募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 主任ケアマネージャーとして、 以下の業務に携わっていただきます。 - ケアプランの作成 - 地域住民の方々に健康診断の受診を促進 - 健康づくり教室や口腔ケア教室等の企画・主催 - 疾病予防の意識増進のため教室の紹介等を実施 - 行政からの依頼に応じて疾病等の予防措置を実施 - 高齢者宅を訪問し服薬、感染症、体調管理等に 関する相談に対応 - 来訪された方の悩みを伺い支援を実施 など ＼ここがポイント！／ ＊1人の受け持ち件数は38～40件程度。 38件を超えるとインセンティブ2万円支給します！ ＊残業のない体制です！退勤後の時間にゆとりあり◎ ＊土曜日・日曜日・祝日休み！メリハリ付けて働ける |
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対象となる方 | 求める人材: <必須> 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード・エクセルの基本的操作、介護支援専門員としてのレセプト業務ができる方 |
勤務地 | 医療法人藤仁会 指定居宅介護支援事業所ふれあいあげお 埼玉県上尾市仲町1-8-32 勤務地: 埼玉県上尾市仲町1-8-32 |
アクセス | アクセス: JR高崎線「上尾駅」徒歩4分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（休憩時間60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業はありません！ |
給与 | 月給263,200円～333,800円 給与: 月給263,200円～333,800円 【月給の内訳】 基本給：230,200円～300,800円 調整手当：5,000円 処遇改善手当：8,000円 特別手当：20,000円 【別途支給】 住宅手当：12,000円（世帯主のみ） 家族手当：配偶者12,000円、子4,000円/人 通勤手当：月額50,000円 インセンティブ：20,000円。受持ち38件以上で支給 【昇給・賞与】 昇給：あり。昇給金額/昇給率1月あたり1.00％～2.00％（実績） 賞与：年2回。計2.40ヶ月分（実績） |
休日休暇 | 休暇・休日: 年間休日120日 土曜日・日曜日・祝日休み 育児休業（取得実績あり） 年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） ※入職後3ヶ月より取得OKです！ ＊有給取得率100％！ 長期休暇もOKです◎ |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） マイカー通勤可（駐車場なし） ※マイカー通勤の場合法人規定により交通費支給 確定給付年金あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（定年年齢一律62歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） 利用可能な託児所あり （上尾市仲町。病院となり） ※3歳まで利用可（ただし空きのある場合） ユニフォーム貸与 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: ≪託児所や退職金制度を完備した安定の法人基盤◎≫ 1886年より、地域に密着して病気の発見から終末期 まで総合的な医療・介護を提供してきた法人です。 安定基盤のもと、3歳まで利用できる託児所や退職金 等をご用意。ライフステージが変わっても安定です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 263,200円 - 333,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |