募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ケア21 伏見で、訪問介護のサービス提供責任者として地域に貢献しませんか。 ご利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い介護サービスを提供するとともに、ケアマネージャー様をはじめとする関係機関との連携を密にし、より良い在宅生活をサポートしていただきます。また、現場のヘルパーさんたちの指導や、スケジュール調整といったチームをまとめる役割も担っていただきます。 日々の業務では、ご利用者様の笑顔に直接触れられるやりがいを感じながら、チーム全体の成長を実感できる環境です。実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方が活躍されています。 京都市伏見区深草泓ノ壺町で、あなたの経験を活かしませんか。 |
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対象となる方 | 求める人材: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(2年以上) ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。 |
勤務地 | ケア21 伏見 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町16スペリオン伏見102号室 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で3分 京阪本線 墨染駅から徒歩で16分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で19分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 原則 9:00~18:00(休憩60分) サービス都合等により前後する可能性あり 1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) ※時間外業務あり |
給与 | 月給260,100円～280,100円 給与: ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円~25,000円(実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) |
休日休暇 | 休暇・休日: ■シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社Pierre Brutの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-319726 雇用形態: 正社員 給与: 260,100円 - 280,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |