LAPI-Staff株式会社　本社

仕事情報

仕事内容

仕事内容
【新規事業オープニング募集】「IT/AD」部門でのコーディネーター・クライアントワークをお任せします。
立ち上げのオープニングメンバーとして将来の幹部候補を目指せるポジションです。

■アサイン想定：
以下のサービスにて、コーディネーター・営業としてアサインいたします。
【マーケターリンク】WEBマーケター特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス
【エンジニアリンク】ITエンジニア特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス

【具体的には】
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《求職者対応》
◎エンジニア・WEBマーケターの方に対するキャリアカウンセリング
◎希望しているキャリアに合致する企業の紹介
◎入社前条件の確認や事前書類準備

《企業対応》
◎IT・WEBマーケター人材ニーズのヒアリング
◎IT・WEBマーケター人材の提案
◎アフターフォロー
◎クライアントの新規開拓

【入社後の流れ】
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▼導入研修…入社後約1週間は、当社の事業概要や組織、業務についての説明を行います。
▼OJT研修…その後、専門領域や資料作成など、先輩が丁寧に指導。ある程度業務に慣れてきたら、コーディネーター・クライアントワークにチャレンジしていただきます。

※結果を出すためのノウハウが詰まった資料もあり！

＼早い段階で役職に！将来の幹部候補を目指す／
社歴や年次に関係なく、実績を上げた社員は早期のキャリアアップが可能です。
実際に、【入社3カ月で主任⇒入社半年で課長⇒入社1年6カ月で事業部長】に昇進した社員も！
7年後に売上100億円を目指し、新規事業を立ち上げるなど変革の時期にある今、将来の幹部候補としてダイレクトに会社の成長に貢献できるチャンスが広がっています。

■当社について
１．業績を伸ばし続ける成長ベンチャー
当社は創業4年でベストベンチャー100に選出されました。
「GO NEXT」を理念として、「頑張る人」が「活躍できる社会」を作るために人材を最も大切な資源と考え、
あらゆる業務と教育を徹底的に仕組み化し世の中にインパクトを残す組織体制を敷いています。

２．若手の成長環境
LAPI-Staffの平均年齢は約27歳。リーダーは20～30代が中心となり、最短2ヶ月、平均1年でリーダーへの抜擢がございます。
成長機会を多く提供できる環境となっております。

３．キャリアの多様性
当社は複数の事業を展開しております。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあります。

職場環境

職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ビルの1階、17階、29階の3箇所に喫煙ブースがあります