募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） コープこうべの店舗スタッフとして、 売り場づくり・接客・店舗運営を担当します。 未経験から数値管理や企画の面白さを 実感できる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社後 まずは配属先の部門で基礎業務からスタート。 先輩によるOJTのほか、部門研修や理念研修で 学ぶ機会があります。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当売り場での品出しや接客を一人で担当。 本部の基本指示に沿いつつ、一部の配置を変更したり 新商品のPOPを設置したりといった工面を試せます。 「自分が組合員さん（お客様） ならどう買い物をするか？」 を考えた工夫ができます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 売上データ分析や発注作業にチャレンジ。 「どの商品がどれだけ売れたか」を チェックし、 データの分析結果をもとに商品の仕入れ量を 調整。 自分のアイデアや工夫が売上成果に直結する 面白さを実感できるフェーズです。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1〜4年目〜 年次に応じた階層別研修で成長をサポート。 チーフ⇒マネジャー⇒店長へと キャリアを伸ばすことが可能です。 入所2年目からは総合職へのステップアップも 可能で、 SVや他事業（宅配・福祉など） への挑戦もできます。 ■具体的な仕事内容 ・店舗での売り場づくり、接客、数値管理、 発注業務 ・配属部門（希望や適性を考慮の上決定）： ・食品 ・農産 ・衣料 ・レジ ※アルバイトスタッフと協力して仕事を 進めていきます。 ■働きやすさと安心感 ・残業は月10～20時間以下 ・1月〜11月／完全週休2日制（※12月は 週休2日制） ・1921年に創立した100年以上の歴史を 持つ日本最大級の生協 |
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対象となる方 | 求めている人材 【求める人材】 ●高卒以上 ●未経験歓迎 ●第二新卒歓迎 ●日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ┗目安：日本語能力検定（JLPT）N2以上 職種・業種未経験の方も歓迎します！ 転職回数、就業ブランクは問いません。 社会人未経験の方や、フリーターから 正社員デビューを目指す方も、 ぜひご応募ください。 本部の基本指示に沿いながら、一部の棚や売り場配置を変更できる裁量があります！データ分析や工夫が売上や成果につながる面白さを実感できるお仕事です！ 【このような経験・関心をお持ちの方を歓迎】 ・スーパーやコンビニで パート・アルバイト経験がある方（必須ではありませんが、コープこうべでも経験を活かせます！） ・データを見て分析したり、アイデアを 形にするのが好きな方 【実際に働く先輩の前職例】 ・事務 ・営業 ・警察官 ・ホテルスタッフ ・スーパーの加工スタッフ ・JAZZバーのスタッフ など様々！ 【このような方も大歓迎】 ・第二新卒・既卒の方 ・Uターン/Iターンの方 ・地元で働きたい方 ・ブランクある方 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください！ |
勤務地 | コープデイズ豊岡 668-0023兵庫県豊岡市加広町7-32 勤務地 〒6680023兵庫県豊岡市加広町7-32 ●店舗職種限定正職員求人 ご自宅から通勤可能な範囲に限り、希望勤務地以外の店舗に配属・異動の可能性もあります。 |
アクセス | 交通・アクセス JR豊岡駅徒歩14分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間 4週間単位の変形労働時間制 （7：00～23：00の間で変動） ※週平均労働時間は38時間20分です。 ※残業はほぼありません。 【シフト例】 月／ 11：00～19：40（実働7.7時間） 火／ 8：00～14：40（実働5.7時間） 水／ 休日 木／ 9：00～17：40（実働7.7時間） 金／ 9：00～19：40（実働9.7時間） 土／ 休日 日／ 13：00～21：40（実働7.7時間） ※1日の実働は平均7時間40分です。 |
給与 | 月給231,000円 給与詳細 基本給：月給 23万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収400万円／30歳／入所5年目 |
休日休暇 | 休日休暇 1月～11月／完全週休2日制（シフト制） 12月／週休2日制（※年末最終週のみ週休1日） 【休暇制度】 ・年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・特別有給休暇 ・羅災・裁判員制度に伴う休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【昇給】 年1回（5月） 【賞与】 年2回（7月、12月） 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当 ・子ども手当（月7000円／1人） ・職能手当 ・役職手当 ┗チーフ／月1万円 マネージャー／月1万5000円～月5万円 店長／月6～8万円 ・制服貸与 【その他待遇・福利厚生】 ・社内分煙 ・マイカー通勤可、駐車場完備（店舗による） ・育児時短制度（小学校4年生修了まで取得可） ※取得実績多数！ ＼くるみんマーク認定実績あり／ 過去3回ほど、子育て支援に積極的な企業として 「くるみんマーク」の認定を受けています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「職員さんも、パートさんも、みんなあたたかい。 それが、私が感じるコープこうべの魅力です。 同じ店舗の人たちはもちろん、店舗を超えた繋がりもあって、多くの人に支えられながら働いています」 ―20代・店舗スタッフより |