間分） ※超過分は別途支給 【給与例】 給与例 入社2年目（25歳）：年収約980万円 入社3年目（27歳）：年収約2,200万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日 120日 ・週休2日制（土・日）※月に1日～2日程度、土曜出社の場合あり ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇（8日） ・夏季休暇（5日） ・GW休暇（5日） ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間【月給：268,000円+インセンティブ】 研修期間最長6か月 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万8000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇格 年4回(3月・6月・9月・12月) ◆賞与 年2回(7月・12月) ◆社会保険完備 ◆AIU保険ハイパーメディカル加入 ◆401K型確定拠出年金 ◆社員割引制度(ホテル、レンタカーなど) ◆役職手当 ◆交通費支給（月2万円まで） ◆地域手当 ◆出張手当 ◆子ども手当 ◆大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当） ◆報奨金制度（MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など） ◆退職金制度 ◆FA制度（部門異動制度） ◆借上げ社宅（敷金・礼金・引越代金は会社負担） ◆貸与品(携帯電話、ノートPC、Wi-fi、ボイスレコーダー) ◆昼食補助 ◆各種レクリエーション(BBQ・食事会・忘年会など／会社負担） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＼少数精鋭・代表直下で突き抜ける環境／ 社員数50名以下の少数精鋭組織。 ポストが多く生まれる成長フェーズだから、 20代でも早期にリーダー・役員を目指せます。 |
採用予定人数 | 3名 |