募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE 仙台で、上流から。腰を据えて働ける中規模ITの椅子。 ▼▼ この求人のPOINT ▼▼ ✅ 地元・仙台で腰を据えて働ける ✅ 上流〜保守まで一貫で関われる ✅ 社員チーム(匠PJ)で開発 ✅ 社宅50%・資格手当・数値化評価 ✅ 年収350〜750万／定年65歳 ▼ 社員インタビュー動画 ブライザで働く社員のインタビューを YouTubeで公開しています https://www.youtube.com/@%E3%82%82%E3%81%AE%E3%81%A5%E3%81%8F%E3%82%8A%E3%81%AE%E4%BB%95%E4%BA%8B ＼ ココが違う ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 地元で働き方を選ぶなら、見るべきは「関われる開発の幅」と「腰を据えられるか」。当社の強みを3つの構造で伝えます。 ✔ Point.01｜地元で腰を据える ◎ 仙台営業所を起点に地元採用 ・U・Iターン歓迎(引越補助あり) ・1現場3年以上が目安 ・現場を点々とせず積み上げる ✔ Point.02｜上流・チーム開発 ◎ 設計から請け負う匠PJ ・要件定義・設計の上流から ・実装〜保守まで一貫で経験 ・社員チームで幅広く関われる ✔ Point.03｜待遇と評価の安定 ◎ 条件を金額・数値で提示 ・社宅50%(家賃・共益費補助) ・資格手当 月1,000〜50,000円 ・数値化された評価制度 関われる領域は Web／アプリ、組込み・制御、RPA・業務システムまで幅広く（C／Java 等）。成長領域で技術の幅を広げられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車・半導体・電機/電子・産業機器メーカー等向けのソフト開発・システム開発。要件定義・設計から実装・テスト・保守まで一貫して携わります。 ◾️主な領域 ・Web／アプリ開発 ・組込み・制御ソフト ・RPA・業務システム／保守・運用 ★勤務地について ※仙台営業所を所属拠点とし、宮城県・福島県エリアの各プロジェクト先へ配属となります。 ※勤務地はご希望や適性を考慮のうえ決定いたします。 ※U・Iターン歓迎／引越費用補助あり |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須（MUST）】 ・エンジニアとしての学習意欲がある方 【歓迎（WANT）】 ・情報・IT系学部を卒業された方 ・開発／構築の実務経験がある方 ・第二新卒・異業種からの転職の方 ※未経験・第二新卒歓迎／研修・OJTからスタートできます ※日本語での実務コミュニケーションができる方を歓迎（目安：日本語能力試験N2相当以上） |
勤務地 | ブライザ株式会社 仙台営業所 984-0051宮城県仙台市若林区新寺1-2-26小田急仙台東口ビル8階805号室 勤務地 〒9840051宮城県仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル8階805号室 |
アクセス | 交通・アクセス JR「仙台駅」東口より徒歩8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分／12:00〜13:00） ※プロジェクト先・配属先により異なる場合があります。 |
給与 | 月給235,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給235,000円〜550,000円（基本給215,000円以上＋職務担当手当20,000円） ■想定年収：350万〜750万円（入社時想定。経験・スキルを充分考慮のうえ決定／時間外手当を含まない金額） ■賞与：年2回（夏7月・冬12月）／昇給：年1回（7月） ■時間外・深夜・休日出勤手当：全額支給 ■退職金制度：勤続3年以上 ■各種手当：通勤手当（全額支給）／家族手当（上限20,000円）／寮・社宅（家賃・共益費の50％を会社負担 ※入社後7年まで・対象者）／資格手当（月1,000〜50,000円）／単身赴任手当（10,000〜70,000円）／赴任手当・U・Iターン引越費用補助／出張手当 など ※給与締日：毎月末日締め／支給日：翌月15日（銀行振込） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日120日／週休2日制（土日祝）／年次有給休暇10〜20日（入社6ヶ月後に初回10日付与）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇（取得実績あり）／育児・介護休業 ほか |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備／退職金制度（勤続3年以上） 寮・社宅（家賃・共益費の50％を会社負担 ※入社後7年まで・対象者） 通勤手当全額支給／家族手当（上限20,000円）／単身赴任手当（10,000〜70,000円）／赴任手当・U・Iターン引越費用補助 資格手当（月1,000〜50,000円）・資格取得受験料補助（会社指定資格50％）・資格取得祝金（1資格5,000円） 技術図書購入補助（年1万円）・技術セミナー・通信教育受講料補助 GLTD制度（長期療養時の所得補償） 結婚祝金（最大50,000円・特別休暇5日）／出産祝金（10,000円・特別休暇2日） 永年勤続表彰・傷病災害見舞金・弔慰金 ベネフィットステーション・テーマパーク優待／制服支給 キャリアコンサルティング制度／奨学金返済支援（新卒対象） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 従業員の9割以上がエンジニアの技術者集団。創業約20年、赤字経営なしの安定経営。社員のみでチームを組む自社チーム型受託開発「匠プロジェクト」が中心。多様な世代・バックグラウンドの人材が活躍しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 作業エリア内禁煙（別途喫煙室あり）※プロジェクト先により異なる場合があります。 |