募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 『訪問看護かえりえ西台』でのお仕事内容 かえりえ西台では、サービス付き高齢者向け住宅に訪問看護ステーションを併設しています。 看護師の皆様には、サ高住内の訪問看護サービスはもちろんの事、医療の処置が必要な方で在宅生活を行っている方々に向けた看護サービス提供に携わっていただきます。 ■訪問看護ってどんな利用者が多いの？ ・平均要介護度は2,5～4,0 ・癌、脳血管疾患の利用者など、医療ニーズが高い利用者が多くご利用されています。 ■在宅で看取りまで対応しているの？ ・お看取りまでしっかり対応します。 ・ご自宅での生活が難しくなった場合には、サ高住で本人や家族の負担も軽減して、 最後までしっかりとお支えして行きます。 かえりえ西台では、ACPの考え方に基づき、利用者本人の生き方を尊重し、ご家族と共にその方らしい最期をサポートしていきたいと思っています。 ◆具体的にどのようなお支えをするの？ ● 病状の観察 病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。 ● 医師の診断による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置。 ● ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。 ● 認知症ケア 認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ● 療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ● ご家族などへの介護支援・相談 介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ●24時間365日を見守っていきます（夜間は当番制のオンコールで緊急対応にあたります） 〇一日のスケジュール 9：00～出勤朝礼申し送り 9：30～お客様のサービス バイタルチェック・状態観察・処置など 10:30～記録記入・報告書作成 11:30～お客様のサービス 入浴・バイタルチェック 12：30～休憩 13：30～お客様のサービス 褥瘡処置・中心静脈栄養（CV)処置 15：30～お客様のサービス 入浴・おむつ交換・バイタルチェック 16：30～記録入力・報告書作成 17：300～申し送り・夕礼 18：00～退勤 オンコール手当別途 |
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対象となる方 | 応募資格 ・正看護師 ＜このような方におすすめ＞ ・新卒、第二新卒、実務未経験OK! ・ミドル世代、中高年など幅広く活躍中 ・安定した職場で長く働きたい方 ・お仕事にブランクのあるシニアの方もOK! ・U・Iターンも歓迎 【下記経験者は優遇 】 ・美容クリニック、外来、訪問看護ステーション経験 ・大学病院、総合病院、クリニック、介護施設経験 ・保健師、准看護師、看護助手経験 ・在宅医療やコロナワクチン接種の経験など |
勤務地 | (株)やさしい手 訪問看護 かえりえ西台 東京都板橋区西台2-24-15 勤務地 東京都板橋区 |
アクセス | 通勤情報 都営三田線西台駅徒歩12分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 ・勤務時間：9:00～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする １ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例：(1)09:00～18:00 (2)09:00～18:30 (3)10:00～19:00 ・休憩時間：60分 |
給与 | 月給434,000円～482,000円 給与 月給434,000円～482,000円 （内訳） 基本給：272,000円 資格手当：30,000円 職務手当：60,000円 オンコール手当：40,000円 管理職手当：10,000円 訪問看護ベースアップ評価料手当：7,000円 職務役割給（ベースアップ）：15,000円 【給与例】 ■43歳：世帯主、扶養（配偶者、子2人） 月額：482,000円 （内訳） 基本給：272,000円 資格手当：30,000円 職務手当：60,000円 オンコール手当：40,000円 管理職手当：10,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 （子２人）：8,000円 訪問看護ベースアップ評価料手当：7,000円 職務役割給（ベースアップ）：15,000円 ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給434,000円～482,000円 となります。 【給与例】 給与例 月給434,000円～482,000円 |
試用期間 | 試用期間あり ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給434,000円～482,000円 となります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上） ・年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇 【勤務形態】変形労働時間制 【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり 【福利厚生】 ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費支給 ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり ・階層別研修制度あり ・リファラル制度(※社内規定あり) |
その他 | 勤務期間 長期勤務できる方歓迎 |
