募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、一般事務、営業事務 ＼★東証プライム上場グループの安定基盤で活躍！★／ 医薬品輸送を中核事業に、長年にわたって安定成長を続けてきた中央運輸株式会社。 今回は、グループ内で保険関連業務を担う「保険事務スタッフ」を増員募集します！ 損害保険に関する実務経験をお持ちの方をお迎えし、契約管理や申込み計上、問い合わせ対応など幅広い業務をお任せします。 バックオフィス業務を通じて、グループ全体のサービスを底上げしていくやりがいのあるポジションです。 〈具体的な業務内容〉 損害保険に関する事務業務全般を担当していただきます。 ■損害保険の募集・契約管理 ■申込み計上業務／保険料精算業務／保険料収納業務 ■契約内容の説明、変更時の対応 ■契約者への訪問対応 ■事故発生時の状況確認 ■各種問い合わせ対応 など 〈入社後の流れ〉 入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務から徐々にお任せしていきます。 ステップアップ：実務を通して業務の幅を広げていける環境です。 スキルサポート：業務に必要な知識はeラーニングや確認テストを通じて継続的に学べるため、経験を活かしながらさらに専門性を高めていけます。 〈ある1日のスケジュール例〉 08:00～｜出社 08:00～12:00｜契約関連業務（計上、見積作成、申込書作成・送付など）、不備訂正対応、事故状況の確認 12:00～13:00｜昼休憩 13:00～17:00｜午前業務の継続、契約内容変更等に伴う契約者訪問、eラーニング研修、確認テスト、各種問い合わせ対応 17:00～｜退社 |
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対象となる方 | 求めている人材 【保険業務の実務経験をお持ちの方を募集！（年数不問）】 ＼性別・学歴は不問／ ◎第二新卒・UIターン歓迎！ ◎中途入社の方も数多く活躍中 【応募条件】 ◆保険業務の実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ◎損害保険に関する知識や経験を活かしたい方 ◎正確さを大切にしながら業務を進められる方 ◎社内外の相手と丁寧なコミュニケーションが取れる方 ◎落ち着いた環境で長く働きたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ＼先輩社員の転職理由を紹介します！／ ★駅からオフィスが近いから ★残業が基本的にないから ★保険のスキルを活かしながら、新たなキャリアに挑戦したかったから …など、先輩社員の転職理由は十人十色です。 どんな理由でも構わないので、気軽にご応募ください！ |
勤務地 | 中央運輸株式会社 103-0011東京都中央区日本橋大伝馬町10-2 中央運輸ビル3F 勤務地 〒1030011東京都中央区日本橋大伝馬町10-2 中央運輸ビル3F ※雇用元：中央運輸株式会社 雇い入れ直後：出向先事業所（PJDネットワーク株式会社※東京都中央区日本橋大伝馬町10-2 中央運輸ビル3F） 変更の範囲：本社および会社の定める拠点 【出向について】 本募集は中央運輸株式会社での雇用となりますが、入社後は子会社である「PJDネットワーク株式会社」への出向勤務となります。 （労働条件や待遇に変更はありません） |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」1番出口より徒歩3分／都営新宿線「馬喰横山駅」A2出口より徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は基本ありません ※客先都合により勤務時間が短い場合は勤務免除となり規程の賃金を支払う |
給与 | 月給275,000円～371,000円 給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 37万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・スキル等を考慮して決定 ※残業手当は別途全額支給 【昇給・賞与】 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月・12月） 【諸手当】 ・通勤交通費規定内支給 ・家族手当（社内規定あり） ・地域手当（社内規定あり） ・役付手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日125日※年間スケジュールに準ずる 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休（★取得・復帰実績多数） ・介護休制度（★取得・復帰実績多数） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・60歳定年後も継続勤務可（再雇用65歳まで／67歳まで延長制度あり） ・各種研修制度 充実！ ・資格取得支援制度（運転免許・フォークリフト 他） ・リファラル採用制度（社員紹介制度） ・無事故表彰/永年勤続表彰 ・ドライバーポイント制度（報償制度） ・退職金制度 ・団体長期障害所得補償保険（GLTD） ・人間ドック補助金 ・インフルエンザ予防接種補助 ・慶弔見舞金 ・バースデーカード支給 ・スズケングループ持株会 ・リゾートホテル会員権 ・懇親会補助金（年2回） ・社内クラブ活動 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 単なる事務に留まらず、契約管理や申込計上、問合せ対応等を通じ保険業務全体を支える役割です。 正確さはもちろん丁寧な対応も大切になるため、これまでの経験を活かしながらより実践的なスキルを磨いていけます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |