募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ❚ご応募の前に必ずお読みください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・ご応募後、当社からメールで【履歴書・職務経歴書】のご提出をお願いします。ご提出をもって書類選考に進みます。 ・総合職は全国の店舗が配属対象です。この求人の勤務地以外に配属となる場合があります。 ・転居を伴う場合、引越費用は全額会社負担。借上社宅・家賃補助もご利用いただけます。 ❚仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自転車専門店「サイクルベースあさひ」での接客・販売・修理と、将来の店舗運営をお任せします。 ◆店舗スタッフ業務 ・接客、販売（個人ノルマなし／平日30～40名、休日80名ほどのご来店） ・修理、組立（タイヤ・ブレーキ交換、パンク修理など） ・発注などの店舗運営業務、店内ディスプレイ ◆将来的にはマネジメント業務 ・スタッフのシフト管理、指導・育成 ・在庫と売上予算の管理 ※店長は1店舗（年商1億円以上）の経営をお任せします。社員3名ほどとアルバイト10名強の体制です。 ❚未経験から店長へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 所属店舗でのOJTと座学研修からスタート。入社1年で接客と自転車修理を一通りこなせるようになります。 店長昇格後は月給33万円～。 <先輩社員の年収例> 490万円/副店長(入社3年目) 560万円/店長(入社6年目) ❚その先のキャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 複数店舗を担当するスーパーバイザー、商品開発・マーケティング・本社部門など、希望に応じた道があります。 ・自己申告制度：年1回、希望の勤務エリアと部署を申告できます ・キャリアカウンセリング：資格を持つ社内の担当者に相談できます |
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対象となる方 | 求めている人材 経験・学歴は不問。人柄を重視した採用です。 ❚応募条件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・学歴不問 ・業界・職種の未経験歓迎（正社員経験がない方も歓迎） ・自転車の知識は不問（もちろん自転車好きの方も歓迎） ・全国転勤が可能な方（転居を伴う異動があります。引越費用は会社負担） ※普通自動車免許・自転車安全整備士・自転車技士はいずれも不要です。お持ちの方は歓迎します。 ❚異業種からの転職者が活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 市役所の公務員／アパレル販売／美容師／IT関連／医療関連 など。 コンビニ・スーパー・ドラッグストア・カフェ・ホテルでの接客販売、工場での軽作業の経験も活かせます。 ❚求める人物像 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・お客様に誠実に向き合える方 ・年商1億円以上の店舗経営に挑戦したい方 ・「自転車を通じて世界の人々に貢献できる企業を目指す」という当社の理念に共感できる方 |
勤務地 | サイクルベースあさひ 南流山店 270-0162千葉県流山市木521-1 勤務地 〒2700162千葉県流山市木521-1 |
アクセス | 交通・アクセス JR武蔵野線・つくばエクスプレス『南流山駅』から徒歩約10分（約800ｍ）/【バス】京成バス『木』停留所から北へ徒歩約2分（約200m） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：11:00～20:00（休憩1h） ※平均残業は月15.2時間 ※季節、店舗により変動有 （所定外労働時間については時間外手当を全額支給） |
給与 | 月給245,000円～290,000円 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し、当社規程にもとづき決定します。 ■店長昇格後は月給33万円～ ※正確には32.5万円(基本給27.5万+店長手当5万) ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■諸手当 ・時間外手当（全額支給） ・家族手当：扶養家族1人につき5,000円 ・役職手当：20,000円より ・通勤手当：上限50,000円まで支給 ・転任手当：200,000円（転居を伴う異動を命ぜられた場合に支給） ・引越支度金：単身100,000円／配偶者帯同200,000円／お子様1人につき＋50,000円 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 550万円／総合職（入社11年） 490万円/副店長(入社3年目) 560万円/店長(入社6年目) |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日120日（完全週休2日制） ・年次有給休暇（半日・時間単位でも取得可能） ・産前産後休暇、育児・介護・看護休暇 ・エール休暇、慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・福利厚生倶楽部加入による各種割引サービス ・借上社宅・家賃補助(※) ・レクリエーション活動費用援助 ・保養所 ・レジャー補助 ・キャリア開発支援制度 ・旅行補助 ・社員割引制度 ・海外研修 ・退職金制度 ・資格取得補助制度 ・育児及び介護に関する各種支援制度 ・個人賠償責任保険 ・確定拠出年金制度 ・けが等による時短勤務 ・所得補償保険（GLTD） ・メンター制度 ・各種相談窓口 ・従業員持株制度 ・嘱託社員制度 ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄、他 ※引越しを伴う異動の場合、引越しにかかる費⽤（敷⾦・礼⾦・運送費）に ついては会社で負担。家賃補助については、当社規程により⽀給します。 |
採用予定人数 | 30名 |