募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事、評価人事、人事事務 クライアント企業の「採用担当」として、 求人媒体の運用から応募者対応、 選考管理、採用データ分析まで、 採用活動の実務を幅広く手掛けていただきます。 【具体的には】 ・クライアントとの定期打ち合わせ ・求人媒体(Indeed等)の管理・運用・原稿作成および改善提案 ・ダイレクトリクルーティング (スカウト対象選定・文面作成・送信) ・応募者対応、書類選考サポート、 面接日程調整、説明会等の運営 ・採用進捗データの集計・分析、週次月次レポート作成 ・社内コンサルタントや案件に関わるメンバーの業務管理・連携 【1日の流れ】 09:00〜 朝礼・メールチェック・当日のタスク確認 09:30〜 各クライアントの求人パフォーマンス・応募状況データの集計・分析 11:00〜 クライアントとのオンラインミーティング 12:00〜 昼休憩 13:00〜 求人原稿の作成・修正、Indeed等の運用設定・スカウト送付 15:00〜 応募者対応・面接調整・社内コンサルタントとの共有ミーティング 17:00〜 翌日のタスク整理・報告レポート作成 18:00〜 退勤 【年収例】 ・年収320万円/28歳・入社1年目(月給25万円+手当) ・年収350万円/33歳・入社3年目(月給28万円+手当) 【この求人のポイント】 ✅ 人材・採用業界の経験を活かせる! ✅ 住宅補助手当(月1万円)やchocoZAP利用など手厚い福利厚生が充実 ✅ 月給25万円〜30万円スタート! ✅ 年間休日120日&土日祝休み 【先輩の前職例】 ・求人広告代理店の営業・制作・運用担当 ・事業会社の人事・新卒/中途採用担当者 ・人材紹介会社のリクルーティングアドバイザー・CA |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください! ✅ 人材業界や人事採用の経験を活かし、さらなるスキルアップを目指したい方 ✅ 住宅補助など手厚い福利厚生や安定した環境で長く活躍したい方 ✅ データの集計・分析が好きで、改善策を考えることにやりがいを感じる方 【必須条件】 ・下記いずれかの採用・人材領域における2年以上の実務経験をお持ちの方 (企業人事採用実務/求人広告・求人媒体会社/人材紹介/RPO・採用代行/採用媒体運用) ・基本的なPCスキル (ExcelやGoogleスプレッドシート等で応募数や歩留まり等のデータ集計・数値管理ができるレベル) 【歓迎条件】 ・Indeed等の求人媒体運用経験や求人原稿作成経験 ・ダイレクトリクルーティング、スカウト媒体の運用経験 ・クライアントへの採用改善提案や採用データの集計・分析経験 ・複数企業の採用業務を並行して担当した経験やチームリーダー経験 |
勤務地 | 株式会社モザイクワーク 新潟オフィス 950-0912新潟県新潟市中央区南笹口1-1-50 アテンドビル3階 勤務地 〒9500912新潟県新潟市中央区南笹口1-1-50 アテンドビル 3階 |
アクセス | 交通・アクセス 新潟駅より南へ徒歩6分 (自転車通勤可・転勤なし) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:9:00〜18:00 残業:あり(月平均20時間程度) |
給与 | 月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・前職給与等を考慮して決定いたします。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収320万円/28歳・入社1年目(月給25万円+手当) ・年収350万円/33歳・入社3年目(月給28万円+手当) |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) 【年間休日】120日 【休暇】祝日/有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休業制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・通勤手当/月1万5,000円まで交通費支給 ・住宅手当/オフィスから徒歩圏内にお住まいの方へ、月1万円 (世帯主に限る) ・役職手当/職制による 【 待遇 】 ・給与改定年4回/3ヶ月ごとの評価による ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種/1人3,000円まで補助。扶養家族への適用あり ・業務用端末貸与/PC・スマホ・タブレット等 ・出産・育児支援制度/実績あり ・受動喫煙防止体制/分煙 (屋内禁煙・喫煙所あり) ※給料日:給与は毎月末締、翌月25日支払い 【 その他 従業員向け福利厚生多数 】 ・お菓子・ウォーターサーバー有 ・『ちょこザップ (chocoZAP)』法人会員/希望制。個人負担なし 【 自己啓発支援制度あり 】 業務に関する社外研修への参加費や書籍の購入費、会社が指定する資格の取得費用 (テキスト代・受験料・受験時の交通費など) を補助 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内) |