募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 主にサービス提供責任者としての業務をメインにお願いします。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるようになりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地 |
|---|---|
対象となる方 | 経験・資格 ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護福祉士実務者研修 |
勤務地 | イリーゼ鶴舞 〒466-0000愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目1番3号-2 勤務地 愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目1番3号-2 |
アクセス | 勤務地・最寄駅 名古屋市営地下鉄鶴舞線 鶴舞駅 ●地下鉄鶴舞線・鶴舞駅6番出口より南へ徒歩約3分 ●JR中央線鶴舞駅改札口より南へ徒歩約5分 ●市営バス／「鶴舞公園前」2番もしくは3番にて下車、西へ徒歩約5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 9:00～18:00 ※休憩60分あり 【勤務期間】 長期 試用期間：※試用期間3ヶ月あり(労働条件は変動ありません) |
給与 | 時給1,371円以上 給与 【給与】 時給 1,371円～ 【交通費】 上限3万円/月 |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制 ★週3日～勤務OK(曜日応相談) ※有給・慶弔休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり ※試用期間3ヶ月あり(労働条件は変動ありません) 試用期間中の給与：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇賞与(寸志)年2回 ※人事評価制度による ◇昇給年1回(人事考課による) ◇通勤手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇正社員登用制度有り ◇65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員) 【加入保険】 社会保険完備 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場について】 ★一度退職されたあと、再入社された方も多数活躍中！ 年間の採用者のうち、約60名の方が再入社で入職された実績があります。 ライフスタイルの変化等で退職したけど「またイリーゼで働きたい」と思ってもらえるように、常に環境などを整えています！ 「出戻りだけど…」という方もお気軽にお問い合わせくださいね！ 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙 (※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。) |
その他 | 募集求人 週3日～勤務OK！福利厚生表彰も受けた安定企業 職種 パート訪問介護コーディネーター 雇用形態 アルバイト パート 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 週1日から 交通費支給 バイク・車通勤OK 賞与あり Wワーク活躍中 扶養内 オンライン面接可 募集情報 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ ≪産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心！≫ 勤務は日勤のみ、週3日～相談OK！ 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています♪ ★23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成 ★初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり) ★働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能 ✿面接日・入社日のご相談も柔軟に対応します！ 現職の都合を考慮しますので、キリのいいタイミングでの入社や即日入社のご相談もOK◎ その他 【事業内容】 私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ー ＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／ ✦外国人材や障がい者の方などの採用枠を増やし、会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。 常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！ 現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。 現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。 あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪ 【代表者名】 カンパニー社長 須原 清貴 【設立】 2006年11月 【従業員数】 3533名（2023年5月末） 【資本金】 5,000万円 【売上高】 352億円（2022年9月期実績） 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ |