募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。提携医療機関と連携 して受診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居 者様のADL向上のためのリハビリも実施したります。桜新町では 24時間看護体制を実施している為、夜勤業務もございます☆ やりがいの大きさが魅力！ 看護スタッフには、ご入居者様の普段の健康状態の把握や、ADL機能の評価や維持向上のための援助など、ご入居者様の日常を支えるお仕事を担当していただきます。ホーム内のスタッフとの連携だけではなく、地域の医療機関との連携も重要で、看護師としてやりがいの大きなお仕事です。 ※介護業務も行います！ 夜間手当充実一回15,000円 桜新町では24時間看護を実施しております。 夜勤手当は一回あたり15,000円と充実★ 原則、残業もございませんので勤務後のプライベートも充実出来ます★もし残業していただいた場合は時間外手当は1分単位で全額支給！効率よく高収入が実現出来ますよ☆ 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 桜新町の特徴 2027年1月オープン予定！居室数62室☆ 周りは昔ながらの商店街や緑も多く過ごしやすい閑静な住宅地となっております。 新しいホームを一から皆で作り上げていきましょう！ |
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対象となる方 | 資格 看護師免許をお持ちの方 ◎2027年1月より勤務可能な方 （入居の状況により、入社日が遅れる場合もございます。予めご了承ください。） ◎週30時間以上の勤務となります ◎夜勤専従スタッフとなります |
勤務地 | チャームプレミア桜新町 東京都世田谷区新町1丁目（工事中） 住所 チャームプレミア桜新町 東京都世田谷区新町1丁目（工事中） |
アクセス | アクセス 東急田園都市線「桜新町」駅より徒歩約12分 |
勤務時間 | シフト制 時間帯 夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 シフト例 17:00～翌10:00（休憩1時間）※実働16時間 ※週30時間以上の勤務となります ※オンコール対応無し 【夜勤専従】 正看護師一回当たり：45,320円 |
給与 | 時給1,895円 給与 時給 1,895円 試用期間中 時給 1,895円（試用期間 3 ヶ月） ☆★2026年3月時給アップ☆★ ◎交通費別途支給（月額5万円迄） ◎時間外手当全額支給（1分単位） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間中 時給 1,895円（試用期間 3 ヶ月） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 メリット 介護付有料老人ホーム | オープニング | 週2、3日からOK | 深夜・夜勤専従 | 時間応相談 | 勤務日応相談 | 扶養内勤務OK | 高収入 | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
その他 | 職種 介護付有料老人ホームの看護職【時間給社員/夜勤専従・高収入】 事業内容 「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」 勤務地 チャームプレミア桜新町 月収例 1回あたり16h×月8回勤務の場合 正看護師：362,560円～ 【内訳】 時給(1,895円×128h（8回勤務） ＋夜勤手当 120,000円(15,000円/1回） 待遇 ・有給休暇有り （6ヶ月在籍後、勤務日数に応じて付与） ・昇給年1回 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険）※規定あり ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・制服貸与 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時 のお見舞い支給 ワークバランス 会社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし！もし残業しても残業手当は 1分単位で全額支給！シフト制で毎月希望休 2日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇 も取得可能！有給休暇の取得率も約5割！ 産前産後休暇や育児休暇も積極活用！プライ ベートを大切に出来、従業員は会社の財産と いう考えの元、職場環境を整えて自分も家族 も周りの人も幸せになるよう日々改善してい る企業です。チャームはこれからも福祉や介 護の働き方イメージを180度変えていきます 看護職の一日 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 09：00出勤 09：15朝の申し送り、夜勤者から引き継ぎ 10：00訪室、体調確認 12：00昼食の見守り、誘導 14：00往診対応、主治医との連携 点眼、軟膏塗布等の実施 16：00配薬セッティング 17：15夜勤者への申し送り 18：00退勤 ※介護職のサポートも行います ICT化・DX推進 ケア記録をスマートフォンで素早く簡単に入力できるシステムを導入しており、ご入居者様のケア記録、関連する各種記録も直ぐに確認できます。 ライフリズムなどのデータも個別ケアに活用。 離れた場所にいるスタッフとも無線インカムで連絡が取り易くなっており、日々の業務や共有をスムーズに進められます。 福利厚生・待遇 ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・各種休暇制度（産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など） ・結婚、出産のお祝い金支給 ・傷病、弔事、災害時のお見舞い支給 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種サービス割引制度（映画・旅行など） アクセス情報 東急田園都市線「桜新町」駅より徒歩約12分 備考 【受動喫煙防止対策あり】 敷地内禁煙。（屋外に喫煙スペースあり） 【再雇用制度】 定年後、嘱託社員制度あり 【コロナ対策】 感染防止対策を徹底しています |