募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼40代・50代の看護師さん活躍中！／ これまでのキャリアを活かしながら、 無理なく長く働ける職場です♪ 体力的な不安も、ブランクの不安も、 同世代のスタッフと支え合いながら 一つずつ解消していきましょう。 【1】年収400万円台スタート！ これまでの経験をしっかり評価します♪ 【2】定時退勤できる！ 人員が揃っているから、残業ほぼなし◎ 体力的な負担を抑えて働けます♪ 【3】ブランクがある方も安心！ 先輩ナースによる丁寧なOJTで、 ゆっくりスキルを取り戻せます◎ 【4】ETCカード貸与！高速代を全額補助！ 大分市内からETCで通勤の場合に支給♪ ▼ スタッフの声（入職2年目） 入職の際には、これまでのキャリアだけでなく 自分の体調や生活にも理解してもらえました。 新しい職場って最初は不安にもなりますが、 先輩達がとても頼りになるし、 些細な事でも聞きやすい雰囲気です！ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼お仕事内容／ 病院での看護業務 ・バイタルチェック ・医療ケア（点滴・採血など） ・緊急時の対応 ・身の回りのお世話 ・看護記録（電子カルテ） 等 【1日の流れ（日勤）】 ・08:30 出勤、情報収集 ・09:00 ミーティング、検温、バイタルチェック ・10:30 処置・記録 ・12:00 休憩・昼食 ・13:00 看護・ケア実施 ・15:00 カルテ記入・申し送り準備 ・16:30 夕方の見送り ・17:30 退勤 【看護体制】 ・看護基準：慢性期 10：1 ・外来患者数：約60人/日 ・入院患者数：約3人/日 ・看護方式：受け持ち制、機能別看護 ・病床数：60床 ※看護師約32名在籍 └うち正社員の正看護師は16名 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼ブランクからの復帰を応援！／ 段階的に実践力を取り戻せるプログラムを用意。 カンを取り戻すまでしっかりサポートします！ ＼キャリアパスも充実！／ ・主任看護師や教育担当なども目指せます！ ・年2回の賞与面談では異動希望も相談可 ・短時間勤務・外来・夜勤専従、 デイサービスへの異動など、 希望に応じたキャリア形成を支援します！ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼日野病院について／ 個々の職員がが誇りを持って 全ての患者様、利用者様に対し、 やさしい・親切・ていねいを理念に、 地域に信頼される保健・医療・福祉サービスを 提供することに全力を尽くします！ ▼ 通勤エリア 安定した待遇の職場だから、 湯布院町内だけでなく、九重町や大分市から 通勤する職員も多いです♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ |
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対象となる方 | 応募資格 【必須資格】 ・正看護師 ＼こんなあなたにピッタリ！／ ・クリニックでの外来看護経験 ・介護施設での健康管理業務経験 ・訪問看護ステーションでの在宅支援経験 ・地域に貢献したい方 ・ゆったりした時間軸で、 一人ひとりに向き合った看護がしたい方 ・医療の場ではなく、 生活の場でご利用者様に寄り添いたい方 |
勤務地 | 医療法人福寿会 日野病院 879-5103大分県由布市湯布院町川南280 勤務地 〒879-5103 大分県由布市湯布院町川南280 |
アクセス | 最寄り駅 由布院駅 アクセス JR久大本線 由布院駅から徒歩15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 【勤務時間】 ・08:30～17:30 （休憩60分） ※月平均残業時間：2～3時間 必要な人員が確保できているから、 残業は1週間に1回あるかないか程度！ ※夜勤 16:00〜翌09:00（休憩120分） ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 【休日・休暇】 シフト制 ・年間休日107日 ・年次有給休暇（法定通り） ※有給休暇は半日から取得可能！ 休みたいときに取得できる環境が 整っています！ ・ 産休・育児休業（実績あり） ※復帰率100％です！ ・ 時短勤務制度（子どもが3歳になるまで） ・ 介護休業（実績あり） ・ 慶弔休暇（忌引き、結婚休暇） |
給与 | 月給249,000円～309,000円 給与 月給 249,000円〜309,000円 ＜上記の詳細＞＜br＞基本給：190,000円～250,000円 給与に含まれる手当： ・資格手当：45,000円 ・処遇改善手当：14,000円 （業績によって金額変動あり） ★想定年収（夜勤なしの場合） ・365万円～458万円程度 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：13,000円/回 ・役職手当：10,000円～150,000円 ・子育て支援手当：5,000円/未就学児1人あたり ・支度支援金制度有り └入社1ヶ月後：50,000円/入社1年後：250,000円 ・通勤手当：25,000円/上限 ┗高速代（ETC）全額支給！ ・昇給あり ・賞与：計3.5ヶ月/年2回（前年度実績あり） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 （その間の雇用条件に変更はありません。） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 （その間の雇用条件に変更はありません。） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | 職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・看護専門職保険に法人負担で加入 （賠償責任保険・感染症見舞金） ・退職金制度（勤続7年以上） ・再雇用制度 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※大分市内の方は別途高速料金を支給 ・ユニフォーム支給 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種援助（全額負担） ・研修制度、資格取得支援 ・短時間勤務制度 ・入職奨励金（基本給の1ヶ月分） ・借り上げアパートあり └ワンルーム 2万円（正職のみ） ・慰労会 ・職員紹介制度 （1名/正社員5万支給、パート2万円支給） 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし |
