募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■未経験歓迎！入社後4日間の新任研修あり ■現場へは直行直帰OK！働きやすい環境 ■資格取得支援あり！費用は会社がサポート ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 南相馬市・相馬市周辺の工事現場や店舗駐車場、イベント会場などで、車両や歩行者を安全に誘導する警備スタッフの仕事です。 交通事故や混雑を防ぎ、現場で働く人や地域の方が安心して通行できるよう支えます。 未経験の方も、入社後の研修で警備の基本から学べるため、安心してスタートできます。 ＜具体的には＞ ■工事現場周辺での車両誘導 ■歩行者の安全確認、案内 ■店舗駐車場での交通整理 ■イベント会場での雑踏警備 ■現場スタッフとの連携・勤務報告 など ＜身につくスキル・経験＞ 車両や歩行者の動きを見ながら安全を確保するため、周囲を観察する力や、落ち着いて判断する力が身につきます。 また、現場スタッフや通行する方とやり取りする中で、分かりやすく伝える力や、状況に応じた対応力も磨けます。 警備資格の取得支援もあるため、未経験から専門性を高めていくことも可能です。 ＜キャリアアップ＞ まずは一般の警備スタッフとして、交通誘導や雑踏警備の基本を身につけていきます。 経験を積みながら資格取得を目指すことで、対応できる現場の幅を広げることができます。 将来的には、現場をまとめる立場や、後輩スタッフをサポートする役割にも挑戦できます。 ＜職場環境＞ 未経験から始めたスタッフも多く、警備の仕事が初めての方も挑戦しやすい環境です。 現場は南相馬市・相馬市周辺が中心で、基本的には直行直帰が可能。効率よく働けます。 ＜研修について＞ 入社後は、4日間の新任研修からスタートします。 警備の基本ルール、誘導の方法、現場での安全確認などを学んでから現場に入るため、未経験の方も安心です。 また、資格取得に向けたサポートもあり、取得に必要な費用は会社が支援。社内勉強会などもあり、スキルアップを目指せます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 東洋ワークセキュリティ株式会社は、交通誘導警備や雑踏警備、施設警備などを通じて地域の安全を支えている警備会社です。 工事現場、店舗駐車場、イベント会場など、人や車が行き交う場所で事故やトラブルを防ぎ、安心できる環境づくりに取り組んでいます。 南相馬・相馬エリアでも、地域の工事やイベントを支える警備ニーズが続いています。 地域の安全を支える警備サービスを安定して提供していくため、新しいスタッフを募集します。 ＜採用担当インタビュー＞ ■事業内容を教えてください ━━地域の各地で安全サービスを提供する仕事です。工事現場や店舗駐車場で車両や歩行者を安全に誘導する交通誘導、イベントや祭りで事故を防ぐ雑踏警備などを行っています。 ■どんな方に応募してほしいですか？ ━━何事にも一生懸命に取り組める方です。経験や知識は入社後に身につけていけますので、まずはまじめに仕事へ向き合えることを大切にしています。 ■応募を検討している方へ一言お願いします ━━先輩たちも、最初は未経験からのスタートでした。ゼロからのスタートで新しい自分に出会える仕事です。皆さんにお会いできることを楽しみにしています。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ◎学歴不問・未経験歓迎 ＜歓迎条件・求める人物像＞ ■地域に役立つ仕事がしたい方 ■安定した会社で長く働きたい方 ■未経験から新しい仕事を始めたい方 年齢の条件と理由：あり（18歳から60歳までの方 ※警備業法および定年60歳のため） |
勤務地 | 東洋ワークセキュリティ株式会社 福島県南相馬市勤務 975-0000福島県南相馬市 |
アクセス | 交通・アクセス ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ■8:00～17:00（休憩60分） ■21:00～5:00（休憩60分） ※現場によりいずれかの勤務 ◎月平均残業：10時間程度 |
給与 | 月給192,600円 給与詳細 基本給：月給 19万2600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※日給9000円×月平均21.4日で換算 ■昇給：あり ※前年度実績：1月あたり0～5000円 ■賞与：年2回 ※前年度実績：1万円～10万円 ＜諸手当＞ ■資格手当：日額1000円 ■交通費・ガソリン代など実費支給 |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休2日制（日・その他） ※会社カレンダーによる ◎年間休日108日 ＜休暇制度＞ ■有給休暇 ■育児休業（実績あり） ■介護休業（実績あり） ■看護休暇（実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※研修期間（4日）中は日給8264円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援制度あり ■福利厚生クラブ加入 ■定年制：一律60歳 ■再雇用制度あり：65歳まで ■勤務延長あり：70歳まで ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者 南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人 ・市内で就職活動を行う ・市内で住宅探しを行う ・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟６人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1 ▼利用料 宿泊料：基本無料 生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/ ================= 福島県12市町村 家賃補助金制度あり！ ================= ■補助額 ・月額家賃から、公営住宅相当分の基準額（3万5千円）及び住宅手当を控除した額 ・上限：月額4万円 ・補助期間：最大36月 ■補助対象経費 ・12市町村内で賃貸契約した民間賃貸住宅の月額家賃（管理費・共益費・駐車場使用料及び自治会費等を除く） ※諸条件あり 詳細はこちらよりご確認ください。 https://mirai-work.life/lp/rent-reduction/ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |