成長できる環境⭐️WEB面接可能⭐️東証プライム市場上場セントケアグループWEB面接OK⭐️増員募集だから入職時期相談可⭐️新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です❗
アピールポイント:
【 入社10ヶ月スタッフへインタビュー！ 】
できれば大きい会社で働きたいと思い入社を決意！
お仕事を探している際、どの会社も同じような仕事内容が書いてあるけど
セントケアは丁寧に細かく仕事内容の説明があり好感が持てました！
＊入社後に感じた魅力＊
既存スタッフのマンパワーの高さを感じることが多く
ヘルパー１人ひとりの知識や意識、やる気がすごいので
私も毎日働くことが楽しくなっています！
また、ライフワークバランスをしっかり保てるのはうれしいです。
施設全体で急なお休みなども配慮してくれます。
母体が大きいので労働条件もしっかりしており安心して働けます！
＊ お仕事の楽しい部分 ＊
施設よりも自分の家に住みたいと思われてるお客様に対し
自分自身が在宅に携わり、その方が快適にご自身の家で
過ごされるのをお手伝いできる点です。
＊ あなたにとって訪問介護の仕事とは ＊
お客様がお客様の家で、したいことをしたいように
できるお手伝いをすることだと思っています！
＊ お仕事を探されてる方へ ＊
真剣に福祉をやりたい人はセントケアがおススメ！
たくさんの施設があるため、家から近いところでお仕事したいが
応募動機でも全然OKです！
是非一緒に働きましょう！
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
【アピールポイント】
◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！
◎＜12種の事業を運営！＞
他職種へのキャリアチェンジも可能！
◎＜資格取得支援制度充実！＞
勤務扱い・受験料補助ありで取得可能！
◎＜男性の育休取得実績もあり！＞
子育てと両立されている方多数！
◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます！
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＜電話でのお問い合わせ＞
03-5822-7201 まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
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【仕事内容】
居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合
わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族
のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービ
ス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎
月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、
ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談
援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等
の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサ
ポートいたします。
【雇用形態】
正社員
【充実の研修制度】
セントケアグループでは教育方針を基に毎年
「教育研修プログラム」を作成。研修は「基
本研修」「断層別研修」「バックアップ研修
」で構成され、それぞれの研修は更に入社時
研修、定例研修、専門研修、マネジメント研
修等に分類されています。動画研修等のe-ラ
―ニングも導入しています。他職種が活躍し
ている当社ですが、それぞれの職種（職域）
に応じた専門研修を提供し、目標に向かって
いく人材の成長を支援する環境を整備してお
ります。
募集情報
| 雇用形態 |
正社員
|
| 給与 |
月給251,500円〜300,000円
【給与】
月給25万1,500円～30万円
研修中 月給24万6,500円以上(研修期間3ヶ月)
賞与年2回（1.6ヶ月）
処遇改善加算金別途支給（昨年実績年30万・年2回に分けて支給）
|
| 勤務地 |
セントケア新宿 居宅介護支援 / セントケア東京株式会社
東京都新宿区
アクセス：アクセス:
JR山手線 西武新宿線 他 高田馬場駅より徒歩6分
勤務地:
東京都新宿区高田馬場1丁目30-15 VORT高田馬場I 3階 |
| 勤務曜日・時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（休憩60分・実働8時間）
日勤のみ
土日休み可能 |
| 休日・休暇 |
休暇・休日:
完全週休2日制（シフト制）
シフトは１カ月単位。
希望休取得可能
連休取得可能
年間休日110日
有給休暇法定通り付与
計画的有給取得率 96.2％ |
| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
・定年制有／年齢66歳
・交通費支給(上限月10万円)
・昇給年1回（7月）・賞与年2回（1.6ヶ月）
・社会保険完備・スキル評価賞与
・有給休暇（取得義務有）
・制服貸与・平均介護給付手当
・各種研修：入社時、OJT、定例研修等有
・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）
・インフルエンザ予防接種補助
・レジャー施設等の優待制度
・長期所得補償制度 等
【キャリアアップ支援制度】
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成
長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」
「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の
研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係
性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 |
| 試用期間 |
なし |
| 資格 |
求める人材:
介護支援専門員資格必須
介護支援専門員としての勤務経験は不問
新規合格者歓迎
＼こんな方が活躍中！／
ブランクのある方、主婦・主夫さん
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
家庭と両立して働きたい方
【職場復帰を全力で応援！】
ライフステージの変化で仕方なく職を
離れてしまいブランクがある方。専門性の高い仕事なだけに復職
を悩まれる方は多いはず。セントケアでは、安心して復職できる
よう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意して
います！ |
| 採用予定人数 |
常時募集 |
| その他 |
その他:
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
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セントケア東京株式会社
【住所】東京都千代田区神田佐久間町2-18-秋葉原STNフロント7階
【TEL】03-5822-7201
＜事業内容＞
訪問介護／訪問入浴介護／居宅介護支援／訪問看護／通所介護／認知症対応型通所介護／福祉用具貸与・販売／住宅改修／グループホーム／障がい福祉サービス／小規模多機能型居宅介護／看護小規模多機能型居宅介護／定期巡回随時対応型訪問介護看護/有料老人ホーム
＜HP＞ https://www.saint-care.com/tokyo/
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【まずはご連絡ください！】
介護のご経験はもちろん、就労支援員や世話人、生活支援員、介護福祉士、介護職員、各種介護スタッフ職、デイサービス介護職員、ホームヘルパー、特別養護老人ホーム、障がい者支援員、社会福祉士など幅広い経験を活かせます！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 251,500円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間 |
掲載開始日：Thu Nov 30 11:59:26 JST 2023
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