株式会社free mova

⭐️第二新卒限定求人⭐️20代が中心に活躍中✨地域未来牽引企業認定！✅️賞与2回！✅️住宅手当有✅️新幹線や風力発電機など大きな商材に関わることができる！

アピールポイント: ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ ⭐️社内教育制度の充実！ OJT（On the Job Training）とは「仕事を通じた学び」という意味です。 当社で働く社員の多くは未経験、知識ゼロからものづくりを覚えてきているため、 何が分からないか、何に困っているのかがよく分かります。 静かにものづくりを行う現場ですが、分からないことがあれば、 先輩も上司も気さくに教えてくれる職場です。ものづくりに必要なことであれば、 どんなことでも真摯に向き合って、相談に乗ってくれます。 Off-JT Off-JT（Off - the Job Training）とは、「職場外での学び」という意味です。 多くの方が未経験、知識ゼロからものづくりについて知る必要があるため、 当社では外部の教育機関の講習や研修を通じて、「図面の読み方」、「機械の操作方法」などを 学ぶことができる機会を準備しています。 また、仕事に関する技能資格の取得も推奨しております。 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ ⭐️資格取得の推進しています！ 当社は、仕事に関する技能資格の取得を推奨しています！ ・現在行っている業務に利用するものかつ、本人の希望があるもの ・業務を行う上で、その資格及び講座で得た免許が必須であると認められること 上記条件を満したものについては、受講料が会社から支払われ、 勤務時間中に外部講習がある場合には、その時間も勤務時間として扱い、給与をお支払いします。 〈資格取得の例〉 ・玉掛け技能講習 ・フォークリフト運転技能講習 ・床上操作式クレーン運転技能講習 ・研削砥石取り換え試運転作業者 ・マシニングセンター初級コース 【職場環境】 職場とは、人生の多くの時間を過ごす場所です。 当社では、多くの方がやりがいと意欲を持ち、健康的に働くことができるように、 さまざまな制度を用意し、活動を推進しています。 〈職場環境の例〉 ・社内食堂 ・6S活動 ・展示会への視察 ・社内イベント ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️