募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅ 未経験OK。企業と、働きたいスタッフを つなぐ人材サービスの仕事です ✅ 短期人材サービスとイベント請負。 繁忙期の企業に「人」を届けます ✅ 月給30万円〜50万円+賞与年2回。 完全週休2日(土日)・年間休日120日 ✅ 着実に働くか、数字で役職・給与を 上げるか。働き方を選べます ✅ 一人前の目安は半年。 10:00始業・大阪駅徒歩6分 ＼「人」と「企業」をつなぐ、 人材サービスの営業／ 大阪支店で、人材コーディネーターとして 法人のお客様を担当します。 「11月の繁忙期に倉庫の人手が足りない」 「イベント当日の運営スタッフがほしい」 そうした企業の声を聞き、 働きたいスタッフとつなぐのが仕事です。 取引先はイベント・倉庫・運送・物流・ ホテルなどの中小企業です。 【✨具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング: いつ・何人・ どんな仕事かを電話・メールで聞く ・プランの提案: 期間・人数・雇用形態を 組み合わせて設計する ・マッチングと手配: 条件に合う スタッフの調整 ・稼働中のフォロー: 進行の確認、 追加の手配 ・既存のお客様への先回り提案: 繁忙期の前に、次の人手の相談を受ける 【✨最初の半年で身につけること】 ▶ 入社〜3か月 先輩の商談に同行し、ヒアリングと プランの組み立て方を覚えます 毎日夕方、営業責任者から その日の動きにフィードバックがあります ▶ 3か月〜半年 自分の担当のお客様を持ち、 提案を進めます 月1回、代表と「数字の作り方」と 「翌月の動き」を一緒に振り返ります ▶ 半年以降 一人前の目安は半年です 一人前になったあとは、 与えられた仕事を着実にこなす働き方も、 数字を取って役職・給与を 上げていく働き方も選べます 【✨評価・給与の決まり方】 ・インセンティブ: 目標達成で 月3万〜5万円。毎月計算し、 3か月ごとに支給します ・賞与: 年2回 インセンティブの額に、業績に応じた 係数(1〜2倍)をかけて決まります ・昇給: 年1回。目標の達成状況が 来期の昇給に反映されます 目標はKPIで設定し、達成状況は 毎日夕方、営業責任者と確認します。 【✨働き方】 ・10:00〜19:00(休憩1時間)。 残業は月20時間以内 ・完全週休2日(土日)・年間休日120日 ・試用期間なし。入社日から正社員として 同じ条件です ・服装自由・直行直帰可。 大阪駅から徒歩6分、梅田駅から徒歩8分 ・交通費全額支給 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・人材の仕事は未経験でOK (前職の職種は問いません) ・お客様と日本語で商談ができる方 【歓迎条件】 ・接客など、お客様と接する 仕事の経験がある方 (なくても問題ありません) 【こんな方におすすめ】 ・企業と、働きたい人をつなぐ仕事に 興味がある方 ・相手の話を最後まで聞いて 要点を返せる方 ・毎日フィードバックをもらいながら 営業を覚えたい方 ・着実に働く道と、数字で役職・給与を 上げる道を選べる職場がいい方 |
勤務地 | 株式会社ミクリナ大阪支店 530-0001大阪府大阪市北区梅田2丁目5-8 勤務地 〒5300001大阪府大阪市北区梅田2丁目5-8 |
アクセス | 交通・アクセス 大阪駅から徒歩6分 梅田駅から徒歩8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 10:00〜19:00(休憩1時間・実働8時間)/月19〜22日勤務 残業は月平均20時間以内です。 |
給与 | 月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万1800円 〜 41万9600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8200円 〜 8万400円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円〜50万円+インセンティブ+賞与年2回 (固定残業代48,200円〜80,400円・25時間分を含む) ・未経験の方は月給28万円〜(固定残業代45,000円・25時間分を含む)。半年〜1年で月給30万円への昇給を目指せます ・インセンティブ: 目標達成で月3万〜5万円。毎月計算し、3か月ごとに支給します ・支給は、入社4〜6か月後からです。未経験の方も対象です ・賞与: 年2回 インセンティブの額に、業績に応じた係数(1〜2倍)をかけて決まります ・昇給: 年1回。目標の達成状況が来期の昇給に反映されます ・試用期間はありません。入社日から同じ条件です |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日(土日) ・年間休日120日 ・GW・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・記念日休暇(年1回) ・誕生日休暇(年1回) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・インセンティブ (目標達成で月3万〜5万円) ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費全額支給 ・健康診断 ・社員旅行 ・産前・産後・育児休暇 ・記念日休暇・誕生日休暇(各年1回) ・服装自由 ・直行直帰可 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現在12名(全社)・平均年齢28歳。社員の8割が未経験スタート。 男性社員2名が同時期に育休を取得しています。 毎月、目標達成会を開催しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 4名 |
