募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県さいたま市大宮区に本店を構える武蔵野銀行では、地域に根ざした金融機関として、さまざまなポジションでキャリア採用を行っています。 【融資部 企業経営支援室での企業経営支援】 本部の融資部 企業経営支援室で、お取引先企業の経営改善指導や事業計画策定支援、貸金正常化への取り組み、バンクミーティング開催支援、条件変更稟議審査などを担っていただきます。 お客さまである企業の経営課題に向き合い、事業の立て直しと持続的な成長を支えることがこの仕事の魅力です。 企業再生に関する知識・経験を活かし、地域の企業を支えたい方は、ぜひご応募ください。 《この求人の特徴は...》 想定年収500万円～800万円 年間休日121日・完全週休2日制（土日祝） 残業は月20時間程度 転勤は当面なし（本部勤務） 経営改善指導・事業計画策定支援などの経験を活かせる 《この会社の特徴は...》 埼玉県を地盤とする地方銀行 千葉銀行との包括提携「千葉・武蔵野アライアンス」 業務別研修・資格取得支援など、成長を支える制度 住宅手当・家族手当など福利厚生が充実 【仕事概要】 ・経営改善指導 ・事業計画策定支援 ・貸金正常化への取り組み ・バンクミーティング開催支援 ・条件変更稟議審査 等 【仕事内容】 融資部 企業経営支援室にて、お取引先企業の企業経営支援を担当していただきます。 経営改善が必要なお客さまに対し、経営改善指導や事業計画の策定支援を行うほか、複数の金融機関が参加するバンクミーティングの開催支援、返済条件の変更に関する稟議の審査など、企業再生に関わる業務を幅広くご担当いただきます。 チームメンバーをまとめ、ご自身の知識・経験をメンバーに伝えていく役割も期待しています。 【組織構成】 企業経営支援室：室長1名、管理職9名、一般5名、パートナー4名 【詳細・何のために】 お取引先企業の経営改善と事業の立て直しを支えることで、地域の企業が事業を続け、雇用と地域経済を守ることにつながります。 お客さまとともに課題に向き合い、貸金の正常化を通じて当行の健全な経営にも貢献する、社会的意義の高いお仕事です。 【詳細・どうやって】 お客さまの経営状況を把握したうえで、経営改善の指導や事業計画の策定を支援します。 必要に応じてバンクミーティングの開催を支援し、関係する金融機関との調整を進めます。 条件変更の稟議審査を通じて、お客さまの状況に合った支援のあり方を検討します。 【詳細・誰に】 経営改善に取り組むお取引先企業のお客さまが対象です。 【詳細・どれくらい】 所定労働時間は7時間30分（8:30～17:00）、時間外労働は月20時間程度です。 【キャリアの歩み方】 企業経営支援室での経験を通じて、企業再生・経営改善支援の専門性をさらに高めていくことができます。 職務エントリー制度により、他部門・他職種への異動等の希望を出すことも可能です。 ───────────────── 【業界の魅力や将来性】 銀行は預金や融資にとどまらず、お取引先企業の経営改善や事業の立て直しまでを支える総合的なコンサルティング機関へと役割を広げています。 企業再生に関する知識・経験は、地域の企業を支えるうえで欠かせない専門性です。 【武蔵野銀行の取り組み】 武蔵野銀行は千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」による包括提携を結んでおり、両行の連携を通じてお客さまへの提供価値の向上に取り組んでいます。 埼玉県を地盤とした経営基盤のもと、地域の企業の課題解決に取り組んでいます。 ───────────────── 【こんなあなたに】 企業再生（経営改善指導、事業計画策定支援、稟議審査手続き等）にかかる知識・業務経験をお持ちの方、チームメンバーをまとめ、ご自身の知識・経験を教えられる方を歓迎します。 中小企業診断士、事業再生アドバイザーの資格をお持ちの方も歓迎します。 年間休日121日、残業月20時間程度の環境で、腰を据えて地域の企業と向き合えます。埼玉へのUIJターンも歓迎します。 【雇用形態について】 正社員（期間の定めなし） 【転勤】当面なし 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 （仕事内容の変更範囲） 当行が定める業務 （勤務地の変更範囲） 当行が指定する場所 ※通勤可能な範囲で勤務場所の変更の可能性あり |
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対象となる方 | 資格 ▼求める人物像 ・企業再生（経営改善指導、事業計画策定支援、 稟議審査手続き等）にかかる知識・業務経験のある方 ・チームメンバーをまとめられ、 自身の知識・経験を教えられる方 ▼ 歓迎資格 ・中小企業診断士 ・事業再生アドバイザー |
勤務地 | 武蔵野銀行 本部 〒330-0854埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１０－８ 勤務地備考 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１０－８ |
アクセス | アクセス ＪＲ埼京線/りんかい線 大宮（埼玉県）西口徒歩約6分、ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン/ＪＲ湘南新宿ライン 大宮（埼玉県）西口徒歩約6分、ＪＲ京浜東北線 大宮（埼玉県）西口徒歩約6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 08:30～17:00 ・最低勤務日数（週）：5日 ◆就業時間：8:30～17:00（所定労働時間7時間30分・休憩60分） ◆特定日の就業時間：8:30～17:30 ◆残業は月平均20時間程度 ◆短時間勤務制度あり（小学校3年生まで） |
給与 | 月給300,000円～450,000円 給与 月給 30万円～45万円 （一律手当を含む） 想定年収500万円～800万円 月給30万円～45万円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 交通費：交通費支給 |
休日休暇 | 休日 金融機関ならではの安定した休日制度で、 ワークライフバランスを整えられます。 ▼ 休日制度 ━━━━━━ 完全週休2日制（土日祝） ★年間休日数121日 ▼ 休暇制度 ━━━━━━ ・GW、年末年始（12/31～1/3） ・有給休暇（年10日～20日） ※下限日数は入社半年経過後の付与日数 ・連続休暇（連続5営業日） ・計画休暇（連続3営業日） ・ワークライフバランス休暇（年4日） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休業、介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 行員が安心して長く働けるよう、 充実した福利厚生を用意しています。 ▼ 基本待遇 ━━━━━━ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当（当行規定による） ▼ 各種手当 ━━━━━━ ・住宅手当、家族手当（当行規定により支給対象者に支給） ▼ 研修・成長支援 ━━━━━━━━ ・業務別研修、階層別研修、ホリデーカレッジ（休日セミナー）等 ・資格取得支援（受講費用、受検費用、資格維持費用のほか資格取得奨励金支給） ・職務エントリー制度（他部門・他職種への異動等の希望を出せます） ▼ その他 ━━━━━━ ・従業員財形貯蓄 ・従業員持株会 ・行員住宅融資 ・退職金制度 ・健康管理支援（定期健康診断など） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：1114人 女性：794人 【職場の雰囲気】 協調性がある デスクワーク 長く働ける 力仕事が少ない 決められた時間できっちり 知識、経験必要 |
その他 | その他 【ハラスメント等の相談窓口について】当行では採用活動に関するハラスメント等の相談窓口を設置しています。 ご相談内容は適切に管理し、選考への影響はありません。 【ブランド名】 武蔵野銀行 |