募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 一般廃棄物処理プラント施設の運転管理、設備点検業務 雇用形態 正社員 仕事内容 地方自治体が所有する環境衛生プラント（ごみ焼却兼発電施設）の運転維持管理を行います。 施設は、24時間365日、稼働し続けております。 有害ガスを排出しないよう、安定した焼却処理が求められます。 具体的には・・・ ◎中央制御室でのモニター監視業務 ◎定期点検・定期作業 ◎プラント機器の簡易補修作業 ◎クレーン操作業務 ◎清掃業務 ★施設全体の維持管理業務となります。 しっかりとした技術を身につけるまで段階的な研修制度があり 安心してお仕事に取り組める環境があります。 具体的には・・・ ・4～5人のチーム体制での勤務となります。 ・先輩のサポートを受けながら段階的に仕事を覚えることができるので 未経験でも安心してスタートできます。 【例：1日の流れ】 出勤。前任班からの引き継ぎ、チームミーティング 施設内の巡回、機器の点検、 (設備や計器類の数値に異常がないか確認します。) 清掃、オイル検査などの定期作業 休憩 中央制御室で温度・風量等のモニター管理、 施設内パトロールや定期作業、次の班への引き継ぎ準備 勤務終了 ※業務終了後は施設の浴室で入浴して帰れます。 ※洗濯機がありますので作業着は施設内で洗濯が可能です。 |
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対象となる方 | 資格・経験 【経験・学歴不問】 ※１８～３５歳以下（年齢制限該当事由：３号イ） 深夜業務があるため及び長期勤続によるキャリア形成を図るため 【必要な免許・資格】 なし ※入社後、２級ボイラー技士などの国家資格の取得が可能です！ （資格取得支援制度あり★） 未経験、第二新卒、U・Iターン転職歓迎！ 機械や設備に興味がある方、安定した環境で長く働きたい方はぜひご応募ください！！ |
勤務地 | 株式会社タクマテクノス 九州支店 福岡県西区大字拾六町1191 クリーンパーク西部 西部工場内 勤務地 福岡県西区大字拾六町1191 クリーンパーク西部 西部工場内 ■出張の可能性 ： あり ■転勤の可能性 ： あり ※全国転勤必須 ※転勤時には赴任手当・社宅制度あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める全国の事業所 （全国に約７５事業所） |
アクセス | 交通アクセス ・西鉄バス西陵高校前下車徒歩1分 ・マイカー通勤可能（無料駐車場有） |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務曜日・時間 変形労働時間制（1ヶ月単位） ☆運転班 ※焼却運転業務 ［1］08:00～20:30（休憩90分） ［2］20:00～翌08:30（休憩90分） 勤務パターン（4日サイクルの交代勤務） 1日目 08:00～20:30 2日目 20:00～翌08:30 3日目 明け休み 4日目 休み 5日目 08:00～20:30 ・ ・ ・ ☆整備班 ※機器整備・補修等業務 ［3］08:00～17:00（休憩60分） ※時間外あり（月平均10時間） ※入社後は、基本的に整備班（日勤勤務）に配属されます。 その後、一定期間業務を習得していただいた後、運転班（交代勤務）に配属される予定です。 |
給与 | 月給205,000円～240,000円 給与 【基本給】２０５，０００円～２４０，０００円 【賞与】３.４ヶ月分（７月・１２月）※前年度実績 【昇給】年１回（４月） 【給与例】※運転班の場合 〈想定月給〉236,000円～276,000円 ・深夜手当：約15,000円～約18,000円（7日間で計算） ・時間外手当：約16,000円～約18,000円（10時間で計算） ※基本給により異なる 【想定年収】 ３５０万～４１０万円程度 ※賞与3.4ヶ月分、深夜手当、時間外手当を含む ・年齢、経験、能力等を考慮の上、基本給を決定します。 ・別途、各種手当支給 |
休日休暇 | 休日・休暇 ☆運転班 ※焼却運転業務 事業所年間カレンダーによる ※年間休日１８２日（明休みを含む） ☆整備班 ※機器整備・補修等業務 日曜日、祝日、指定休（土曜または月曜）、年末年始 ※年間休日１２３日 【休日休暇】 有給休暇・特別休暇・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ■通勤手当 規定支給（上限あり／月３８，８００円まで） ■家族手当（８，０００～１２，０００円） ■退職金制度あり（勤続１年以上） ■永年勤続奨励金 ５年 ３０，０００円 その後５年毎に５０，０００円～２００，０００円相当 ■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■出産祝金１００,０００円（社員または配偶者） ■資格取得奨励制度あり ※業務に必要な資格取得費用は会社がサポートします。 ※会社認定の資格合格者には奨励金を支給 ■奨学金返済支援制度（条件あり） ■社員の親睦を図るための厚生費補助 ■作業着・保護具等 貸与 ■育児休業取得制度あり |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 ◎営業、生産業務ではないのでノルマはございません！ ◎地域の方の生活を守るために、安定して施設の運転が出来るように施設管理をしていくことが求められます。 ◎全国転勤可能な方には転勤時に赴任手当有 |