募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、市場調査、機械/電気/電子製品法人営業 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ ■・…ー 【仕事内容】 ー…・■ やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、電気代やお家のお困りごとを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「毎月の電気代はどれくらいか」「省エネ対策に興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ■・…ー ☆なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ ー…・■ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ■・…ー ☆目指せ、全員で海外旅行！ ー…・■ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 ★営業・販売などの経験を活かしたい方歓迎 ★未経験から挑戦したい方も大歓迎！ ★第二新卒・社会人デビューもOK！ ★転職者多数！安心してお越しください ▼こんな方におすすめです □新しいことに挑戦したい方 □営業にチャレンジしたい方 □安定して長く働きたい方 □人と話すことが好きな方 □頑張りがしっかり返ってくる環境で働きたい方 ＼9割が未経験で入社／ ――――――――――――― ・介護職員 ・ジュエリーの販売スタッフ ・工場での製造スタッフ ・トラック運転手 …など、前職は多種多様。 全くの異業種からの転職、元フリーターなど…様々なスタッフが活躍中！ 「面接で先輩がみんな良い人ばかりで入社を決めた」という声も多いです。 |
勤務地 | ELJソーラーコーポレーション株式会社 静岡支社 422-8063静岡県静岡市駿河区馬渕2-9-6 日商プラザビル5階 勤務地 〒4228063静岡県静岡市駿河区馬渕2-9-6 日商プラザビル5階 |
アクセス | 交通・アクセス 「静岡駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00 ◆実働8時間(休憩60分) ◆支社により異なる ◆残業はほとんどなし！原則定時退社◎ ◆営業活動終了後の直帰OK |
給与 | 月給230,000円～270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5500円 〜 22万9500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4500円 〜 4万500円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間3分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ◆上記に別途インセンティブ、 諸手当、賞与を支給します。 ◆業務習得期間の試用期間中でも 収入が安定するよう基本給を高く設定しているので 安心して研修に集中できます。 試用期間終了後もインセンティブで収入を伸ばせるよう、 充実した研修・サポート体制があるのでご安心ください。 ー 【賞与】 年2回(12月・8月) 【昇給】 年4回(1月・4月・7月・10月) 【手当】 交通費支給(規定による) 役職手当 営業活動手当 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※2026年12月入社までの適用となります ※仕事を覚えて頂く期間のためインセンティブが少なくなることを考慮し、試用期間中は基本給を高く設定しています。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万5500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4500円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間3分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【月収例】 ◆月収30万円（入社1年目） 月給23万円＋インセンティブ7.5万円 【年収例】 ◆年収550万円（27歳・経験2年） 月給40万円＋賞与 ◆年収650万円（30歳・経験5年） 月給47万円＋賞与 ◆年収830万円（35歳・経験7年） 月給55万円＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 (月8日以上／基本月曜・火曜休み) ※当社カレンダーによる ※5日以上の連休を取得することが可能 【年間休日】 120日 【休日】 有給休暇(気軽に取得できます） 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇(取得実績あり） 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※2026年12月入社までの適用となります ※仕事を覚えて頂く期間のためインセンティブが少なくなることを考慮し、試用期間中は基本給を高く設定しています。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万5500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4500円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間3分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 報奨金制度 昇給年4回（1月・4月・7月・10月） 退職金制度 社宅制度(会社規定あり・応相談) 結婚・出産お祝い金制度 育児・介護休業制度 健康診断or人間ドック補助 インフルエンザ予防接種一部補助 保養所 会員制リゾート 社員旅行あり 報奨旅行 慶弔見舞金制度 各種研修制度(新入社員研修など) 時短勤務制度 再雇用制度 タブレット貸与 車通勤OK（駐車場は自己契約になります） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★会社の約8割が20代～30代活躍中 ★男女比率は男性48.4%、女性51.6% ★約4割が中途入社 ★チームワークを大切にする風土 ★職場では世間話で和む時がたくさん♪ ★成約時はみんなでワイワイ喜びを共有 ★学校みたいな雰囲気で楽しく働けます |